Laboral y Previsión Social

Aquí encontrarás las novedades del ámbito laboral, liquidación de sueldos, seguridad social y previsional.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución S.T. N° 824/13. Obreros y Empleados de la Carne. Rama Equina. C.C.T. N° 56/75. Homologación Acuerdo Junio 2013.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN GREMIAL DEL PERSONAL DE LA INDUSTRIA DE LA CARNE Y SUS DERIVADOS (FEGPICA) con la UNIÓN DE LA INDUSTRIA CÁRNICA ARGENTINA (ÚNICA) y la CÁMARA ARGENTINA INDUSTRIAL DE PRODUCTOS DE CARNE EQUINA (CAIPE), de fecha 17 de junio de 2013 y que beneficia a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo 56/75 Rama Equina.

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Resolución S.T. N° 797/13 (B.O. 04/09/2013). Gráficos. Rama Obra C.A.B.A. y G.B.A. C.C.T. N° 60/89 (F.G.B. – F.A.I.G.A.) Homologación Acuerdo Mayo 2013.

A través de la presente se declara homologado el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO FEDERACIÓN GRÁFICA BONAERENSE (FGB) con la FEDERACIÓN ARGENTINA DE LA INDUSTRIA GRÁFICA Y AFINES (FAIGA), de fecha 23 de mayo de 2013 y que beneficia a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo 60/89.

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Resolución S.T. N° 852/13. Transporte de Cargas. Camioneros. C.C.T. N° 40/89 (F.E.D.C.A.M. – F.A.D.E.E.A.C.) Homologación Acuerdo Junio 2013.

A través de la presente se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES CAMIONEROS Y OBREROS DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE CARGAS, LOGISTICA Y SERVICIOS (FEDCAM) con la FEDERACIÓN ARGENTINA DE ENTIDADES EMPRESARIAS DEL AUTOTRANSPORTE DE CARGAS (FADeEAC), de fecha 12 de junio de 2013 y que beneficia a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo 40/89.

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Recibidores de Granos. Rama Puertos Privados. C.C.T. N° 639/11 (U.R.G.A.R.A. – C.P.P.C.) Nuevo Acuerdo Julio 2013. Incremento del 35%. Nuevas Escalas Salariales desde Julio 2013.

Los representantes de la UNIÓN RECIBIDORES DE GRANOS Y ANEXOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (URGARA) informaron que han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la CÁMARA DE PUERTOS PRIVADOS COMERCIALES (CPPC) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 639/11.

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Resolución S.T. Nº 708/13 (B.O. 30/07/2013) Mecánicos y Afines. C.C.T. Nº 596/10 (S.M.A.T.A. – A.C.A.R.A.) Tope Indemnizatorio desde 01/04/2013.

A través de la presente se fija el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio correspondiente al Acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 621 del 24 de mayo de 2013 y registrado bajo el Nº 468/13 suscripto entre el SINDICATO DE MECÁNICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por el sector sindical y la ASOCIACIÓN DE CONCESIONARIOS DE AUTOMOTORES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por el sector empleador.

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Fideeros. Rama Pastas Frescas. C.C.T. N° 90/90. Nuevo Acuerdo Julio 2013. Incremento del 27%. Nuevas Escalas Salariales desde Julio, Octubre 2013 y Febrero 2014.

Los representantes del SINDICATO ARGENTINO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA FIDEERA (SATIF) informaron que han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la FEDERACIÓN DE ENTIDADES DE FABRICANTES DE PASTAS FRESCAS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, la CÁMARA DE FABRICANTES DE PASTAS FRESCAS DE LA PROVINCIA DE SANTA FE y el CENTRO DE FABRICANTES DE PASTAS FRESCAS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 90/90.

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Estaciones de Servicio. Todo el País. C.C.T. N° 521/07 (S.O.E.S.G.Y.P.E. y F.O.E.S.G.R.A. – F.E.C.R.A.) Nuevo Acuerdo Julio 2013. Incremento del 24%. Nuevas Escalas Salariales desde Abril y Agosto 2013.

Los representantes de la FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GNC, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS DE AUTOS Y GOMERÍAS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (FOESGRA) informaron que han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la FEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE COMBUSTIBLES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (FECRA) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 521/07.

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Sanidad. Rama Laboratorios. C.C.T. N° 42/89 (F.A.T.S.A. – C.I.L.F.A. C.A.E.M.E. C.O.O.P.E.R.A.L.A. C.A.P.R.O.V.E.) Nuevo Acuerdo Julio 2013. Incremento del 26%. Nuevas Escalas Salariales desde Julio y Noviembre de 2013.

Los representantes de la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA (FATSA) informaron que han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la CÁMARA INDUSTRIAL DE LABORATORIOS FARMACÉUTICOS ARGENTINOS (CILFA), la CÁMARA DE ESPECIALIDADES MEDICINALES (CAEME), la CÁMARA EMPRESARIA DE LABORATORIOS FARMACEUTICOS (COOPERALA) y la CÁMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE PRODUCTOS VETERINARIOS (CAPROVE) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 42/89.

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Gastronómicos. Rama Restaurantes y Hoteles. C.C.T. 389/04 (U.T.H.G.R.A. – F.E.H.G.R.A.) Nuevo Acuerdo Julio 2013. Incremento del 26%. Nuevas Escala Salariales desde Junio, Octubre 2013 y Enero 2014.

Los representantes de la UNIÓN DE TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONÓMICOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (UTHGRA) informaron que han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la FEDERACIÓN EMPRESARIA HOTELERO GASTRONÓMICA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (FEHGRA) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 389/04.

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Periodistas. Rama Prensa Escrita. C.C.T. N° 301/75 (U.T.P.B.A.) Nuevo Acuerdo Julio 2013. Incremento del 26%. Nuevas Escalas Salariales desde Abril, Agosto 2013 y Enero 2014.

Los representantes de la UNIÓN DE TRABAJADORES DE PRENSA DE BUENOS AIRES (UTPBA) informaron que han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con las distintas cámaras empresarias del sector que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 301/75.

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Resolución S.T. N° 792/13. Empleados Despachantes de Aduana. C.C.T. Nº 417/05. (A.E.D.A. – C.D.A.) Homologación Acuerdo Junio 2013.

A través de la presente se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la ASOCIACIÓN DE EMPLEADOS DE DESPACHANTES DE ADUANA (AEDA) con el CENTRO DE DESPACHANTES DE ADUANA (CDA) , de fecha 25 de junio de 2013 y que beneficia a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo 417/05.

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Resolución S.T. N° 778/13 (B.O. 27/08/2013). Peluqueros. Rama Caballeros, Niños y Unisex. C.C.T. N° 467/06. Homologación Acuerdo Mayo 2013.

A través de la presente se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES DE PELUQUERÍA, ESTÉTICA Y AFINES (FENTPEA) con la CONFEDERACIÓN GENERAL DE PELUQUEROS Y PEINADORES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, el CENTRO DE PATRONES PELUQUEROS DE BUENOS AIRES, y la FEDERACIÓN BONAERENSE DE PELUQUEROS PEINADORES Y AFINES, de fecha 13 de mayo de 2013 y que beneficia a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo 467/06.

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Cooperativas Eléctricas. Rama Profesionales. C.C.T. N° 655/11 (F.A.C.E. – A.P.U.A.Y.E.) Nuevo Acuerdo Junio 2013. Incremento del 25%. Nuevas Escalas Salariales desde Marzo, Julio y Septiembre 2013.

Los representantes de la FEDERACIÓN ARGENTINA DE COOPERATIVAS DE ELECTRICIDAD Y OTROS SERVICIOS PÚBLICOS LIMITADA (FACE) informaron que han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la ASOCIACIÓN DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS DEL AGUA Y LA ENERGÍA ELÉCTRICA (APUAYE) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 655/12.

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Estaciones de Servicio. Provincia de Buenos Aires. C.C.T. N° 488/07 (S.O.E.S.G.Y.P.E. y F.O.E.S.G.R.A. – F.E.C.O.B.A.) Nuevo Acuerdo Julio 2013. Incremento del 24%. Nuevas Escalas Salariales desde Abril y Agosto 2013.

Los representantes de la FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GNC, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS DE AUTOS Y GOMERÍAS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (FOESGRA) informaron que han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la FEDERACIÓN DE ENTIDADES DE COMBUSTIBLE DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES (FECOBA) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 488/07.

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