Nombre del autor:Marcos Felice

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Laboral y Previsión Social

Metalúrgicos (UOM) Rama Siderúrgica: Acuerdo con Aumento del 22% en 2 Cuotas + Asignación No Remunerativa de $ 4.000.- Nuevas Escalas Salariales desde Abril y Julio 2017 (CCT N° 260/75)

- 05/08/2017

La Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOM) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias de la rama siderúrgica y que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 260/75 de dicha rama con vigencia desde el 1 de Abril de 2017 hasta el 31 de Marzo de 2018.

Laboral y Previsión Social

Personal de Entidades Deportivas y Civiles (Clubes de Campo UTEDYC): Acuerdo con Aumento del 11% Semestral en Dos Tramos Totalizando un Incremento Anual del 26%. Nuevas Escalas Salariales desde Julio y Octubre 2017 (CCT N° 581/10)

- 13/12/2018

La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDyC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Federación Argentina de Clubes de Campo correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 581/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2017 y hasta el 31 de Diciembre de 2017.

Laboral y Previsión Social

Personal de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC – FEDEDAC): Firman Acuerdo con Aumento del 9% Semestral en Dos Tramos Acumulativos Totalizando un Incremento Anual del 25,5%. Nuevas Escalas Salariales desde Julio y Septiembre 2017 (CCT N° 736/16)

- 04/08/2017

La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDyC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias del sector correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 736/16 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2017 y hasta el 31 de Diciembre de 2017.

Laboral y Previsión Social Legislación

Camioneros (Transporte de Cargas): Homologación del Acuerdo Salarial 2017. Nuevas Escalas Salariales desde Julio y Noviembre 2017 y Marzo 2018 (CCT N° 40/89). Resolución 668/17 ST.

- 04/08/2017

La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y Obreros del Transporte Automotor de Cargas, Logística y Servicios y la Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (FADEEAC) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 40/89 que rige para todos los trabajadores camioneros del país con vigencia desde el 01/07/2017.

Impuestos Misceláneas

Anuncios de Abad Respecto al Monotributo: En Septiembre Se Pone en Marcha la Recategorización de Oficio, Se Prorroga la Confirmación de Datos para las Categorías Menores y Se Anunció que Desde el 15 de Agosto los Contribuyentes Podrán Consultar los Desvíos Detectados por AFIP

- 04/08/2017

De acuerdo a declaraciones a la prensa por parte del titular de la AFIP, Alberto Abad, a partir de octubre el organismo pondrá operativa la potestad que le dio el artículo 3° de la Ley 27346 reglamentado por el Artículo 1° de la Resolución General 3990 de no sólo excluir a los monotributistas del Régimen Simplificado cuando superen los topes de la categoría más alta, sino también «recategorizarlos».

Laboral y Previsión Social Legislación

Tintoreros (Todo el País Rama Lavaderos): Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 con Aumento en Cuatro Tramos + Suma No Remunerativa de $ 6.000.- en Cinco Cuotas. Nuevas Escalas Salariales desde Junio, Septiembre, Diciembre 2017 y Marzo 2018 (CCT N° 526/08). Disposición 61/17 SSRL.

- 16/03/2018

La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Unión Obreros y Empleados Tintoreros, Sombrereros y Lavaderos de la República Argentina (UOETSyLRA) y la Federación de Cámaras de Lavaderos de Ropa, Limpierías y Afines de la República Argentina correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 526/08 que rige para los empleados de la rama lavaderos de todo el país con vigencia desde el 1 de Junio de 2017 hasta el 31 de Mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Textiles (Empleados Rama Textil): Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 con Aumento del 21% en Tres Tramos + Suma No Remunerativa de $ 7.600 en Cuatro Cuotas. Nuevas Escalas Salariales desde Junio, Noviembre y Diciembre 201 (CCT N° 123/90). Disposición 66/17 SSRL.

- 02/08/2017

La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre el Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines (SETIA) y la Federación Argentina de Industrias Textiles (FAIT) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 123/90 que rige para los empleados de la rama textil de todo el país con vigencia desde el 1 de Junio de 2017 hasta el 31 de Mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social

Trabajadores de Prensa (Prensa Escrita CABA): Aumento del 22.5% en Tres Tramos + Cláusula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Mayo y Octubre 2017 y Enero 2018.

- 02/08/2017

La Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UTPBA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias del sector correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 301/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 y hasta el 30 de Abril de 2018.

Laboral y Previsión Social

Maestranza (CABA y Provincia de Bs. As.): Acuerdo con Aumento del 22% en Tres Tramos + Cláusula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Agosto y Noviembre 2017 y Febrero 2018 (CCT N° 281/96)

- 26/07/2018

El Sindicato de Obreros de Maestranza de la República Argentina (SOM) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Asociación de Empresas de Limpieza (ADEL) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 281/96 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Agosto de 2017 y hasta el 31 de Julio de 2018.

Laboral y Previsión Social

Empleados de la Marina Mercante: Acuerdo con Aumento del 28% en Tres Tramos + Dos Sumas No Remunerativas. Nuevas Escalas Salariales desde Junio y Septiembre 2017 y Enero 2018 (CCT N° 632/11)

- 06/11/2018

La Asociación Argentina de Empleados de la Marina Mercante (AAEMM) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y el Centro de Navegación correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 632/11 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2017 y hasta el 31 de Mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social

Calzado (UTICRA): Acuerdo con Aumento del 23% en Dos Tramos + Bono No Remunerativo. Nuevas Escalas Salariales desde Junio 2017 y Enero 2018 (CCT N° 652/12)

- 06/09/2017

La Unión de Trabajadores de la Industria del Calzado de la República Argentina (UTICRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Federación Argentina de la Industria del Calzado y Afines (FAICA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 652/12 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2017 y hasta el 31 de Mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social

Madereros (USIMRA): Acuerdo con Aumento del 22% en Dos Tramos + Asignación No Remunerativa de $ 2.500.- en Dos Pagos. Nuevas Escalas Salariales desde Junio 2017 y Enero 2018 (CCT N° 335/75).

- 31/07/2017

La Unión de Sindicatos de la Industria Maderera de la República Argentina (USIMRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Federación Argentina de la Industria Maderera y Afines (FAIMA) correspondiente a todos los trabajadores madereros de las ramas Aglomerados, Terciadas, Aserraderos y Muebles comprendidos en el Convenio

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