El ejemplo que presentamos a continuación se trata de un empleado Vendedor A que trabaja a Jornada Completa con 10 años de antigüedad y afiliado tanto a OSECAC como al Sindicato.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicio (FAECyS) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Federación Argentina de Empresas de Viajes y Turismo (FAEVyT) que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 547/08 con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Abril de 2018.
Se declara en emergencia económica, productiva, financiera y social por el término de trescientos sesenta y cinco (365) días a la cadena de producción de peras y manzanas de las provincias del Neuquén y Río Negro. Se faculta al Poder Ejecutivo nacional a instrumentar regímenes especiales de prórroga para el pago de las obligaciones impositivas y de la seguridad social.
El Sindicato del Personal de la Industria de la Carne dio a conocer el nuevo acuerdo paritario alcanzado con las cámaras empresarias del sector definiendo las nuevas escalas salariales correspondientes al CCT N° 56/75 con vigencia desde el 1 de Abril de 2017 al 31 de Marzo de 2018.
En el día de ayer la AFIP oficializó el nuevo plan de facilidades que permitirá abonar el saldo de los impuestos a las ganancias y sobre los bienes personales en hasta tres cuotas dependiendo la categorización del contribuyente en el SIPER.
El Sindicato del Personal de la Industria de la Carne dio a conocer el nuevo acuerdo paritario alcanzado con las cámaras empresarias del sector (rama procesadores avícolas) definiendo las nuevas escalas salariales correspondientes al CCT N° 607/10 con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 al 30 de Abril de 2018.
El Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y GNC, Garages y Playas de Estacionamiento (SOESGyPE) dio a conocer el nuevo acuerdo salarial alcanzado con las entidades patronales y que beneficia a todos los trabajadores de estaciones de servicio, rama gareges y playas de estacionamiento, comprendidos en el convenio colectivo de trabajo N° 428/05 con vigencia desde el 1 de Abril de 2017 hasta el 31 de Marzo de 2018.
El Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y GNC, Garages y Playas de Estacionamiento (SOESGyPE) dio a conocer el nuevo acuerdo salarial alcanzado con las entidades patronales y que beneficia a todos los trabajadores de estaciones de servicio comprendidos en el convenio colectivo de trabajo N° 521/07.
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 120/75 con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Abril de 2018.
En la mañana del pasado viernes se firmó el acuerdo paritario entre la Unión Empleados de la Construcción y Afines de la República Argentina (UECARA) y las cámaras empresarias del sector definiendo las nuevas escalas salariales correspondientes al CCT N° 660/13 desde Abril del corriente.
La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina ha informado que el pasado jueves se firmó el acuerdo salarial con los representantes patronales de las cámaras CIARA, CIAVEC y CARBIO por la paritaria salarial de los obreros y empleados aceiteros que se encuentran en el Convenio Colectivo de Trabajo 420/05.
El Sindicato de Obreros del Caucho y Afines (SOCaYA) dio a conocer los nuevos acuerdos firmados con las entidades patronales correspondientes a los convenios colectivos de trabajo N° 179/75 y N° 231/75.
En el día de hoy se oficializó el nuevo régimen para pagar en cuotas el saldo del impuesto a las ganancias y sobre los bienes personales correspondiente a personas humanas y jurídicas a partir de la declaración jurada correspondiente al período fiscal 2016.
Los contribuyentes y responsables de los impuestos a las ganancias y/o sobre los bienes personales, siempre que se encuentren incluidos en las Categorías A, B, C o D del “Sistema de Perfil de Riesgo (SIPER)”, podrán solicitar la cancelación del saldo de impuesto resultante de la declaración jurada y, en su caso, de los intereses resarcitorios calculados desde la fecha de vencimiento hasta la fecha de presentación del plan así como las multas que pudieran corresponder, conforme al régimen de facilidades de pago que se establece por la presente.
Para efectuar la recategorización se deben tener en cuenta los ingresos brutos obtenidos durante el año 2016 para encuadrar en alguna de las categorías que se detallan seguidamente:
