Se estableció un aumento del 4,5% respecto a las remuneraciones del mes de Enero/2018 a abonarse en dos tramos en los meses de Febrero/18 y Marzo/18.
Se estableció un aumento del 6% respecto a las remuneraciones del mes de Diciembre/2017 a abonarse en cuatro tramos desde Enero/2018.
Se estableció un aumento del 6% respecto a las remuneraciones del mes de Noviembre/2017 a abonarse en cuatro tramos de 1,5% cada uno a partir del mes de Marzo/2018.
Se estableció un aumento remunerativo en dos tramos según escala salarial adjunta con vigencia desde Marzo y Agosto de 2018.
Se estableció un aumento del 10% remunerativo respecto a los salarios básicos del mes de Diciembre/17.
Se estableció un aumento del 6% respecto a las remuneraciones del mes de Mayo/17 a abonarse en dos tramos: 3% en Marzo y 3% en Abril.
Son partes intervinientes en esta convención colectiva de trabajo de actividad el Sindicato de Obreros y Empleados de los Cementerios de la República Argentina (SOECRA), representado por Domingo Petrecca y Salvador Valente, la Federación Argentina de Entidades de Servicio Fúnebre y Afines (FADEDSFYA) representada por Jorge Horacio Bonacorsi y Sergio Arturo Rodríguez Oneto y la Federación Argentina de Asociaciones Funerarias (FADAF), representada por Marisa Verónica Frascarelli y Gerardo Egon Laube.
Se declara homologado el convenio colectivo de trabajo celebrado por el Sindicato Obreros y Empleados de los Cementerios de la República Argentina por la parte sindical, la Federación Argentina de Entidades de Servicios Fúnebres y Afines y la Federación Argentina de Asociaciones Funerarias, por el sector empleador.
Se decidió extender el plazo para el pago de la suma no remunerativa de $ 6.000.- homologada mediante Disposición N° 61/17 SSRL.
Se estableció un aumento remunerativo en dos tramos según escala salarial adjunta con vigencia desde Marzo y Julio de 2018.
Las mencionadas escalas tendrán vigencia desde el 1 de Marzo de 2018 hasta el 30 de Junio de 2018.
El acuerdo dispone aplicar un aumento en los sueldos del 11% a partir de marzo y el 4% restante desde junio próximo.
La Federación Argentina de Trabajadores de Aguas Gaseosas y Afines (FATAGA) dio a conocer las nuevas escalas salariales de la Rama Bebidas correspondientes a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 152/91 las cuales tendrán vigencia desde el 1 de Marzo de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2018.
Incremento Salarial: se estableció un aumento del 15% remunerativo respecto a los salarios básicos del mes de Marzo/18 a abonarse en dos tramos no acumulativos.
La Unión Personal de Fábricas de Pinturas y Afines de la República Argentina (UPFPARA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Cámara de la Industria de la Pintura (CIP) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 86/89 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Febrero de 2018 y hasta el 31 de Enero de 2019.
