2018

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018 Sanidad (Rama Hospitales Privados de la Comunidad): Acuerdan Aumento del 25% en Cuatro Tramos. Nuevas Escalas Salariales Desde Junio/18, Julio/18, Octubre/18 y Diciembre/18 (CCT N° 103/75).

- 09/08/2018

La Federación Argentina de Trabajadores de la Sanidad (FATSA) dio a conocer las nuevas escalas salariales acordadas con la Asociación de Hospitales de Colectividades Particulares Sin Fines de Lucro correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 103/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 y hasta el 31 de Mayo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018 Papeleros (Rama Fabricación de Celulosa y Papel): Acuerdo con Aumento del 19% en Dos Tramos + Cláusula de Revisión. Nuevas Escalas Salariales Desde Abril/18 y Septiembre/18 (CCT N° 720/15).

- 02/07/2018

La Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Asociación de Fabricantes de Celulosa y Papel correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 720/15 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

Legislación

Resolución General 4268 AFIP: Se Aprueba Nuevo Plan de Facilidades de Pago Permanente.

- 30/12/2019

Se establece un régimen de facilidades de pago, permanente y sujeto a las características de cada caso, aplicable para la cancelación total o parcial de obligaciones impositivas y de los recursos de la seguridad social, sus intereses resarcitorios y multas, vencidas a la fecha de presentación del plan, inclusive como así también de multas impuestas, cargos suplementarios por tributos a la importación o exportación y liquidaciones de los citados tributos comprendidas en el procedimiento para las infracciones, así como sus intereses resarcitorios. Se deroga el régimen de facilidades de pago permanente establecido por la RG 3827.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018 Papeleros (Rama Envases de Cartón): Acuerdo Con Aumento del 18% + Ajuste Acuerdo 2017 + Cláusula de Revisión. Nuevas Escalas Salariales Desde Marzo/18, Abril/18 y Septiembre/18 (CCT N° 719/15).

- 02/07/2018

La Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara Argentina de Fabricantes de Envases de Cartón y/o Papel correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 719/15 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Papeleros (Rama Cartón Corrugado): Acuerdo Con Aumento del 19,4% + Cláusula de Revisión. Nuevas Escalas Salariales Desde Mayo/18 y Noviembre/18 (CCT N° 677/13).

- 01/07/2018

La Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara Argentina de Fabricantes de Cartón Corrugado correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 677/13 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018 Papeleros (Rama Bolsas de Papel): Acuerdo Con Aumento del 17,75% + Ajuste Acuerdo 2017 + Cláusula de Revisión. Nuevas Escalas Salariales Desde Marzo/18, Abril/18 y Septiembre/18 (CCT N° 737/16).

- 29/06/2018

La Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara de Fabricantes de Bolsas Industriales correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 737/16 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

Societario y Contable

Beneficios Para PyMEs: El Banco Central Adopta Medidas Para Facilitar el Crédito a las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas.

- 29/06/2018

Estas consisten en una serie de flexibilizaciones que tendrán como objetivo mantener activo el canal del crédito a un sector dinamizador de la actividad económica y reducir el nivel de las tasas de interés aplicadas a las mipymes, sosteniendo a la vez los criterios prudenciales vigentes para el correcto funcionamiento del sistema financiero.

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