Comunicación (BCRA) “A” 7506/2022
Servicios complementarios de la actividad financiera y actividades permitidas. Operaciones con activos digitales. Disposiciones. Ver Comunicación (BCRA) “A” 7506/2022 en SIAP – Blog del Contador.
Legislación
2022
Legislación
Resolución General ASIP (Santa Cruz) 96/2022
Procedimiento. Régimen excepcional de regularización de deudas. Obligaciones vencidas al 31 de Diciembre de 2021. Res. Gral. (ASIP) 53/2022. Prórroga de su vigencia. Ver Resolución General ASIP (Santa Cruz) 96/2022 en SIAP – Blog del Contador.
Laboral y Previsión Social
Acuerdo 290422-40/89
Camioneros. Transporte automotor de cargas. Todo el país. CCT 40/89. Acuerdo del 29/4/2022. Escala salarial desde el 1/5/2022 y 1/9/2022. Ver Acuerdo 290422-40/89 en SIAP – Blog del Contador.
Legislación
Resolución (MTEySS) 525/2022
Programa de Recuperación y Sostenimiento Productivo (REPRO). Monto de la asignación dineraria. Aclaración. Listado de empleadores que perciben subsidios del Estado Nacional y de Provincias y Municipios. Ver Resolución (MTEySS) 525/2022 en SIAP – Blog del Contador.
Legislación
Resolución (SRT) 21/2022
Riesgos del Trabajo. Pautas de procedimiento específicas para el trámite de rechazo de enfermedad -no listada- COVID-19. Su aprobación. Ver Resolución (SRT) 21/2022 en SIAP – Blog del Contador.
Legislación
Comunicación (BCRA) “B” 12321/2022
Sistema Financiero. Subsidio extraordinario para jubilados y pensionados. Refuerzo de Ingresos. Dtos. (PEN) 215/2022 y 216/2022. Aclaraciones sobre descuentos. Ver Comunicación (BCRA) “B” 12321/2022 en SIAP – Blog del Contador.
Impuestos
Ganancias Personas Jurídicas: AFIP publicó nueva actualización del aplicativo
La AFIP publicó durante la tarde de hoy el release 1 de la versión 20 del aplicativo de Ganancias Personas Jurídicas el cual soluciona errores reportados que impedían la presentación de la declaración jurada.
Societario y Contable
De contador@ sepia a contador@ feliz
La Dra. Ana Laura Sabio nos invita a pensar si la forma en que nos perciben a los/las contadores/as es responsabilidad de los demás o somos nosotros mismos los responsables de cómo nos ven en realidad.
Legislación
Resolución (ST) 826/2022
Acuerdos, Convenios y Escalas. CCT Nº 130/75. Comercio. Empleados Rama General. Acuerdo del 21/4/2021. Homologación. Ver Resolución (ST) 826/2022 en SIAP – Blog del Contador.
Legislación
Resolución General API (Santa Fe) 18/2022
Impuesto Inmobiliario. Exenciones. Inmuebles cuya titularidad pertenezca a discapacitados y a jubilados y pensionados. Importe límite establecido en los incisos m) y n) del artículo 166 del Código Fiscal. Su actualización. Ver Resolución General API (Santa Fe) 18/2022 en SIAP – Blog del Contador.
Legislación
Resolución General AREF (Tierra del Fuego) 315/2022
Ingresos Brutos. Régimen de Agentes de Retención e Información. Sujetos obligados. Res. Gral. (AREF) 616/2021. Su modificación. Baja definitiva de agentes. Ver Resolución General AREF (Tierra del Fuego) 315/2022 en SIAP – Blog del Contador.
Laboral y Previsión Social
Acuerdo 210422-130/75
Comercio. Empleados Rama General. CCT 130/75. Acuerdo del 21/4/2022. Escala Salarial desde 1/4/2022, 1/5/2022, 1/6/2022, 1/8/2022, 1/9/2022, 1/11/2022 y 1/1/2023. Ver Acuerdo 210422-130/75 en SIAP – Blog del Contador.
Legislación
Resolución Conjunta (SPE) y (SSS) 1/2022
Seguridad Social. Trabajadores informales, de casas particulares y monotributistas de las categorías A y B y sociales. Refuerzo de ingresos. Dto. (PEN) 216/2022. Su reglamentación. Ver Resolución Conjunta (SPE) y (SSS) 1/2022 en SIAP – Blog del Contador.
Laboral y Previsión Social
Acuerdo 2022 Empleados de Comercio: se homologó el aumento no remunerativo y las nuevas escalas salariales
El Ministerio de Trabajo homologó en el día de hoy el Acuerdo 2022 de empleados de comercio alcanzado días atrás entre FAECYS y las cámaras empresarias del sector mercantil mediante la firma de la Resolución (ST) 826/2022.
Laboral y Previsión Social
Un repaso sobre el art. 252 LCT y la intimación del empleador al trabajador a jubilarse
La autora analiza y repasa el artículo 252 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 por el cual se establece la posibilidad que tiene el empleador/a de intimar al trabajador que cuenta con ciertos requisitos.