2018

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 730/18 ST. Petroleros Privados. Yacimientos Petrolíferos. CCT 643/12. Homologación de Acuerdo. Escala Salarial Desde Julio/18.

- 16/10/2018

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Chubut, el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Santa Cruz, la Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Biocombustibles, el Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Neuquén, Río Negro y La Pampa, el Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Salta, Jujuy y Formosa, el Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional de Petróleo, Gas Privado y Químicos de Cuyo y La Rioja y el Sindicato Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de la Patagonia Austral, la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos y la Cámara de Empresas de Operaciones Petroleras Especiales (CEOPE), mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 643/12, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de julio de 2018 y el 31 de marzo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Cuero y Afines. Manufacturas. Empleados y Obreros. CCT 224/75, 261/75 y 386/75. Acuerdo 2018-2019 + Acuerdo Complementario. Escala Salarial Desde Mayo/18, Octubre/18 y Febrero/19.

- 16/10/2018

La Federación Argentina de Trabajadores de la Industria del Cuero y Afines (FATICA) junto al Sindicato de Empleados, Capataces y Encargados de la Industria del Cuero, dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara Industrial de las Manufacturas del Cuero y Afines de la República Argentina (CIMA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 224/75, 261/75 y 386/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social

Cuero y Afines. Curtiembres. Empleados y Obreros. CCT 125/75, 142/75 y 196/75. Acuerdo 2018-2019. Escala Salarial Desde Mayo/18, Agosto/18, Octubre/18 y Enero/19.

- 16/10/2018

La Federación Argentina de Trabajadores de la Industria del Cuero y Afines (FATICA) junto al Sindicato de Empleados, Capataces y Encargados de la Industria del Cuero (SECEIC) y el Sindicato de Obreros Curtidores (SOC), dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara de la Industria Curtidora Argentina (CICA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 125/75, 142/75 y 196/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 207/18 ST. Trabajadores de Luz y Fuerza. Cooperativas Prov. de Buenos Aires. CCT 36/75. Homologación de Acuerdo. Escala Salarial Desde Agosto/15.

- 16/10/2018

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLYF) y la Federación de Cooperativas de Electricidad y Servicios Públicos de la Provincia de Buenos Aires Limitada (FEDECOBA), mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 36/75, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de agosto de 2015 y el 29 de febrero de 2016.

Legislación

Resolución 358/18 ATER (Entre Ríos). Planes de Financiación Online Adheribles A Través del Sitio Web de AFIP. Se Modifican Exclusiones.

- 16/10/2018

Se modifican las exclusiones dispuestas para los planes de financiación destinados a contribuyentes y responsables de los tributos administrados por la ATER y que pueden ser suscriptos en línea ingresando con clave fiscal a la página institucional de la Administradora Tributaria de Entre Ríos, a través de la Web de la AFIP, en la opción «Planes de Pago». A tal efecto, se excluye el aporte obrero del Fondo de Integración de Asistencia Social – Ley 4.035.

Legislación

Resolución 9/18 SRT. Aseguradoras de Riesgos del Trabajo y Empleadores Autoasegurados. Procedimiento Para el Rechazo de Enfermedades Profesionales. Su Aprobación.

- 22/10/2018

Se aprueba un procedimiento complementario para el Rechazo de Enfermedades Profesionales, el cual resulte ordenador a los efectos de garantizar la debida fundamentación del mismo por parte de la A.R.T. o el E.A. mediante el cumplimiento de las cargas y obligaciones que le son propias, como así también, objetivar la pretensión del trabajador damnificado, de manera tal que al momento de formalizarse un reclamo ante la Comisión Médica Jurisdiccional, ésta pueda contar con todos los elementos necesarios a fin de determinar el carácter profesional de la contingencia denunciada. Se establece que para los supuestos de contingencias Sin Baja Laboral, la A.R.T. o el E.A. deberá presentar el trámite ante las Comisiones Médicas para determinar u homologar la Incapacidad Laboral Permanente (I.L.P.), dentro de los veinte días contados desde el día siguiente al que se haya producido la aceptación expresa o tácita de la contingencia.

Legislación

Resolución 7/18 SRT. Aseguradoras de Riesgos del Trabajo y Empleadores Autoasegurados. Procedimiento para Responder Requerimientos Mediante Servicios Web. Su Aprobación.

- 16/10/2018

Se aprueba un procedimiento para la respuesta a requerimientos de Ventanilla Electrónica por medio de Servicios Web que permitirá a las A.R.T./E.A. la creación de métodos de integración, que les permita administrar los requerimientos desde sus propios sistemas, facilitando la gestión y respuesta de éstos, pudiendo implementar esquemas de respuesta automática ante requerimientos específicos al configurar en sus propios sistemas qué información remitir a la S.R.T. ante cada pedido.

Impuestos

Monotributo. Desde Enero Se Actualizarían en un 28% las Escalas, Topes, Precio Máximo Unitario de Venta y Montos a Ingresar. ¿Cómo Quedaría el Cuadro de Categorías Para 2019?

- 13/10/2018

Desde el año en curso las escalas, topes y montos a ingresar del régimen simplificado para pequeños contribuyentes (Monotributo) se actualiza desde enero en base a la suma acumulada de los índices de movilidad fijados durante el transcurso del año. Para el año 2019 nos encontramos con la variante que los índices de movilidad en el total del año en curso son cuatro (marzo, junio, septiembre y diciembre) por aplicación de lo dispuesto por la Ley 27.426 de Reforma Previsional.

Legislación

Jurisprudencia Impositiva. Monotributo. Exclusión del Régimen. Cobranzas por Cuenta y Orden de Terceros. Los Ingresos por Cuenta Ajena son Computables Para Determinar la Facturación Anual del Contribuyente.

- 08/05/2019

Destacó que se confeccionaron los papeles de trabajo en los que se volcó un detalle de los recibos emitidos en concepto de cobranzas efectuadas a los locatarios y se observó que el acumulado desde el 4/01/10 al 2/02/10 supera el tope establecido, por lo que se labró y notificó una nueva acta de configuración de la causal de exclusión, con efecto desde el 2/02/10, dejando constancia que la misma anulaba la anterior y que las operaciones fueron consideradas de acuerdo a lo establecido en el art. 3 último párrafo del Anexo de la citada ley

Legislación

Resolución 187/18 ST. Se Homologa Acuerdo. Empleados de Comercio. Rama Cereales. CCT 130/75. Acuerdo 97/18. Escala Salarial Desde 7/2016.

- 12/10/2018

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), por el sector gremial y el Centro De Exportadores de Cereales, la Confederación Intercooperativa Agropecuaria Cooperativa Limitada y la Federación de Centros y Entidades Gremiales de Acopiadores de Cereales, por el sector empresario, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75 (Rama Cereales) , entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1 de julio de 2016 y el 30 de junio de 2017.

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