Laboral y Previsión Social

Aquí encontrarás las novedades del ámbito laboral, liquidación de sueldos, seguridad social y previsional.

Laboral y Previsión Social

Locutores (Radio): Acuerdo con Aumento del 24% en Cuatro Tramos + Suma No Remunerativa Adicional. Nuevas Escalas Salariales desde Mayo, Junio, Octubre, Noviembre 2017, Enero y Abril 2018 (CCT N° 215/75)

El Sindicato Argentino de Locutores y Comunicadores (SALCO) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Asociación de Radiodifusoras Privadas Argentinas (ARPA) y que abarca a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 215/75 con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Abril […]

Laboral y Previsión Social

Fideeros (Rama Pastas Secas): Acuerdo con Aumento del 24% en Dos Tramos + Suma No Remunerativa de $ 2.400.- Nuevas Escalas Salariales desde Mayo y Noviembre de 2017 (CCT N° 119/90)

El Sindicato Argentino de Trabajadores de la Industria Fideera (SATIF) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Unión de Industriales Fideeros de la República Argentina (UIFRA) y que abarca a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 119/90 con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Abril de 2018.

Laboral y Previsión Social

Fideeros (Rama Pastas Frescas): Acuerdo con Aumento del 26% en Dos Tramos. Nuevas Escalas Salariales desde Mayo y Octubre de 2017 (CCT N° 90/90)

El Sindicato Argentino de Trabajadores de la Industria Fideera (SATIF) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Federación de Entidades de Fabricantes de Pastas de la República Argentina y que abarca a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 90/90 con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Abril de 2018.

Laboral y Previsión Social

Marroquineros: Acuerdo con Aumento del 22,5% en Dos Tramos No Remunerativos + Suma No Remunerativa de $ 2.000.- Nuevas Escalas Salariales desde Mayo y Octubre 2017 (CCT N° 135/75 y N° 164/75)

El Sindicato de Obreros Marroquineros (SOM) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Industrial de las Manufacturas del Cuero y Afines de la República Argentina (CIMA) y que abarca a todos los trabajadores comprendidos en los Convenios Colectivos de Trabajo N° 135/75 y N° 164/75 con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Abril de 2018.

Laboral y Previsión Social

Jardineros (Floricultores y Viveristas): Acuerdo con Aumento del 21% en Tres Tramos + Suma No Remunerativa de $ 3.500.- + Cláusula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Junio, Agosto y Octubre 2017 (CCT N° 460/06)

El Sindicato Unido de Trabajadores Jardineros, Parquistas, Viveristas y Floricultores de la República Argentina informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Asociación Argentina de Floricultores y Viveristas y que abarca a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 460/06 con vigencia desde el 1 de Junio de 2017 hasta el 31 de Mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Jardineros (Espacios Verdes): Homologación del Acuerdo 2017 con Aumento del 21% en Dos Tramos + Suma No Remunerativa de $ 6.050.- Nuevas Escalas Salariales desde Abril y Julio 2017 (CCT N° 653/12)

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre el Sindicato Unido de Trabajadores Jardineros, Parquistas, Viveristas y Floricultores de la República Argentina y la Cámara Empresaria de Espacios Verdes de la República Argentina (CEEVRA) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 653/12 que rige para los obreros de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017 hasta el 31 de Marzo de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Jardineros (Paisajistas): Homologación del Acuerdo 2017 con Aumento del 21% En Dos Tramos Acumulativos. Nuevas Escalas Salariales desde Junio y Septiembre 2017 (CCT N° 458/06)

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre el Sindicato Unido de Trabajadores Jardineros, Parquistas, Viveristas y Floricultores de la República Argentina y la Sociedad Argentina de Paisajistas (SAP) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 458/06 que rige para los obreros de todo el país con vigencia desde el 1 de Junio de 2017 hasta el 31 de Mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Carga y Descarga: Homologación del Acuerdo 2017 con Aumento del 22% en Dos Tramos. Nuevas Escalas Salariales desde Junio y Agosto 2017 (CCT N° 508/07)

La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Unión Trabajadores de Carga y Descarga de la República Argentina (UTCyDRA) y la Cámara Empresaria de Carga, Descarga, Manipuleo, Movimiento, Empaque y Afines de la República Argentina (CECADRA) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 508/07 que rige para los obreros de todo el país con vigencia desde el 1 de Junio de 2017 hasta el 31 de Mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social

Molineros (Rama Procesadores Avícolas) UOMA-CEPA): Acuerdo con Aumento del 25% en Dos Tramos. Nuevas Escalas Salariales desde Junio 2017 y Enero 2018 (CCT N° 66/89)

La Unión Obrera Molinera Argentina (UOMA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con el Centro de Empresas Procesadoras Avícolas (CEPA) y que abarca a todos los trabajadores de la rama procesadores avícolas comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 66/89 con vigencia desde el 1 de Junio de 2017 hasta el 31 de Mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social

Molineros (Rama Molinos Harineros UOMA-FAIM): Acuerdo con Aumento del 26% en TresTramos. Nuevas Escalas Salariales desde Julio 2017 y Enero y Abril 2018 (CCT N° 66/89)

La Unión Obrera Molinera Argentina (UOMA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Federación Argentina de la Industria Molinera (FAIM) y que abarca a todos los trabajadores de la rama molinos harineros comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 66/89 con vigencia desde el 1 de Julio de 2017 hasta el 30 de Junio de 2018.

Laboral y Previsión Social

Molineros (Rama Nutrición Animal UOMA-CAENA): Acuerdo con Aumento del 25% en Dos Tramos + Asignación No Remunerativa de $ 2.000.- Nuevas Escalas Salariales desde Junio 2017 y Marzo 2018 (CCT N° 66/89)

La Unión Obrera Molinera Argentina (UOMA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Argentina de Nutrición Animal (CAENA) y que abarca a todos los trabajadores de la rama nutrición animal comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 66/89 con vigencia desde el 1 de Junio de 2017 hasta el 30 de Abril de 2018.

Laboral y Previsión Social

Metalúrgicos (UOM) Rama Siderúrgica: Acuerdo con Aumento del 22% en 2 Cuotas + Asignación No Remunerativa de $ 4.000.- Nuevas Escalas Salariales desde Abril y Julio 2017 (CCT N° 260/75)

La Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOM) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias de la rama siderúrgica y que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 260/75 de dicha rama con vigencia desde el 1 de Abril de 2017 hasta el 31 de Marzo de 2018.

Laboral y Previsión Social

Personal de Entidades Deportivas y Civiles (Clubes de Campo UTEDYC): Acuerdo con Aumento del 11% Semestral en Dos Tramos Totalizando un Incremento Anual del 26%. Nuevas Escalas Salariales desde Julio y Octubre 2017 (CCT N° 581/10)

La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDyC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Federación Argentina de Clubes de Campo correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 581/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2017 y hasta el 31 de Diciembre de 2017.

Laboral y Previsión Social

Personal de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC – FEDEDAC): Firman Acuerdo con Aumento del 9% Semestral en Dos Tramos Acumulativos Totalizando un Incremento Anual del 25,5%. Nuevas Escalas Salariales desde Julio y Septiembre 2017 (CCT N° 736/16)

La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDyC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias del sector correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 736/16 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2017 y hasta el 31 de Diciembre de 2017.

Scroll al inicio