En el día de hoy, finalmente fueron publicadas las nuevas escalas salariales correspondientes a cada categoría laboral las cuales tienen plena vigencia desde el 1 de Junio del corriente.
Procedimiento. Cómputo de plazos respecto de la materia impositiva, aduanera y de los recursos de la seguridad social. Resolución General N° 1.983, sus modificatorias y complementarias. Norma complementaria.
Disponer la exención del tributo para los movimientos de fondos realizados en cuentas y/o subcuentas utilizadas en forma exclusiva en la administración y operatoria de transferencias que se cursen a través de dispositivos de comunicación móviles y/o cualquier otro soporte electrónico.
La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) y la federación empresaria del sector correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 244/94 que rige para todos los empleados de la industria de la alimentación del país con vigencia desde el 01/05/2017.
La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre UTHGRA y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 362/03 que rigen para todos los empleados gastronómicos de la rama hoteles con vigencia desde el 1 de Junio.
La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Combustible (FASPGyC) y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 643/12 que rige para todos los empleados petroleros privados de la rama yacimientos de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.
La Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) informó que en la jornada de hoy la Comision Nacional de Trabajo en Casas Particulares resolvió homologar el acuerdo salarial entre el gremio y los sectores empresarios correspondiente a todos los trabajadores de Casas Particulares en el marco de la Ley 26844.
En la web de la AFIP aparece publicado el release 1 de la versión 18 del aplicativo para liquidar Ganancias y Bienes Personales 2016 el cual incluye las siguientes novedades:
La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Asociación de Obreros Textiles de la República Argentina (AOTRA) y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 500/07 que rige para todos los obreros textiles de todo el país con vigencia desde el 1 de Junio de 2017.
La Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Combustible (FASPGyC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la rama yacimientos correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 643/12 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2017 y hasta el 31 de Marzo de 2018.
A diferencia del programa aplicativo…
La Resolución General Nº 4084 estableció la obligación de pago electrónico de las obligaciones impositivas y de los recursos de la seguridad social. La medida fija el cronograma de implementación de dicha obligación de pago de acuerdo al tipo de impuesto y a la forma de pago. En la mencionada resolución, el fisco establece que la
Créase el Programa de Innovación Digital PyME, dirigido a aquellas Micro, Pequeñas y Medianas Empresas inscriptas en el REGISTRO DE EMPRESAS MiPyME con el objetivo de acelerar los procesos de digitalización y de infraestructura digital de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas.
Libreta Nacional de Seguridad Social, Salud y Educación. Prórroga.
RESOLUCIÓN GENERAL N° 3640 Y SUS MODIFICATORIAS. MONOTRIBUTISTAS EXCLUSIÓN PLENO DERECHO.
