2018

Legislación

Resolución General 22/18 DGR La Pampa. Ingresos Brutos. Convenio Multilateral. Régimen de Recaudación SIRCREB. Se Aprueba Nueva Normativa y Se Excluyen Determinadas Operaciones.

Se establece un Régimen de Recaudación e Información del Impuesto Sobre los Ingresos Brutos sobre acreditaciones bancarias, adecuado al Sistema de Recaudación y Control de Acreditaciones Bancarias “SIRCREB” – aprobado por Resolución General Nº 104/04 de la Comisión Arbitral (Convenio Multilateral del 18/08/77). A tal efecto se establecen nuevas exclusiones del presente régimen.

Impuestos

Monotributo Social Agropecuario. Beneficio del Pago del 50% de la Obra Social. Reempadronamiento y Eliminación del Régimen.

La Secretaría de Agricultura Familiar, Coordinación y Desarrollo Territorial del Ministerio de Agroindustria de la Nación estableció la necesidad de actualizar la base de datos existente de los beneficiarios del Monotributo Social Agropecuario para lo cual procederá a reempadronar a los beneficiarios y adherentes que se encuentren interesados en continuar percibiendo el beneficio.

Laboral y Previsión Social Legislación

Disposición 152/18 DNRYRT. Sanidad. Atención, Cuidado e Internación Domiciliaria. CCT 743/16. Homologación de Acuerdo. Nuevas Escalas Salariales Desde Julio/18, Agosto/18, Octubre/18, Noviembre/18 y Febrero/19.

Se declara el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA (FATSA), por el sector sindical, y la CÁMARA ARGENTINA DE EMPRESAS DE INTERNACION DOMICILIARIA, por el sector empresario, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 743/16, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Julio de 2018 hasta el 30 de Junio de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Disposición 155/18 DNRYRT. Sanidad. Hospitales Privados de la Comunidad. CCT 103/75. Homologación de Acuerdo. Nuevas Escalas Salariales Desde Junio/18, Julio/18, Octubre/18 y Diciembre/18.

Se declara el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA (FATSA) Y la ASOCIACIÓN DE HOSPITALES DE COLECTIVIDADES Y PARTICULARES SIN FINES DE LUCRO mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 103/75, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Junio de 2018 hasta el 31 de Mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Disposición 153/18 DNRYRT. Sanidad. Emergencias Médicas. CCT 459/06. Homologación de Acuerdo. Nuevas Escalas Salariales Desde Julio/18, Agosto/18, Octubre/18, Noviembre/18, Febrero/19 y Marzo/19.

Se declara el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA (FATSA), por el sector gremial, y la FEDERACION DE CAMARAS DE EMERGENCIAS MEDICAS y MEDICINA DOMICILIARIA, por el sector empresario, mediante los cuales se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 459/06, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Julio de 2018 hasta el 30 de Junio de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Disposición 156/18 DNRYRT. Sanidad. Droguerías. CCT 120/75. Homologación de Acuerdo. Nuevas Escalas Salariales Desde Mayo/18, Julio/18 y Septiembre/18.

Se declara el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA (FATSA), por el sector gremial, y la ASOCIACIÓN DE DISTRIBUIDORES DE ESPECIALIDADES MEDICINALES, por la parte empleadora, mediante los cuales se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 120/75, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Mayo de 2018 hasta el 30 de Abril de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Disposición 154/18 DNRYRT. Sanidad. Laboratorios. CCT 42/89. Homologación de Acuerdo. Nuevas Escalas Salariales Desde Mayo/18, Julio/18 y Septiembre/18.

Se declara el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA (FATSA), por el sector gremial, y la CÁMARA EMPRESARIA DE LABORATORIOS FARMACÉUTICOS (COOPERALA), la CÁMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE PRODUCTOS VETERINARIOS (CAPRROVE), la CÁMARA INDUSTRIAL DE LABORATORIOS FARMACÉUTICOS ARGENTINOS (CILFA) y la CÁMARA ARGENTINA DE ESPECIALIDADES MEDICINALES (CAEME), por el sector empleador, mediante los cuales se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 42/89, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Mayo de 2018 hasta el 30 de Abril de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Disposición 151/18 DNRYRT. Sanidad. Centros de Diagnóstico. CCT 108/75. Homologación de Acuerdo. Nuevas Escalas Salariales Desde Julio/18, Agosto/18, Octubre/18, Noviembre/18 y Febrero/19.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA, por el sector sindical, y la CAMARA DE INSTITUCIONES DE DIAGNOSTICO MEDICO (CADIME), y la CAMARA DE ENTIDADES DE DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO AMBULA TORIO (CEDIM), por el sector empresario, mediante los cuales se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 108/75, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Julio de 2018 hasta el 30 de Junio de 2018.

Legislación

Resolución 3/18 CNEPySMVyM. Salario Mínimo, Vital y Móvil y Prestación Por Desempleo. Nuevos Importes Desde Septiembre/18, Diciembre/18, Marzo/19 y Junio/19.

Se fija para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del Estado Nacional que actúe como empleador, un nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil de acuerdo a los importes indicados en los incisos a) a d) del artículo 1° de la presente. Se fijan los montos correspondientes al mínimo y máximo de la prestación por desempleo de acuerdo a lo indicado en los incisos a) a d) del artículo 2° de la presente.

Legislación

Decreto 733/18. IGJ, CNV, BCRA, SSN, AFIP, ANSES. Se Aprueba la Tramitación Digital Completa. Se Elimina el Requerimiento de Documentación en Soporte Papel Para Cualquier Trámite.

Se establece que la totalidad de los documentos, comunicaciones, expedientes, actuaciones, legajos, notificaciones, actos administrativos y procedimientos en general, deberán instrumentarse en el sistema de Gestión Documental Electrónica – GDE, permitiendo su acceso y tramitación digital completa, remota, simple, automática e instantánea, excepto cuando no fuere técnicamente posible. Ningún organismo debe exigir la presentación de documentación en soporte papel. En caso de que el administrado voluntariamente presente un documento en soporte papel, el organismo debe digitalizarlo e incorporarlo al sistema de Gestión Documental Electrónica – GDE en forma inmediata. Se instruye a la IGJ, CNV, BCRA, SSN, AFIP, ANSES, los entes reguladores de servicios públicos y los que intervienen en la conformación y control de personas jurídicas, a instruir a las personas jurídicas con ellas vinculadas, para que constituyan una cuenta de usuario en la plataforma de Trámites a Distancia (TAD) del sistema de Gestión Documental Electrónica en un plazo de TREINTA (30) días a partir de la fecha del presente.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Bancarios (ABA, ADEBA, ABAPPRA, ABE). CCT 18/75. Acuerdo Complementario Con Aumento Del 5% (Acumulado 20%). Nuevas Escalas Salariales Desde Julio/18.

La Asociación Bancaria (Sociedad Empleados de Bancos) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la actividad correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 18/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 31 de Diciembre de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 338/18 SECT-MT. Bancarios (ABA, ADEBA, ABAPPRA, ABE). CCT 18/75. Homologación De Acuerdo. Nuevas Escalas Salariales Desde Enero/18 y Mayo/18.

Se declaran homologados los Acuerdo y Anexos celebrados por la ASOCIACIÓN BANCARIA (SOCIEDAD DE EMPLEADOS DE BANCO) por la parte sindical y la ASOCIACIÓN DE BANCOS DE LA ARGENTINA (ABA), la ASOCIACIÓN DE LA BANCA ESPECIALIZADA (ABE), la ASOCIACIÓN DE BANCOS PRIVADOS DE CAPITAL ARGENTINO (ADEBA) y la ASOCIACIÓN DE BANCOS PÚBLICOS Y PRIVADOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (ABAPPRA), por la parte empresaria, mediante los cuales se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 18/75, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Enero de 2018 hasta el 31 de Diciembre de 2018.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Gastrónomicos. Hoteles Alojamientos. CCT 397/04. Acuerdo Con Aumento del 25% en Cuatro Tramos + Suma Fija No Remunerativa Mensual. Nuevas Escalas Salariales Desde Julio/18, Septiembre/18, Marzo/19 y Mayo/19.

La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) dio a conocer las nuevas escalas salariales acordadas con la Federación Argentina de Alojamientos por Horas (FADAPH) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 397/04 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.

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