La Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Combustible (FASPGyC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara Argentina de Empresas de Control de la República Argentina (CADECRA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 744/16 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.
[restabs alignment=»osc-tabs-center» responsive=»false»]
[restab title=»PUNTOS CLAVE» active=»active»]
a) Incremento Salarial: se establece un incremento que va del 17% al 18,5% según la categoría de convenio sobre los salarios de Abril/2018 remunerativo y no acumulativo a abonarse a partir del mes de Mayo de 2018.
Este incremento tiene en cuenta el 1,9% y 2,7% de inflación correspondiente a los meses de Marzo/2018 y Abril/2018 respectivamente como consecuencia de la cláusula gatillo 2017.
b) Cláusula de Revisión: las partes acuerdan reunirse en el mes de marzo de 2019 a fin de analizar las variaciones económicas que podrían afectar el presente acuerdo y proceder al ajuste de los salarios que corresponda.
c) Contribución Empresaria Extraordinaria: las empresas abonarán a los sindicatos de primer grado una contribución extraordinaria y por única vez equivalente al importe abonado en 2017 incrementandose la misma en un 15%.
[/restab]
[restab title=»ACUERDO»]
[restab title=»ESCALAS SALARIALES»]
[restab title=»HOMOLOGACION»]
El presente acuerdo aún no ha sido homologado.
[/restab]
[restab title=»TOPES»]
El presente acuerdo aún no cuenta con topes indemnizatorios.[/restab][/restabs]
