Nombre del autor:Marcos Felice

Si tenes alguna duda sobre el artículo que acabas de leer consultanos al mail contacto@blogdelcontador.com.ar. También podes acceder a contenido y herramientas exclusivas suscribiéndote en https://siap.blogdelcontador.com.ar/planes/

Blog del Contador Planes de Suscripción


Laboral y Previsión Social

Empleados Textiles. Rama Textil. (S.E.T.I.A. – F.I.T.A.) C.C.T. N° 123/90. Acuerdo Junio 2013. Incremento del 24%. Nuevas Escalas Salariales desde Junio y Noviembre 2013.

Los representantes del SINDICATO DE EMPLEADOS TEXTILES DE LA INDUSTRIA Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (SETIA) informaron que han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la FEDERACIÓN ARGENTINA DE INDUSTRIAS TEXTILES (FITA) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 123/90.

Laboral y Previsión Social

Empleados de la Construcción (U.E.C.A.R.A.) C.C.T. N° 660/13. Acuerdo Junio 2013. Incremento del 24%. Gratificaciones no Remunerativas. Nuevas Escalas Salariales desde Junio y Septiembre 2013.

Los representantes de la UNIÓN EMPLEADOS DE LA CONSTRUCCIÓN Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (UECARA) informaron que han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la CÁMARA ARGENTINA DE LA CONSTRUCCIÓN, la FEDERACIÓN ARGENTINA DE ENTIDADES DE LA CONSTRUCCIÓN y el CENTRO DE ARQUITECTOS, INGENIEROS, CONSTRUCTORES Y AFINES que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 660/13.

Consultorio / Capacitación Impuestos

CM-05, Autónomos, Registro Especial Casas Particulares, Fundaciones D.D.J.J. R.G. 4/12 I.G.J., D.D.J.J. Informativa Ganancias y Bienes Personales. Termina la Semana pero no los Vencimientos.

Este fin de semana que se avecina viene bastante cargado en materia de vencimientos y para todos los gustos. Esto es así ya que entre mañana viernes 28 de junio y el próximo lunes 1° de julio se producen los vencimientos de varias obligaciones impositivas y laborales a cumplir por los contribuyentes ante distintos organismos.

Legislación

B.O. 27/06/2013. Resolución S.T. Nº 652/13. Tope Indemnizatorio. C.C.T. Nº 389/04. Hoteleros y Gastronómicos (U.T.G.H.R.A.)

A través de la presente se fija el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio correspondiente al Acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 1239 del 24 de agosto de 2012 y registrado bajo el Nº 1014/12 suscripto entre la UNION DE TRABAJADORES DEL TURISMO HOTELEROS Y GASTRONOMICOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por el sector sindical, y la FEDERACIÓN EMPRESARIA HOTELERA GASTRONÓMICA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por el sector empleador.

Legislación

B.O. 27/06/2013. Resolución S.T. Nº 654/13. Homologase Acuerdo. Empleados Algodoneros. Rama Desmotadores. C.C.T. Nº 446/06, 447/06, 387/04 y 388/04.

A través de la presente se declara homologado el Acuerdo obrante a fojas 2/4 del Expediente Nº 1.514.464/12, agregado como foja 399 al principal, celebrado y ratificado entre la FEDERACION DE TRABAJADORES DEL COMPLEJO INDUSTRIAL OLEAGINOSO, DESMOTADORES DE ALGODON Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, el SINDICATO DE TRABAJADORES ACEITEROS Y DESMOTADORES DE ALGODON, por el sector sindical, y en representación del sector empresarial, la ASOCIACION DE DESMOTADORES ALGODONEROS ARGENTINOS (A.D.A.) y la UNION DE COOPERATIVAS AGRICOLAS ALGODONERAS LIMITADA (UCAL), conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

Impuestos Ultimo

A.F.I.P. Seguridad Social. Registro Especial de Vehículos de Alquiler Bajo la Modalidad de Auto-Remis. Instructivo. Preguntas Frecuentes.

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) puso en funcionamiento el Registro Especial de Vehículos de Alquiler Bajo la Modalidad de Auto-Remis que fuera establecido a través de la Resolución General N° 3.491 (B.O. 30/04/2013) y puso a disposición de los contribuyentes un instructivo para completar dicho registro.

Laboral y Previsión Social

Tintoreros, Sombrereros y Lavaderos. Ramas Tintorerías y Lavaderos. C.C.T. Nº 526/08. U.O.E.T.S.Y.L.R.A. – F.E.D.E.L.A.R.A. Nuevas Escalas Salariales desde Junio, Septiembre, Diciembre 2013 y Marzo 2014.

Los representantes de la UNIÓN OBREROS Y EMPLEADOS TINTOREROS, SOMBREREROS Y LAVADEROS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (UOETSYLRA) informaron que han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la FEDERACIÓN DE CÁMARAS DE LAVADEROS DE ROPA, LIMPIERÍAS Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (FEDELARA) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 526/08.

Laboral y Previsión Social

Supervisores de la Industria Jabonera y Perfumista. Rama Jaboneros. C.C.T. Nº 214/93. S.I.S.J.A.P. – A.L.P.H.A. Nuevo Acuerdo Mayo 2013. Incremento del 25%. Nuevas Escalas Salariales desde Abril y Agosto 2013 y Enero 2014.

Los representantes del SINDICATO DE SUPERVISORES DE LA INDUSTRIA JABONERA Y PERFUMISTA (SISJAP) informaron que han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la ASOCIACIÓN INDUSTRIAL ARTÍCULOS DE LIMPIEZA PERSONAL DEL HOGAR Y AFINES (ALPHA) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 214/93.

Laboral y Previsión Social

Supervisores de la Industria Jabonera y Perfumista. Rama Perfumistas. C.C.T.Nº 617/10. S.I.S.J.A.P. – C.A.P.A. Acuerdo Junio 2013. Incremento del 13%. Nuevas Escalas Salariales desde Junio 2013.

Los representantes del SINDICATO DE SUPERVISORES DE LA INDUSTRIA JABONERA Y PERFUMISTA (SISJAP) informaron que han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la CÁMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE COSMÉTICA Y PERFUMERÍA (CAPA) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 617/10.

Legislación

B.O. 26/06/2013. Disposición D.N.R.T. Nº 317/13. Homologase Acuerdo entre U.T.A. y C.E.T.T.O.L. C.C.T. Nº 610/10.

A través de la presente norma se declara homologado el acuerdo suscripto entre la UNION TRANVIARIOS AUTOMOTOR (UTA), por el sector sindical y la CAMARA DE EMPRESARIOS DE TRANSPORTE PARA TURISMO Y OFERTA LIBRE (CETTOL), por el sector empresario, obrante a fojas 8/11 del Expediente Nº 1.551.632/13, conforme a lo dispuesto en la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

Laboral y Previsión Social

Perfumistas. C.C.T. N° 157/91. S.T.P. – C.A.P.A. Acuerdo Junio 2013. Incremento del 24%. Nuevas Escalas Salariales desde Junio 2013 y Enero 2014.

Los representantes del SINDICATO DE TRABAJADORES PERFUMISTAS (STP) informaron que han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la CÁMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE COSMÉTICA Y PERFUMERÍA (CAPA) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 157/91.

Laboral y Previsión Social

Farmacéuticos y Bioquímicos. C.C.T. N° 622/11. S.A.F.Y.B. – A.F.M.Y.S.R.A. Nuevas Escalas Salariales desde Marzo, Junio y Octubre 2013.

Los representantes del SINDICATO ARGENTINO DE FARMACEUTICOS Y BIOQUIMICOS (SAFYB) informaron que han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la ASOCIACIÓN DE FARMACIAS MUTUALES Y SINDICALES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (AFMYSRA) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 622/11.

Scroll al inicio
×