La Resolución 3/2019 CNTCP rectifica los valores de las remuneraciones horarias y mensuales establecidos en los Anexos I y II de la Res. 2/2019 (CNTCP).
La Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Frigorífica de Santa Fe (CAFRISA), Federación de Industrias Frigoríficas Regionales Argentinas (FIFRA), Unión de la Industria Cárnica Argentina (UNICA), Consorcio de Exportadores de Carnes Argentinas, Cámara de Frigoríficos de Argentina (CAFRA), Cámara Argentina de la Industria Frigorífica (CADIF) y Asociación de Frigoríficos e Industriales de la Carne (AFIC) correspondiente a la paritaria 2019 industria de la carne CCT 56/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de abril de 2019 al 31 de marzo de 2020.
La Asociación del Personal de Supervisión, Vigilancia y Técnico de la Industria de la Carne ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Frigorífica de Santa Fe (CAFRISA), Federación de Industrias Frigoríficas Regionales Argentinas (FIFRA) y Asociación de Frigoríficos e Industriales de la Carne (AFIC) correspondiente a la paritaria 2019 supervisores de la carne CCT 747/17 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de abril de 2019 al 31 de marzo de 2020.
La Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica de la República Argentina (ASIMRA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA), Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la República Argentina (FEDEHOGAR), Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina (CAMIMA), Asociación de Fábricas Argentinas Terminales Electrónicas (AFARTE), Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines (CAIAMA) y Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (AFAC) correspondiente a la paritaria 2019 supervisores metalúrgicos CCT 233/94 y otros y el cual tendrá vigencia desde el 1 de mayo de 2019 al 30 de abril de 2020.
La Resolución 2/2019 CNTCP establece un incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el Personal comprendido en el Régimen de Trabajadores de Casas Particulares establecido por la Ley N° 26.844 conforme las escalas salariales que lucen como Anexos I, II y III de la presente, con vigencia desde el 1 de junio de 2019.
El Sindicato Trabajadores Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Pizzeros, Heladeros y Alfajoreros ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Asociación de Propietarios de Pizzerías, Casas de Empanadas y Actividades Afines correspondiente a la paritaria 2019 pizzerías CCT 24/88 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de julio de 2019 al 30 de junio de 2020.
El Sindicato de Obreros y Empleados de la Minoridad y la Educación (SOEME) ha arribado a dos nuevos acuerdos salariales con el Consejo Superior de Educación Católica (CONSUDEC), la Asociación de Entidades Educativas Privadas de la República Argentina (ADEEPRA) y la Confederación Argentina de Instituciones Educativas Privadas (CAIEP) correspondiente a revisión 2018 y a la paritaria 2019 SOEME CCT 318/99 del personal no docente de enseñanza privada y el cual tendrá vigencia desde el 1 de julio de 2018 y desde el 1 de abril de 2019 respectivamente.
La Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Biocombustibles (FASPGyB) ha arribado a dos nuevos acuerdos salariales con la Cámara de Empresas Argentinas de Gas Licuado (CEGLA), la Cámara Argentina de Fraccionadoras, Almacenadoras, Comercializadoras – No Productoras – de Gas Licuado (CAFRAGAS) y la Cámara Argentina de Distribuidores de Gas Licuado (CADIGAS) correspondiente a revisión 2018 y a la paritaria 2019 de petroleros gas licuado CCT 592/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de abril de 2019 y desde el 1 de mayo de 2019 al 30 de abril de 2020.
La Asociación Argentina de Actores (AAA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Argentina de Productores Independientes de Televisión (CAPIT), y la Asociación de Teleradiodifusoras Argentinas (ATA) correspondiente a la paritaria 2019 actores de televisión CCT 322/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de enero de 2019 al 31 de diciembre de 2020.
La Unión Cortadores de la Indumentaria (UCI) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Federación Argentina de la Industria de la Indumentaria y Afines (FAIIA) correspondiente a la paritaria 2019 cortadores de la indumentaria CCT 614/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de mayo de 2019 al 30 de abril de 2020.
El Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y GNC, Garages, Playas de Estacionamiento y Lavaderos (SOESGYPE) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Confederación de Entidades del Comercio de Hidrocarburos y Afines de la República Argentina (CECHA) correspondiente a la paritaria 2019 estaciones de servicio CCT 371/03 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de abril de 2019 al 31 de marzo de 2020.
La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y Obreros del Transporte Automotor de Cargas, Logísitica y Servicios (FEDCAM) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Federación Argentina de Entidades Empresariales del Autotransporte de Cargas (FADEEAC) correspondiente a la paritaria 2019 camioneros CCT 40/89 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de julio de 2019 al 30 de junio de 2020.
La Unión de Trabajadores de Carga y Descarga de la Reública Argentina (UTCYDRA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Empresaria de Carga, Descarga, Manipuleo, Movimiento, Empaque y Afines de la República Argentina (CECADRA) correspondiente a la paritaria 2019 carga y descarga CCT 508/07 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de julio de 2019 al 30 de junio de 2020.
La Federación Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Federación de Industrias de Productos Alimenticios y Afines (FIPPA) correspondiente a la paritaria 2019 alimentación CCT 244/94 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de mayo de 2019 al 310 de abril de 2020.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Federación Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y Turismo (FAEVYT) correspondiente a todos los empleados de comercio rama turismo CCT 547/08 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de junio de 2019 al 31 de mayo de 2020.
