Nombre del autor:Marcos Felice

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Impuestos Legislación Societario y Contable

Resolución General 4042 AFIP: Se Establece la Obligación de Exhibir en Comercios el Formulario 960/D «Data Fiscal» el Cual Contendrá las Formas de Pago Aceptadas

Se estima conveniente que el nuevo formulario incorpore las formas de pago aceptadas por el contribuyente que lo exhibe, en concordancia con lo previsto en el Título II de la citada Ley N° 27.253 y se implemente en las fechas dispuestas a tales fines por la Resolución General N° 3.997-E.

Societario y Contable

AFIP Presentó el Formulario 960/D de Exhibición Obligatoria en Comercios y Mediante el Cual los Clientes Podrán Denunciar la No Aceptación de Pagos con Tarjetas

El titular de la AFIP, Alberto Abad, presentó una nueva herramienta mediante la cual los clientes podrán denunciar a los comercios que solo admitan pagos en efectivo, de forma anónima. Podrán hacerlo desde el teléfono celular, al escanear un código QR que los negocios deberán tener visibles.

Laboral y Previsión Social

Gastronómicos (UTHGRA-FEHGRA): Nuevo Acuerdo y Nuevas Escalas Salariales 2017 con Aumento del 24% Desde Agosto en Dos Cuotas y Sumas No Remunerativas desde Junio (CCT N° 389/04)

El sindicato Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) dio a conocer el nuevo acuerdo alcanzado con el sector empresario mediante el cual se aprueban las nuevas escalas salariales para todas las categorías del CCT N° 389/04 con vigencia desde Junio 2017 y hasta Mayo 2018.

Laboral y Previsión Social

UOCRA: Nuevo Acuerdo con Aumento del 21% Más Claúsula Gatillo y Nuevas Escalas Salariales desde Abril 2017 (CCT N° 76/75 y CCT N° 577/10)

En la mañana del pasado viernes se firmó el acuerdo paritario entre la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y las cámaras empresarias del sector definiendo las nuevas escalas salariales correspondientes al CCT N° 76/75 y N° 577/10 desde Abril del corriente. El mencionado acuerdo establece: a) Un incremento remunerativo sobre

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