Nombre del autor:Marcos Felice

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Legislación

B.O. 19/06/2013. Resolución M.T.E. y S.S. Nº 532/2013. Apruébase el Plan Nacional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente.

Por la presente Resolución, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social aprueba el PLAN NACIONAL PARA LA PREVENCION Y ERRADICACION DEL TRABAJO INFANTIL Y PROTECCION DEL TRABAJO ADOLESCENTE, cuya implementación estará a cargo de la COMISION NACIONAL PARA LA ERRADICACION DEL TRABAJO INFANTIL.

Laboral y Previsión Social

Transporte de Cargas. C.C.T. N° 40/89. Acuerdo Junio 2013. Incremento del 26%. Nuevas Escalas Salariales desde Julio, Noviembre 2013 y Marzo 2014.

Los representantes de la CÁMARA DE EMPRESARIOS DEL AUTOTRANSPORTE DE CARGAS (CEAC) informaron que se ha arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPRESAS DE AUTOTRANSPORTE DE CARGAS (FADeEAC) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 40/89.

Laboral y Previsión Social

Trabajo Agrario. Entre Ríos y Corrientes. Tala, Preparación, Manipuleo y Transporte de Especies Forestales. Nuevas Escalas Salariales desde Mayo y Agosto 2013. Resolución C.N.T.A. Nº 26/13.

Se fijan las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de TALA, PREPARACION, MANIPULEO Y TRANSPORTE DE ESPECIES FORESTALES en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) Nº 3, para las Provincias de ENTRE RIOS y CORRIENTES con excepción de la parte de los Departamentos de ITUZAINGO y SANTO TOME de la provincia de CORRIENTES, situada al este del Río Aguapey hasta su confluencia con la zanja Garapé y al este de ésta, con vigencia a partir del 1° de mayo de 2013 y del 1° de agosto de 2013.

Laboral y Previsión Social

Trabajo Agrario. Córdoba. Viveros y Floricultura. Nueva Escala Salarial desde Abril, Junio y Septiembre 2013. Resolución C.N.T.A. Nº 25/13.

Se fijan las remuneraciones para el personal que se desempeña en la actividad de VIVEROS Y FLORICULTURA en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) Nº 5, para la Provincia de CORDOBA, las que tendrán vigencia a partir del 1° de abril de 2013, del 1° de junio de 2013 y del 1° de septiembre de 2013.

Laboral y Previsión Social

Trabajo Agrario. Córdoba. Manipulación y Almacenamiento de Granos. Nueva Escala Salarial desde Abril, Junio y Septiembre 2013. Resolución C.N.T.A Nº 24/13

Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de MANIPULACION Y ALMACENAMIENTO DE GRANOS, en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R. Nº 5) provincia de CORDOBA, las que tendrán vigencia a partir del 1° de abril de 2013, del 1° de junio de 2013 y del 1° de septiembre de 2013.

Laboral y Previsión Social

Viajantes de Comercio. Jaboneros. C.C.T. N° 295/97. Acuerdo Mayo 2013. Nuevos Mínimos Garantizados desde Junio y Septiembre 2013.

Los representantes de la FEDERACIÓN ÚNICA DE VIAJANTES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (FUVA) y la ASOCIACIÓN VIAJANTES VENDEDORES DE LA ARGENTINA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y SERVICIOS (AVVA) informaron que se ha arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la ASOCIACIÓN DE INDUSTRIAS PRODUCTORAS DE LIMPIEZA, PERSONAL DEL HOGAR Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (ALPHA) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 295/97.

Laboral y Previsión Social

Viajantes de Comercio. Perfumistas. C.C.T. N° 22/98. Acuerdo Mayo 2013. Nuevos Mínimos Garantizados desde Mayo y Septiembre 2013.

Los representantes de la FEDERACIÓN ÚNICA DE VIAJANTES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (FUVA) y la ASOCIACIÓN VIAJANTES VENDEDORES DE LA ARGENTINA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y SERVICIOS (AVVA) informaron que se ha arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la CÁMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE COSMÉTICA Y PERFUMERÍA (CAPA) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 22/98.

Laboral y Previsión Social

Obreros Textiles. C.C.T. N° 500/07 (A.O.T. – F.I.T.A.) Acuerdo Junio 2013. Nuevas Escalas Salariales desde Junio 2013. Incremento del 24%.

Los representantes de la ASOCIACIÓN OBRERA TEXTIL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (AOT) informaron que se ha arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la FEDERACIÓN ARGENTINA DE INDUSTRIAS TEXTILES (FAdIT) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 500/07.

Laboral y Previsión Social

Empleados Algodoneros. Desmotadores. C.C.T. N° 387/04, 388/04, 446/06, 447/06. Acuerdo Junio 2013. Nuevas Escalas Salariales. Incremento del 25%.

Los representantes de la FEDERACIÓN DE TRABAJADORES DEL COMPLEJO INDUSTRIAL OLEAGINOSO, DESMOTADORES DE ALGODÓN Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (FTCIODAyARA) informaron que se ha arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la ASOCIACIÓN DE DESMOTADORES ALGODONEROS ARGENTINOS (ADAA) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en los Convenios Colectivos de Trabajo N° 387/04, 388/04, 446/06 y 447/07.

Legislación

Resolución Normativa A.R.B.A. Nº 22/13 (B.O.P.B.A. 25/06/2013). Impuesto a la Transmisión Gratuita de Bienes. Nueva Reglamentación.

Se establece que el Impuesto a la Transmisión Gratuita de Bienes deberá ser abonado mediante una liquidación efectuada por los contribuyentes o sus representantes legales o convencionales, a través de la presentación de una declaración jurada, en los términos y con los alcances establecidos en los artículos 42, 43, 44 y concordantes del Código Fiscal (Ley Nº 10397, T.O. 2011 y su modificatorias), y de conformidad con lo reglamentado en la presente.

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