Laboral y Previsión Social

Aquí encontrarás las novedades del ámbito laboral, liquidación de sueldos, seguridad social y previsional.

Laboral y Previsión Social Legislación

Vigiladores Privados (UPSRA – CAESI): Se Homologó el Acuerdo 2017 (CCT N° 507/07). Disposición 54/17 SSRL.

- 11/07/2017

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Unión del Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 507/07 que rige para todos los vigiladores privados del país (conn excepción de la provincia de Córdoba) con vigencia desde el 01/07/2017.

Laboral y Previsión Social

Vigiladores Privados (UPSRA – CAESI): Se Firmó Acuerdo con Aumento del 22% en Dos Tramos. Nuevas Escalas Salariales desde Julio 2017 y Enero 2018 (CCT N° 507/07)

- 11/07/2017

La Unión del Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI) que abarca a todos los trabajadores del país (con excepción de la provincia de Córdoba) del Convenio Colectivo de Trabajo N° 507/07 con vigencia desde el 1 de Julio de 2017 hasta el 30 de Junio de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Sanidad (Centros de Diagnóstico): Se Homologó el Acuerdo 2017 (CCT N° 108/75). Disposición 57/17 SSRL.

- 10/07/2017

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y las cámaras empresarias del sector correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 108/75 que rige para todos los empleados de la sanidad del país con vigencia desde el 01/07/2017.

Laboral y Previsión Social Legislación

Sanidad (Clínicas y Sanatorios): Se Homologó el Acuerdo 2017 (CCT N° 122/75). Disposición 56/17 SSRL.

- 10/07/2017

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y las cámaras empresarias del sector correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 122/75 que rige para todos los empleados de la sanidad del país con vigencia desde el 01/07/2017.

Laboral y Previsión Social

Sanidad (Centros de Diagnóstico): Nuevo Acuerdo con Aumento del 22% en 2 Cuotas + Cláusula Gatillo + Asignación No Remunerativa Anual + Beneficios Sociales (Sala Maternal). Nuevas Escalas Salariales desde Julio y Octubre 2017 (CCT N° 108/75)

- 02/02/2018

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 108/75 con vigencia desde el 1 de Julio de 2017 hasta el 30 de Junio de 2018.

Laboral y Previsión Social

Sanidad (Clínicas y Sanatorios): Nuevo Acuerdo con Aumento del 22% en 2 Cuotas + Cláusula Gatillo + Asignación No Remunerativa Anual. Nuevas Escalas Salariales desde Julio y Octubre 2017 (CCT N° 122/75)

- 02/02/2018

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 122/75 con vigencia desde el 1 de Julio de 2017 hasta el 30 de Junio de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Alimentación: Se Homologó el Acuerdo 2017 (CCT N° 244/94). Disposición 32/17 SSRL.

- 06/07/2017

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) y la federación empresaria del sector correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 244/94 que rige para todos los empleados de la industria de la alimentación del país con vigencia desde el 01/05/2017.

Laboral y Previsión Social Legislación

Petroleros Privados (Rama Yacimientos): Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 (CCT N° 643/12). Disposición 34/17 SSRL.

- 04/07/2017

La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Combustible (FASPGyC) y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 643/12 que rige para todos los empleados petroleros privados de la rama yacimientos de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.

Laboral y Previsión Social Legislación

Textiles (Obreros): Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 (CCT N° 500/07). Disposición 17/17 SSRL.

- 04/07/2017

La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Asociación de Obreros Textiles de la República Argentina (AOTRA) y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 500/07 que rige para todos los obreros textiles de todo el país con vigencia desde el 1 de Junio de 2017.

Laboral y Previsión Social

Petroleros Privados (Rama Yacimientos): Firman Acuerdo del 20% en Dos Tramos + Suma No Remunerativa + Cláusula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Julio y Octubre 2017 (CCT N° 643/12)

- 23/05/2018

La Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Combustible (FASPGyC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la rama yacimientos correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 643/12 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2017 y hasta el 31 de Marzo de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Textiles (Empleados Rama Indumentaria): Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 (CCT N° 501/07). Disposición 21/17 SSRL.

- 29/06/2017

La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre el Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines (SETIA) y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 501/07 que rige para todos los empleados textiles de la rama indumentaria de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.

Laboral y Previsión Social Legislación

Mecánicos (SMATA – ACARA): Se Homologaron los Acuerdos Salariales 2017 (CCT N° 740/16). Disposiciones 138/17 y 139/17 DNRT.

- 29/06/2017

La Dirección Nacional de Registro del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó los acuerdos paritarios entre el Sindicato Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 740/16 que rige para todos los obreros mecánicos de la rama concesionarias de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.

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