El Ministerio de Trabajo adoptó las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo del “Programa REPRO II” en el Acta N° 16 fijando así los parámetros para el beneficio de febrero de 2022.
Sanidad. Clínicas y sanatorios. CCT 122/75. Acuerdo del 29/7/2021. Escala salarial vigente desde 1/2/2022 y 1/3/2022. Ver Acuerdo 220222-122/75 en SIAP – Blog del Contador.
La AFIP publicó en su sitio web los nuevos valores de autónomos desde marzo 2022 que incluyen un aumento del 12,28%.
Tintoreros, Sombrereros y Lavaderos. Rama Tintorerías. CCT 526/08. Acuerdo del 31/8/2021. Escala Salarial desde el 1/9/2021, 1/1/2022, 1/4/2022 y 1/7/2022. Ver Acuerdo 310821-526/08 en SIAP – Blog del Contador.
La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) publicó la Resolución 11/2022 mediante la cual se oficializan las nuevas escalas salariales con vigencia desde enero y abril de 2022 para el personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario.
La AFIP extiende hasta el 13 de abril el plazo para que las y los contribuyentes presenten el SIRADIG e ingresen sus deducciones del impuesto a las Ganancias del período fiscal 2021.
La jubilación anticipada fue dispuesta en septiembre del año 2021 a través del Decreto 674/2021 y en el presente artículo la autora detalla cuáles son los aspectos más importantes a tener en cuenta y los requisitos para acceder a la misma.
Carne. Obreros y Empleados. Todo el país. CCT 56/75. Acuerdo del 10/8/2021. Escala Salarial desde el 1/1/2022, 1/2/2022 y 1/3/2022. Ver Acuerdo 100821-56/75 en SIAP – Blog del Contador.
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo dispuso los nuevos valores para la cuota de la ART para el personal de casas particulares a partir del período marzo 2022.
Se debe observar con mucha atención que el registro de la relación laboral se realice de acuerdo a la realidad y que de evitar su registración o bien realizarla a su conveniencia, da lugar al trabajador/a a que pueda solicitar las indemnizaciones previstas en la LCT.
Las bases imponibles mínima y máxima quedan establecidas en la suma de $ 10.989,91.- y $357.166,98.- respectivamente, a partir del período marzo 2022.
El sistema para que las empresas tramiten, a través del sitio web de la AFIP, la inscripción al programa REPRO 2 estará habilitado hasta el 27 de febrero de 2022, inclusive.
Construcción. Obreros UOCRA. CCT 76/75 y 577/10. Acuerdo del 15/2/2022. Escala Salarial desde el 1/3/2022. Ver Acuerdo 150222-76/75 en SIAP – Blog del Contador.
Estaciones de servicio. Obreros y Empleados. CEGENECE. CCT 415/05. Acuerdo del 4/1/2022. Escala Salarial desde el 1/12/2021, 1/2/2022 y 1/3/2022. Ver Acuerdo 040122-415/05 en SIAP – Blog del Contador.
Las Asignaciones Familiares son prestaciones en dinero, de carácter no remunerativo, cuyo pago se encuentra sujeto al cumplimiento de determinadas condiciones. ¿Qué pasa con quienes cobran AUH y quieren ser monotributistas?
