La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre SOESGyPE y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 488/07 que rige para todos los empleados de estaciones de servicio dentro del ámbito de la provincia de Buenos Aires con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 42/89 con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Abril de 2018.
La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre UTHGRA y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 389/04 que rigen para todos los empleados gastronómicos y hoteleros con vigencia desde el 1 de Junio.
La Federación Argentina de Trabajadores de Imprenta, Diarios y Afines (FATIDA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 275/96 con vigencia desde el 1 de Marzo de 2017 hasta el 28 de Febrero de 2018.
El Sindicato Federación Gráfica Bonaerense (FGB) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 60/89 con vigencia desde el 1 de Abril de 2017 hasta el 31 de Marzo de 2018.
La Federación Argentina de Trabajadores de Imprenta, Diarios y Afines (FATIDA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 409/05 con vigencia desde el 1 de Abril de 2017 hasta el 31 de Marzo de 2018.
El Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos (SAFyB) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 691/14 con vigencia desde el 1 de Marzo de 2017 hasta el 31 de Agosto de 2017.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicio (FAECyS) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Federación Argentina de Empresas de Viajes y Turismo (FAEVyT) que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 547/08 con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Abril de 2018.
El Sindicato del Personal de la Industria de la Carne dio a conocer el nuevo acuerdo paritario alcanzado con las cámaras empresarias del sector definiendo las nuevas escalas salariales correspondientes al CCT N° 56/75 con vigencia desde el 1 de Abril de 2017 al 31 de Marzo de 2018.
El Sindicato del Personal de la Industria de la Carne dio a conocer el nuevo acuerdo paritario alcanzado con las cámaras empresarias del sector (rama procesadores avícolas) definiendo las nuevas escalas salariales correspondientes al CCT N° 607/10 con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 al 30 de Abril de 2018.
El Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y GNC, Garages y Playas de Estacionamiento (SOESGyPE) dio a conocer el nuevo acuerdo salarial alcanzado con las entidades patronales y que beneficia a todos los trabajadores de estaciones de servicio, rama gareges y playas de estacionamiento, comprendidos en el convenio colectivo de trabajo N° 428/05 con vigencia desde el 1 de Abril de 2017 hasta el 31 de Marzo de 2018.
El Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y GNC, Garages y Playas de Estacionamiento (SOESGyPE) dio a conocer el nuevo acuerdo salarial alcanzado con las entidades patronales y que beneficia a todos los trabajadores de estaciones de servicio comprendidos en el convenio colectivo de trabajo N° 521/07.
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 120/75 con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Abril de 2018.
En la mañana del pasado viernes se firmó el acuerdo paritario entre la Unión Empleados de la Construcción y Afines de la República Argentina (UECARA) y las cámaras empresarias del sector definiendo las nuevas escalas salariales correspondientes al CCT N° 660/13 desde Abril del corriente.
La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina ha informado que el pasado jueves se firmó el acuerdo salarial con los representantes patronales de las cámaras CIARA, CIAVEC y CARBIO por la paritaria salarial de los obreros y empleados aceiteros que se encuentran en el Convenio Colectivo de Trabajo 420/05.
