En la actualidad, la administración eficiente y precisa de la liquidación de los sueldos es crucial para el éxito y la estabilidad de cualquier estudio o empresa. Sin embargo, la complejidad que puede implicar gestionar nóminas, impuestos, firmar los recibos de forma digital y cumplir con las regulaciones laborales puede ser abrumadora, especialmente para quienes buscan mantener su operación optimizada.
En este caso estamos hablando de Aconpy. Este sistema no solo se destaca por su sencillez, sino que también incluye herramientas avanzadas que ahorran mucho tiempo. Gracias a su constante actualización y mejora, Aconpy brinda una solución integral que facilita la tarea, contando con más de 200 convenios colectivos actualizados y funciones automáticas como la retención de cuarta categoría, el libro sueldos digital automático (el único que cuenta con esta función automatizada) y la posibilidad actual de que un estudio pueda enviar en un clic los recibos a los empleados de sus clientes y que estos puedan firmarlos electrónicamente. El proceso completo, en segundos.
Ventajas Clave:
Firma Electrónica y Recibos Digitales: Aconpy está integrado con Legajox, una plataforma que facilita el envío directo de los recibos de sueldo desde el sistema de Aconpy a las cuentas de Legajox de cada empresa. Desde allí, las empresas pueden distribuir automáticamente los recibos a las cuentas individuales de sus empleados. Estos, a su vez, pueden acceder a sus recibos y realizar la firma electrónica de manera rápida y segura, simplificando todo el proceso administrativo.
Además, si tenés con una cuenta tanto en Aconpy como en Legajox, accedés a un descuento exclusivo.
Fácil de Usar: Uno de los aspectos que más valoran es la simplicidad de la plataforma. Cuenta con una interfaz intuitiva que requiere mínimo tiempo de aprendizaje, permitiendo a los usuarios ahorrar horas de trabajo en la gestión de nóminas y sueldos. Esto se traduce en una mayor eficiencia operativa y menos margen de error.
Convenios Colectivos Cargados y Actualizados: El sistema incluye más de 200 convenios colectivos, todos actualizados constantemente para garantizar que cada cálculo de sueldos se realice conforme a la normativa vigente. Esta característica otorga una gran ventaja competitiva, al evitar errores y mantener la empresa siempre alineada con las regulaciones.
Retención Automática de la Cuarta Categoría: El cálculo y la gestión de las retenciones por el Impuesto a las Ganancias puede ser una tarea tediosa y propensa a errores. Por eso, Aconpy cuenta con un módulo automático de retención de la cuarta categoría, lo que facilita enormemente este proceso, asegurando exactitud en el cumplimiento fiscal.
Libro Sueldos Digital Automático: La función de libro sueldos digital (LSD) ofrece una solución revolucionaria para la presentación ante la AFIP, permitiendo a los usuarios automatizar la integración de los conceptos del sistema con los de la AFIP, eliminando la necesidad de parametrizaciones manuales. Esto no solo acelera el proceso, sino que también reduce el riesgo de errores, garantizando una presentación eficiente y sin contratiempos.
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