La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y la mencionada Comisión correspondiente al régimen de trabajo agrario regulado por la Ley N° 26727 y su Decreto Reglamentario N° 301/13 que rige para todos los trabajadores rurales del país con vigencia desde el 01/08/2017.
La mencionada homologación fue dispuesta por la Resolución N° 83/17 CNTA.
Detalles del Acuerdo y Escala Salarial
– Aumento Salarial: se estableció un incremento en las remuneraciones mínimas del personal permanente de prestación continua del 22% a abonarse en un solo tramo desde el 1 de Agosto de 2017 y hasta el 31 de Julio de 2018.
– Cláusula Gatillo: los integrantes de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario se comprometen a reunirse en el mes de febrero del próximo año, a fin de analizar las posibles variaciones económicas acaecidas desde la entrada en vigencia de la presente Resolución que podrían haber afectado a las escalas salariales y topes indemnizatorios fijados en los Artículos 1° y 2°, respectivamente, y la necesidad de establecer ajustes sobre estos.
– Topes Indemnizatorios: se fija nuevo tope indemnizatorio para el personal permanente de prestación continua con vigencia desde el 1 de Agosto de 2017 y hasta el 31 de Julio de 2018.
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