La Unión Cortadores de la Indumentaria (UCI) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Federación Argentina de la Industria de la Indumentaria y Afines (FAIIA) correspondiente a la paritaria 2019 cortadores de la indumentaria CCT 614/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de mayo de 2019 al 30 de abril de 2020.
El Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y GNC, Garages, Playas de Estacionamiento y Lavaderos (SOESGYPE) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Confederación de Entidades del Comercio de Hidrocarburos y Afines de la República Argentina (CECHA) correspondiente a la paritaria 2019 estaciones de servicio CCT 371/03 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de abril de 2019 al 31 de marzo de 2020.
La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y Obreros del Transporte Automotor de Cargas, Logísitica y Servicios (FEDCAM) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Federación Argentina de Entidades Empresariales del Autotransporte de Cargas (FADEEAC) correspondiente a la paritaria 2019 camioneros CCT 40/89 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de julio de 2019 al 30 de junio de 2020.
La Unión de Trabajadores de Carga y Descarga de la Reública Argentina (UTCYDRA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Empresaria de Carga, Descarga, Manipuleo, Movimiento, Empaque y Afines de la República Argentina (CECADRA) correspondiente a la paritaria 2019 carga y descarga CCT 508/07 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de julio de 2019 al 30 de junio de 2020.
La Federación Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Federación de Industrias de Productos Alimenticios y Afines (FIPPA) correspondiente a la paritaria 2019 alimentación CCT 244/94 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de mayo de 2019 al 310 de abril de 2020.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Federación Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y Turismo (FAEVYT) correspondiente a todos los empleados de comercio rama turismo CCT 547/08 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de junio de 2019 al 31 de mayo de 2020.
Mediante Resolución 158/2019 (ANSES) se prorroga el plazo establecido en el primer párrafo del artículo 22 de la Ley N° 27.260 que establece que las mujeres que durante el plazo previsto en el artículo 12 de dicha Ley, cumplieran la edad jubilatoria determinada en el artículo 37 de la Ley N° 24.241 (60 años) y fueran menores de 65 años, podrán optar por el ingreso en el régimen de regularización voluntaria de deudas previsionales establecido en la Ley N° 26.970.
La Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) ha publicado en su sitio web la nueva escala salarial del servicio doméstico aplicable a los salarios correspondientes al mes de junio/2019 y siguientes de acuerdo al último acuerdo firmado entre el sector sindical y patronal.
El Sindicato Argentino de Televisión Telecomunicaciones Servicios Audiovisuales Interactivos y de Datos (SATSAID) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Asociación Argentina de Televisión por Cable (ATVC) correspondiente a todos los trabajadores de la televisión CCT 223/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de junio de 2019 al 30 de junio de 2019.
La Asociación de Empleados Despachantes de Aduana (AEDA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con el Centro de Despachantes de Aduana (CDA) correspondiente a todos los empleados despachantes de aduana CCT 417/05 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de mayo de 2019 al 30 de abril de 2020.
La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Asociación de Hoteles de Turismo de la República Argentina (AHTRA) correspondiente a todos los empleados hoteleros y gastronómicos CCT 362/03 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de junio de 2019 al 31 de mayo de 2020.
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Asociación de Hospitales de Colectividades Particulares sin Fines de Lucro correspondiente a todos los trabajadores de la sanidad hospitales particulares del CCT 103/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2019 al 31 de Mayo de 2020.
El Sindicato de Empleados del Caucho, Anexos y Afines (SECA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Federación Argentina de la Industria del Caucho (FAIC) correspondiente a todos los empleados del caucho CCT 375/04 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2019 al 30 de Abril de 2019.
La Unión Obrera Molinera Argentina (UOMA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Argentina de Empresas de Nutrición Animal (CAENA) correspondiente a todos los obreros molineros CCT 66/89 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de junio de 2019 al 31 de mayo de 2020.
El Sindicato de Empleados del Caucho, Anexos y Afines (SECA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Federación Argentina del Neumático (FAN) correspondiente a todos los empleados del caucho CCT 402/05 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2019 al 30 de Abril de 2019.
