La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) lanzará desde el 1 de agosto miniplanes de hasta seis cuotas para que las pequeñas y medianas empresas puedan saldar deudas fiscales, según aseguró en el día de hoy el titular del organismo, Ricardo Echegaray, en un almuerzo compartido con la nueva cúpula de la Unión Industrial Argentina.
A través de la Resolución N° 958/2012 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) publicada en el B.O. el 6 de noviembre de 2012 se fijaron las las remuneraciones mensuales mínimas para el Personal de Trabajo Doméstico comprendido en las categorías laborales establecidas por el Decreto Nº 7979/56, Reglamentario del Decreto Ley del Servicio Doméstico, a partir del 1° de noviembre de 2012 las cuales se encuentran vigentes a la fecha.
Desde la Obra Social sostienen que todo empleado que se encuentre dentro del Convenio Colectivo 130/75 y beneficiados por el acuerdo recientemente alcanzado, realizarán por el plazo de vigencia del mismo, un aporte a la Obra Social de los Empleados de Comercio y Actividades Civiles, de $ 50,00 mensuales (cincuenta pesos), aun aquellos empleados que realicen sus aportes a otra Obra Social.
Declárase zona de desastre y en estado de emergencia social, económica, sanitaria y urbana a los Municipios afectados por el fenómeno climatológico ocurrido el 2 de abril de 2013.
Se establece la feria fiscal de invierno entre los días 15/7/2013 y 19/7/2013, ambas fechas inclusive, dentro de la cual no se computarán los plazos procedimentales.
Se recuerda que a partir del próximo jueves 13 de junio comienza a vencer el plazo, según terminación de CUIT, para el pago del primer anticipo del Año 2013 de los Impuestos a las Ganancias y Sobre los Bienes Personales para Personas Físicas.
Recordamos que la RG AFIP 3491 (B.O. 30/04/2013) estableció la obligación de registrar todas las relacionales laborales del servicio doméstico que se encuentren vigentes al 31 de mayo de 2013 y todas aquellas que, después de dicha fecha, comiencen o se modifiquen alguno o algunos de sus parámetros. Acceda a una guía paso a paso para completar dicho registro.
La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), a través de su canal digital «Diálogo Fiscal» informó en la mañana de hoy que tras una exhaustiva investigación, se recibió la orden de la Justicia para allanar a un grupo de estudios contables de Salta que armaba empresas fantasmas para «vender» a sus clientes saldos a favor de impuestos y reducir así sus deudas fiscales.
A la hora de liquidar sueldos, el mes de junio viene con un «ingrediente» extra: el sueldo anual complementario o más comúnmente conocido, aguinaldo. De que se trata? Que contempla? Cuando y como se abona? Que monto corresponde cobrar? Aquí, todas las respuestas…
Se establecen que serán considerados contribuyentes de riesgo fiscal las personas físicas o jurídicas que en carácter de anunciantes, manchen o ensucien bienes públicos o privados para la realización de publicidad mediante afiches o cualquier otra modalidad, sin la debida habilitación y/o incumpliendo las correspondientes obligaciones fiscales.
Se recuerda que el lunes 10 de junio vence el plazo para el pago de los aportes y contribuciones obligatorios para todos aquellos que sean dadores de trabajo del personal doméstico.
A través de la Resolución General N° 3.509 (B.O. 07/06/2013), la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) cumplimentó con lo dispuesto en el artículo 18 de la Ley N° 26.860 de «Exteriorización Voluntaria de la Tenencia de Moneda Extranjera en el País y en el Exterior» reglamentando el Título II de la citada Ley.
Principales vencimientos que operan en la semana del 10/06 al 14/06.
Con este release se soluciona el error que se presentaba al querer instalar el aplicativo, sin tener una versión previa del mismo.
La Cámara Argentina de Comercio considera que no debe retenerse aporte alguno a aquellos trabajadores que por ser de comercio y encontrarse incluidos en el 130/75 y estar beneficiados con el acuerdo paritario salarial colectivo 2013, no se encuentren afiliados a la obra social OSECAC.
