Nombre del autor:Marcos Felice

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Legislación Societario y Contable

Resolución 340/17 SEPyME: Se Actualiza la Normativa Respecto a las Características que las Empresas Deben Poseer Para Ser Consideradas MiPyMEs

En atención a las diversas modificaciones y actualizaciones de la Resolución N° 24/01 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, y la necesidad de establecer una definición clara y unificada tanto para el régimen general como para los regímenes especiales, resulta necesario y conveniente la sanción de una nueva norma que sustituya la anterior y que defina de manera objetiva y precisa las características que las empresas deben poseer para ser consideradas micro, pequeñas y medianas en los términos de las Leyes Nros. 24.467 y 25.300 y su modificatoria.

Laboral y Previsión Social

Locutores (Radio): Acuerdo con Aumento del 24% en Cuatro Tramos + Suma No Remunerativa Adicional. Nuevas Escalas Salariales desde Mayo, Junio, Octubre, Noviembre 2017, Enero y Abril 2018 (CCT N° 215/75)

El Sindicato Argentino de Locutores y Comunicadores (SALCO) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Asociación de Radiodifusoras Privadas Argentinas (ARPA) y que abarca a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 215/75 con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Abril

Laboral y Previsión Social

Fideeros (Rama Pastas Secas): Acuerdo con Aumento del 24% en Dos Tramos + Suma No Remunerativa de $ 2.400.- Nuevas Escalas Salariales desde Mayo y Noviembre de 2017 (CCT N° 119/90)

El Sindicato Argentino de Trabajadores de la Industria Fideera (SATIF) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Unión de Industriales Fideeros de la República Argentina (UIFRA) y que abarca a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 119/90 con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Abril de 2018.

Laboral y Previsión Social

Fideeros (Rama Pastas Frescas): Acuerdo con Aumento del 26% en Dos Tramos. Nuevas Escalas Salariales desde Mayo y Octubre de 2017 (CCT N° 90/90)

El Sindicato Argentino de Trabajadores de la Industria Fideera (SATIF) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Federación de Entidades de Fabricantes de Pastas de la República Argentina y que abarca a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 90/90 con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Abril de 2018.

Misceláneas Societario y Contable

La IGJ Ahora Permite Hacer la Reserva de Denominación Vía Online: Instructivo Paso a Paso.

La Inspección General de Justicia informa en su sitio web que desde ahora, todas las entidades que deseen registrarse en dicho organismo podrán hacer la reserva de nombre a través de la plataforma Trámites a Distancia (TAD). Este nuevo servicio facilita la realización del trámite y reduce tiempos, a través de alternativas más accesibles, personalizadas y flexibles.

Laboral y Previsión Social

Marroquineros: Acuerdo con Aumento del 22,5% en Dos Tramos No Remunerativos + Suma No Remunerativa de $ 2.000.- Nuevas Escalas Salariales desde Mayo y Octubre 2017 (CCT N° 135/75 y N° 164/75)

El Sindicato de Obreros Marroquineros (SOM) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Industrial de las Manufacturas del Cuero y Afines de la República Argentina (CIMA) y que abarca a todos los trabajadores comprendidos en los Convenios Colectivos de Trabajo N° 135/75 y N° 164/75 con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Abril de 2018.

Laboral y Previsión Social

Jardineros (Floricultores y Viveristas): Acuerdo con Aumento del 21% en Tres Tramos + Suma No Remunerativa de $ 3.500.- + Cláusula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Junio, Agosto y Octubre 2017 (CCT N° 460/06)

El Sindicato Unido de Trabajadores Jardineros, Parquistas, Viveristas y Floricultores de la República Argentina informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Asociación Argentina de Floricultores y Viveristas y que abarca a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 460/06 con vigencia desde el 1 de Junio de 2017 hasta el 31 de Mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Jardineros (Espacios Verdes): Homologación del Acuerdo 2017 con Aumento del 21% en Dos Tramos + Suma No Remunerativa de $ 6.050.- Nuevas Escalas Salariales desde Abril y Julio 2017 (CCT N° 653/12)

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre el Sindicato Unido de Trabajadores Jardineros, Parquistas, Viveristas y Floricultores de la República Argentina y la Cámara Empresaria de Espacios Verdes de la República Argentina (CEEVRA) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 653/12 que rige para los obreros de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017 hasta el 31 de Marzo de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Jardineros (Paisajistas): Homologación del Acuerdo 2017 con Aumento del 21% En Dos Tramos Acumulativos. Nuevas Escalas Salariales desde Junio y Septiembre 2017 (CCT N° 458/06)

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre el Sindicato Unido de Trabajadores Jardineros, Parquistas, Viveristas y Floricultores de la República Argentina y la Sociedad Argentina de Paisajistas (SAP) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 458/06 que rige para los obreros de todo el país con vigencia desde el 1 de Junio de 2017 hasta el 31 de Mayo de 2018.

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