2018

Legislación

Resolución General 40/18 DGR Formosa. Impuesto Sobre los Ingresos Brutos. Se Aprueba Nuevo Nomenclador de Actividades Económicas.

Se sustituye el Anexo I “Nomenclador de Actividades Económicas” aprobado por el Artículo 2° de la Resolución General N° 085/2017-DGR, por el ANEXO que integra el presente instrumento, en un todo de acuerdo a las modificaciones introducidas por la Ley Provincial N° 1669 al Código Fiscal y a la Ley Impositiva de la provincia de Formosa.

Laboral y Previsión Social

Pasteleros. Rama Pizzerías CABA y GBA. CCT 24/88. Acuerdo Con Aumento Del 20% en Dos Tramos. Nuevas Escalas Salariales Desde Julio/18 y Septiembre/18.

El Sindicato Trabajadores Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Pizzeros, Heladeros y Alfajoreros dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Asociación De Propietarios De Pizzerías, Casas De Empanadas Y Actividades Afines correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 24/88 el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Panaderos. Empleados y Obreros Todo el País. CCT 478/06. Acuerdo Con Aumento Del 20% en Cuatro Tramos. Nuevas Escalas Salariales Desde Mayo/18, Agosto/18, Septiembre/18 y Octubre/18.

La Federación Argentina Unión Personal Panaderías y Afines (FAUPPA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Argentina de la Industria del Pan y Afines (FAIPA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 478/06 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 326/18 SECT-MT. Textiles. Obreros. CCT 500/07. Homologación De Acuerdo. Nuevas Escalas Salariales Desde Junio/18 y Septiembre/18.

Se declara homologado el Acuerdo, Anexos y Acta Complementaria celebrados entre la Asociación Obrera Textil de la República Argentina (AOTRA) y la Federación Argentina De Industrias Textiles (FADIT), mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 500/07, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Junio de 2018 hasta el 31 de Mayo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Textiles. Obreros. CCT 500/07. Acuerdo Con Aumento del 20% en Dos Tramos + Cláusula de Revisión. Nuevas Escalas Salariales Desde Junio/18 y Septiembre/18.

La Asociación Obrera Textil de la República Argentina (AOTRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Argentina De Industrias Textiles (FADIT) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 500/07 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 hasta el 31 de Mayo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Químicos y Petroquímicos FATIQyP. Rama Acumuladores. CCT 78/89. Acuerdo Complementario Con Ajuste del 10% + Bono Extraordinario. Nuevas Escalas Salariales Desde Octubre/18, Enero/19 y Febrero/19.

La Federación Argentina de Trabajadores de la Industria Química y Petroquímica (FATIQyP) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara de Fabricantes de Acumuladores Eléctricos (CAFAE) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 78/89 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Octubre de

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 179/18 SECT-MT. Remiseros. CABA y GBA. CCT 694/14. Homologación De Acuerdo. Nuevas Escalas Salariales Desde Abril/18 y Agosto/18.

Se declara homologado el Acuerdo y Acta Complementaria celebrados entre el SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DE REMISES Y AUTOS AL INSTANTE, por el sector sindical y la ASOCIACIÓN DE TITULARES DE AUTOS DE REMISE DE LA REPÚBLICA ARGENTINA conjuntamente con la CÁMARA DE EMPRESARIOS DE AGENCIAS DE REMISES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por el sector empresarial, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 78/89, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Abril de 2018 hasta el 31 de Marzo de 2019.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 178/18 SECT-MT. Químicos y Petroquímicos (Rama Acumuladores FATIQyP). CCT 78/89. Homologación de Acuerdo. Nueva Escala Salarial Desde Abril/18 y Julio/18.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA QUIMICA Y PETROQUIMICA (FATIQyP) por el sector sindical y la CAMARA DE FABRICANTES DE ACUMULADORES ELECTRICOS (CAFAE), por la parte empleadora, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 78/89, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Abril de 2018 hasta el 31 de Marzo de 2019.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 172/18 SECT-MT. Salineros. CCT 80/75. Homologación de Acuerdo. Nueva Escala Salarial Desde Mayo/16 y Julio/16.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la UNION OBRERA SALINERA ARGENTINA, y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE PRODUCTORES E INDUSTRIALIZADORES DE SAL, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 80/75, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Mayo de 2016 hasta el 31 de Octubre de 2016.

Legislación

Resolución 10/18 SECSS-MT. Se Fija el Índice de Movilidad Previsional Para el Mes de Septiembre 2018.

e fija el valor de la movilidad prevista en el artículo 32 de la Ley Nº 24.241 y sus modificatorias, correspondiente al mes de SEPTIEMBRE de 2018. Se aprueban los índices de actualización de las remuneraciones mensuales percibidas por los trabajadores en relación de dependencia, que cesen desde el 31 de Agosto de 2018 o soliciten su beneficio desde el 1° de Septiembre de 2018.

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