Es Oficial: Prorrogan a Septiembre el Vencimiento del Segundo Anticipo de Ganancias y Bienes Personales 2017.
Asi lo determinó la AFIP a través de la publicación en el B.O. del día de hoy de la Resolución General 4102.
Impuestos
2017
Impuestos Legislación
Resolución General 4102 AFIP: Se Oficializan las Nuevas Fechas de Vencimiento de los Anticipos 2017 de Ganancias y Bienes Personales y el Vencimiento en Junio para la Presentación y Pago de las Declaraciones Juradas a Partir de 2018.
Impuesto a las Ganancias sobre los Bienes Personales y a la Ganancia Mínima Presunta. Período fiscal 2017 y siguientes. Presentación y pago de declaraciones juradas determinativas e ingresos de anticipos.
Laboral y Previsión Social
Jardineros (Floricultores y Viveristas): Acuerdo con Aumento del 21% en Tres Tramos + Suma No Remunerativa de $ 3.500.- + Cláusula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Junio, Agosto y Octubre 2017 (CCT N° 460/06)
El Sindicato Unido de Trabajadores Jardineros, Parquistas, Viveristas y Floricultores de la República Argentina informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Asociación Argentina de Floricultores y Viveristas y que abarca a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 460/06 con vigencia desde el 1 de Junio de 2017 hasta el 31 de Mayo de 2018.
Laboral y Previsión Social Legislación
Jardineros (Espacios Verdes): Homologación del Acuerdo 2017 con Aumento del 21% en Dos Tramos + Suma No Remunerativa de $ 6.050.- Nuevas Escalas Salariales desde Abril y Julio 2017 (CCT N° 653/12)
La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre el Sindicato Unido de Trabajadores Jardineros, Parquistas, Viveristas y Floricultores de la República Argentina y la Cámara Empresaria de Espacios Verdes de la República Argentina (CEEVRA) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 653/12 que rige para los obreros de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017 hasta el 31 de Marzo de 2018.
Laboral y Previsión Social Legislación
Jardineros (Paisajistas): Homologación del Acuerdo 2017 con Aumento del 21% En Dos Tramos Acumulativos. Nuevas Escalas Salariales desde Junio y Septiembre 2017 (CCT N° 458/06)
La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre el Sindicato Unido de Trabajadores Jardineros, Parquistas, Viveristas y Floricultores de la República Argentina y la Sociedad Argentina de Paisajistas (SAP) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 458/06 que rige para los obreros de todo el país con vigencia desde el 1 de Junio de 2017 hasta el 31 de Mayo de 2018.
Impuestos Societario y Contable
AFIP Finalmente Publicó la Versión 15 del Aplicativo Ganancias Personas Jurídicas Obligatoria Para las DDJJ Presentadas a Partir del 01/08/2017
Recordamos que la mencionada versión fue aprobada por la Resolución General N° 4060 la que al mismo tiempo generaliza el uso del Servicio Presentación Única de Balances – (PUB) aprobado por la Resolución General Conjunta N° 4050 AFIP y SEPyME.
Laboral y Previsión Social Legislación
Carga y Descarga: Homologación del Acuerdo 2017 con Aumento del 22% en Dos Tramos. Nuevas Escalas Salariales desde Junio y Agosto 2017 (CCT N° 508/07)
La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Unión Trabajadores de Carga y Descarga de la República Argentina (UTCyDRA) y la Cámara Empresaria de Carga, Descarga, Manipuleo, Movimiento, Empaque y Afines de la República Argentina (CECADRA) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 508/07 que rige para los obreros de todo el país con vigencia desde el 1 de Junio de 2017 hasta el 31 de Mayo de 2018.
Laboral y Previsión Social
Molineros (Rama Procesadores Avícolas) UOMA-CEPA): Acuerdo con Aumento del 25% en Dos Tramos. Nuevas Escalas Salariales desde Junio 2017 y Enero 2018 (CCT N° 66/89)
La Unión Obrera Molinera Argentina (UOMA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con el Centro de Empresas Procesadoras Avícolas (CEPA) y que abarca a todos los trabajadores de la rama procesadores avícolas comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 66/89 con vigencia desde el 1 de Junio de 2017 hasta el 31 de Mayo de 2018.
Laboral y Previsión Social
Molineros (Rama Molinos Harineros UOMA-FAIM): Acuerdo con Aumento del 26% en TresTramos. Nuevas Escalas Salariales desde Julio 2017 y Enero y Abril 2018 (CCT N° 66/89)
La Unión Obrera Molinera Argentina (UOMA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Federación Argentina de la Industria Molinera (FAIM) y que abarca a todos los trabajadores de la rama molinos harineros comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 66/89 con vigencia desde el 1 de Julio de 2017 hasta el 30 de Junio de 2018.
Laboral y Previsión Social
Molineros (Rama Nutrición Animal UOMA-CAENA): Acuerdo con Aumento del 25% en Dos Tramos + Asignación No Remunerativa de $ 2.000.- Nuevas Escalas Salariales desde Junio 2017 y Marzo 2018 (CCT N° 66/89)
La Unión Obrera Molinera Argentina (UOMA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Argentina de Nutrición Animal (CAENA) y que abarca a todos los trabajadores de la rama nutrición animal comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 66/89 con vigencia desde el 1 de Junio de 2017 hasta el 30 de Abril de 2018.
Laboral y Previsión Social
Metalúrgicos (UOM) Rama Siderúrgica: Acuerdo con Aumento del 22% en 2 Cuotas + Asignación No Remunerativa de $ 4.000.- Nuevas Escalas Salariales desde Abril y Julio 2017 (CCT N° 260/75)
La Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOM) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias de la rama siderúrgica y que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 260/75 de dicha rama con vigencia desde el 1 de Abril de 2017 hasta el 31 de Marzo de 2018.
Impuestos
Ganancias y Bienes Personales: Prorroga del Segundo Anticipo 2017, Vencimientos en Junio desde 2018 y Reducción Automática de Anticipos (Publicado en el Sitio Web de AFIP sin Marco Normativo aún)
Si bien lo informado fue publicado en el sitio web oficial de la AFIP, hasta el momento no se conoce Resolución General alguna que permita aseverar oficialmente todos estos datos.
Laboral y Previsión Social
Personal de Entidades Deportivas y Civiles (Clubes de Campo UTEDYC): Acuerdo con Aumento del 11% Semestral en Dos Tramos Totalizando un Incremento Anual del 26%. Nuevas Escalas Salariales desde Julio y Octubre 2017 (CCT N° 581/10)
La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDyC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Federación Argentina de Clubes de Campo correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 581/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2017 y hasta el 31 de Diciembre de 2017.
Laboral y Previsión Social
Personal de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC – FEDEDAC): Firman Acuerdo con Aumento del 9% Semestral en Dos Tramos Acumulativos Totalizando un Incremento Anual del 25,5%. Nuevas Escalas Salariales desde Julio y Septiembre 2017 (CCT N° 736/16)
La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDyC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias del sector correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 736/16 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2017 y hasta el 31 de Diciembre de 2017.
Laboral y Previsión Social Legislación
Camioneros (Transporte de Cargas): Homologación del Acuerdo Salarial 2017. Nuevas Escalas Salariales desde Julio y Noviembre 2017 y Marzo 2018 (CCT N° 40/89). Resolución 668/17 ST.
La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y Obreros del Transporte Automotor de Cargas, Logística y Servicios y la Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (FADEEAC) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 40/89 que rige para todos los trabajadores camioneros del país con vigencia desde el 01/07/2017.