Los representantes de la FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA DEL PAPEL, CARTÓN Y QUÍMICOS (FOEIPCYQ) anunciaron que se ha llegado a un nuevo acuerdo salarial con la CÁMARA DE FABRICANTES DE BOLSAS INDUSTRIALES (CFBI) que beneficia a todos los trabajadores encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 525/07.
Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GNC, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS DE AUTOS Y GOMERÍAS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (FOESGRA) y la FEDERACIÓN DE ENTIDADES DE COMBUSTIBLE DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES (FECOBA) de fecha 3 de julio de 2013 y que beneficia a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo 488/07.
Los representantes de la UNIÓN CORTADORES DE LA INDUMENTARIA (UCI) anunciaron que se ha llegado a un nuevo acuerdo salarial con la FEDERACIÓN ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE LA INDUMENTARIA Y AFINES (FAIIA) que beneficia a todos los trabajadores encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 614/10.
Se declaran homologados los Acuerdos celebrados entre la UNIÓN PERSONAL DE SEGURIDAD DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (UPSRA) y la CÁMARA ARGENTINA DE EMPRESAS DE SEGURIDAD E INVESTIGACIÓN (CAESI) ambos de fecha 18 de julio de 2013 y que beneficia a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo 507/07.
Los representantes del SINDICATO ARGENTINO DE LOCUTORES (SAL) anunciaron que se ha llegado a un nuevo acuerdo salarial con la ASOCIACIÓN DE RADIODIFUSORAS PRIVADAS ARGENTINAS (ARPA) que beneficia a todos los trabajadores encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 215/75.
Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE TRABAJADORES PERFUMISTAS (STP) con la CÁMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE COSMÉTICA Y PERFUMERÍA (CAPA) de fecha 14 de junio de 2013 y que beneficia a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo 157/91.
Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la ASOCIACIÓN DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA LECHERA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (ATILRA) con el CENTRO DE LA INDUSTRIA LECHERA (CIL), SANCOR COOPERATIVAS UNIDAS LIMITADA y la JUNTA INTERCOOPERATIVA DE PRODUCTORES DE LECHE de fecha 31 de mayo de 2013 y que beneficia a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo 2/88.
Los representantes del SINDICATO OBRERO DEL CAUCHO Y AFINES (SOCAYA) anunciaron que se ha llegado a un nuevo acuerdo salarial con la FEDERACIÓN ARGENTINA DEL NEUMÁTICO (FAN) que beneficia a todos los trabajadores encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 231/75.
Se fijan las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de MANIPULACION y ALMACENAMIENTO DE GRANOS en el ámbito de la jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (CAR) Nº 7, para las Provincias de CHACO y FORMOSA, las que tendrán vigencia a partir del 1° de junio de 2013.
Se fijan las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de LIMPIEZA Y DESBROTE DE UVA DE MESA en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) Nº 6, para las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, las que tendrán vigencia a partir del 1° de septiembre de 2013.
Se fijan las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de COSECHA DE ALGODON en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) Nº 6, para las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, las que tendrán vigencia a partir del 1° de octubre de 2013.
Se fijan las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de PLANTACION DE CAMOTE (BATATA) en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) Nº 6, para las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, las que tendrán vigencia a partir del 1° de septiembre de 2013.
Se fijan las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de COSECHA Y ATADURA DE AJOS en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) Nº 6, para las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, las que tendrán vigencia a partir del 1° de octubre de 2013.
Se fijan las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de COSECHA Y EMBOLSADO DE CEBOLLA, en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) Nº 6, para las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN las que tendrán vigencia a partir del 1° de octubre de 2013.
Se fijan las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de CORTE, MANIPULEO Y ENFARDADO DE ALFALFA en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) Nº 6, para las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, las que tendrán vigencia a partir del 1° de septiembre de 2013.
