Nombre del autor:Marcos Felice

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Impuestos Legislación Provinciales

Resolución General 1513/18 DPR (Jujuy) ✔ Impuesto sobre los Ingresos Brutos. Contribuyentes Locales. Régimen de Retención sobre Acreditaciones Bancarias (SIRCREB). Se Incorporan Operaciones Excluidas. Se Implementa Régimen de Información.

Se adecua la normativa referida al régimen de recaudación del impuesto sobre los ingresos brutos sobre acreditaciones bancarias para los contribuyentes inscriptos en el régimen local incorporándose nuevas operaciones excluidas. Se establece un régimen de información para los agentes del régimen de recaudación del impuesto sobre los ingresos brutos.

Impuestos Legislación Provinciales

Resolución General 1512/18 DPR (Jujuy) ✔ Impuesto sobre los Ingresos Brutos. Contribuyentes de Convenio Multilateral. Régimen de Retención sobre Acreditaciones Bancarias (SIRCREB). Se Incorporan Operaciones Excluidas. Se Implementa Régimen de Información.

Se adecua la normativa referida al régimen de recaudación del impuesto sobre los ingresos brutos sobre acreditaciones bancarias para los contribuyentes inscriptos en el régimen del convenio multilateral incorporándose nuevas operaciones excluidas. Se establece un régimen de información para los agentes del régimen de recaudación del impuesto sobre los ingresos brutos. Se modifican alícuotas.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 775/18 SECT#MT ✔ Homologación. Pasteleros. Alfajoreros y Postres Industrializados. CCT 739/16. Acuerdo del 7/5/2018. Escala Salarial Desde 4/2018 y 7/2018.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Federación Trabajadores Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Heladeros, Pizzeros y Alfajoreros (FTPSRCHPyA) y la Asociación Argentina de Fabricantes de Alfajores y Afines; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 739/16, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de abril de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 764/18 SECT#MT ✔ Homologación de Acuerdo. Estaciones de Servicios. Obreros y Empleados. GNC. CCT 415/05. Escala Salarial Desde 10/2017 y 1/2018.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre el Sindicato Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y GNC, Garajes, Playas de Estacionamiento y Lavaderos (SOESGyPE), la Federación de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio, Garajes, Playas de Estacionamiento, Lavaderos y Gomerías de la República Argentina (FOESGRA) por la parte sindical y la Cámara de Expendedores de Gas Comprimido y Otros Combustibles (CEGENECE) por la parte empleadora; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 415/05, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de octubre de 2017.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 740/18 SECT#MT ✔ Jardineros y Parquistas. Paisajistas. CCT 458/06. Homologación del Acuerdo del 15/2/2018. Escala Salarial Desde 3/2018.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre el Sindicato Unido de Trabajadores Jardineros, Parquistas, Viveristas y Floricultores de la República Argentina por la parte sindical y la Sociedad Argentina de Paisajistas; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 458/06, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de marzo de 2018.

Legislación Provinciales

Resolución General 29/18 DGR (Salta) ✔ Atención a Contribuyentes. Turnos Vía Web. Implementación.

Se dispone la utilización del sitio web a fin de que los contribuyentes, responsables y demás sujetos puedan solicitar turnos para ser atendidos en las sedes correspondientes, en los trámites establecidos por la Dirección, en los días y horarios respectivos. La solicitud se formalizará ingresando al sitio web oficial del organismo: https://www.dgrsalta.gov.ar/rentassalta/ o el que en un futuro lo reemplace, eligiendo la opción: “Sistema de administración de turnos”, donde también estará disponible el instructivo para la obtención de turnos web, con el detalle de los pasos a seguir.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 313/2018 SECT#MPYT ✔ Encargados de Edificio. CCT 589/10 y 590/10. Homologación del Acuerdo del 14/11/2018. Escala Salarial Desde 11/2018, 12/2018, 1/2019 y 2/2019.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado con fecha 14 de noviembre de 2018 entre la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERyH), la Unión Administradores de Inmuebles, la Cámara Argentina de la Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias, y la Asociación Inmobiliaria de Edificios de Renta y Horizontal; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 589/10 y 590/10, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de noviembre de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 304/2018 SECT#MPYT ✔ Transporte de Cargas. Camioneros. CCT 40/89. Homologación del Acuerdo del 31/10/2018. Escala Salarial Desde 11/2018, 3/2019 y 5/2019.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado por la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y Obreros del Transporte Automotor de Cargas, por la parte sindical y la Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (FADEEAC), por la parte empresaria, con fecha 31 de octubre del 2018; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 40/89, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de noviembre de 2018.

Misceláneas

Salario Mínimo Vital y Móvil. Prestación Por Desempleo. Nuevos Montos Desde Diciembre/2018.

De acuerdo a lo establecido en la Resolución N° 3/18 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, desde el 1° de diciembre se incrementan para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del Estado Nacional que actúe como empleador, el Salario Mínimo Vital y Móvil.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución General Conjunta 4344/2018 AFIP y ANSES ✔ Trabajadores Autónomos. Régimen de Regularización de Deudas Para la Obtención del Beneficio Previsional. Cancelación de Cuotas. Adecuaciones.

Se modifica la Resolución Conjunta Nº 2.091 AFIP y Nº 579/08 ANSES estableciéndose que las cuotas cuyos vencimientos se produzcan con posterioridad al otorgamiento del beneficio previsional serán igualmente canceladas en sus respectivos vencimientos por la ANSES en nombre del deudor, cuando el importe de las misma sea inferior o igual a la suma de $ 8.018,05.-, el cual se actualizará trimestralmente por aplicación del índice de movilidad determinado por el Artículo 32 de la Ley N° 24.241 y sus modificatorios, mediante su detracción del haber previsional otorgado.

Impuestos Legislación

Resolución General 4346 AFIP ✔ Régimen de Facilidades de Pago Permanente. Deuda General y Deuda en Gestión Judicial de Micro, Pequeñas y Medianas Empresas Tramo 1. Deudas por Ajustes de Fiscalización de Todos los Sujetos. Adecuaciones de Carácter Transitorio.

Se adecua el plan de facilidades permanente establecido por la Resolución General 4.268, estableciéndose que las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas -Tramo 1-categorizadas como tal en el “Sistema Registral”, con carácter transitorio desde el 1 de diciembre de 2018 hasta el 28 de febrero de 2019, ambas fechas inclusive, podrán regularizar sus obligaciones por tipo de deuda general y en gestión judicial, mediante la cantidad máxima de seis planes de facilidades.

Asimismo, se establece que los contribuyentes y/o responsables que regularicen deudas originadas en ajustes de fiscalización, podrán solicitar para su cancelación -con carácter transitorio entre el 1 de diciembre de 2018 y el 31 de marzo de 2019, ambas fechas inclusive-, la adhesión a planes de facilidades de pago según lo previsto por la Resolución General N° 4.268 y su modificación, de hasta la cantidad máxima de VEINTICUATRO (24) cuotas.

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