Desde la liquidación de Abril rige el nuevo Acuerdo salarial firmado a fines del mes de Marzo.
Recordamos que el mismo estipula que se debe abonar una suma no remunerativa del 10% respecto a las escalas conformadas del mes de Abril de 2017 (las mismas incluyen la inclusión en los básicos de los no remunerativos abonados según los acuerdos firmados en Abril/2016 y Octubre/2016.
El ejemplo que presentamos a continuación se trata de un empleado Vendedor A que trabaja a Jornada Completa con 10 años de antigüedad y afiliado tanto a OSECAC como al Sindicato.
Recordamos que en Junio, de acuerdo a lo dispuesto por el Decreto 52/17 y su modificario 80/17, el día sábado 17 y el martes 20 son feriados nacionales por conmemorarse el Día del Paso a la Inmortalidad del General Martin Miguel de Güemes y el Día del Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano respectivamente.
Para el cálculo del SAC tenemos (Nota Relacionada: Empleados de Comercio: ¿Cómo Calcular el SAC sobre el No Remunerativo del Acuerdo 2017?
Por último, en este post se puede descargar un archivo excel para calcular los sueldos de los empleados de comercio de acuerdo a los parámetros que desee elegir correspondientes a los meses de abril a junio de 2017 (actualizado con el cálculo del SAC).
