Laboral y Previsión Social

Aquí encontrarás las novedades del ámbito laboral, liquidación de sueldos, seguridad social y previsional.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 150/19 ST ✔ Homologación. Metalúrgicos. Obreros UOM. CCT 260/75. Acuerdo del 10/12/2018. Bono Decreto 1043/18. Escala Salarial Desde 2/2019 y 3/2019.

Se declara homologado el Acuerdo conjuntamente con las escalas salariales, celebrados entre la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina por la parte sindical, y la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina, la Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines, la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina, la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes, por la parte empleadora, ratificado por la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales Electrónicas y la Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la República Argentina; de fecha 10/12/2018; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 260/75, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de febrero de 2019.

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Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 91/19 ST ✔ Homologación. Metalúrgicos. Supervisores ASIMRA. CCT 275/75 y Otros. Acuerdo del 19/12/2018. Bono Decreto 1043/2018. Escala Salarial Desde 3/2019 y 4/2019.

Se declara homologado el Acuerdo y Anexos celebrado entre la Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica de la República Argentina por el sector gremial, y el Centro de Laminadores Industriales Metalúrgicos Argentinos, la Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines, la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina, la Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la República Argentina, la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina, la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes y la Asociación de Fábricas Argentinas de Terminales Electrónicas por la parte empresaria; de fecha 19/12/2018; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 216/1994, 233/1994, 237/1994, 246/1994, 247/1995, 248/1995, 249/1995, 251/1995, 252/1995, 253/1995, 266/1995 y 275/1975, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de marzo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Textiles. Empleados. Rama Indumentaria. CCT 501/07. Acuerdo del 4/12/2018. Tratamiento del Bono Decreto 1.043/2018. Escala Salarial Desde 12/2018, 2/2019 y 4/2019.

El Sindicato Empleados Textiles de la Industria y Afines (SETIA), ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Federación Argentina de la Industria de la Indumentaria y Afines (FAIIA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 501/07 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de diciembre de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 35/19 SECT#MPyT ✔ Homologación. Textiles. Empleados. CCT 123/90. Acuerdo del 2/8/2018. Escala Salarial Desde 12/2018 y 3/2019.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre el Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines de la República Argentina por el sector sindical, y la Federación Argentina de Industrias Textiles, por el sector empleador; de fecha 2/8/2018; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 123/90, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de diciembre de 2018.

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Resolución 899/18 SECT#MT ✔ Homologación. Vigiladores. Empresas de Seguridad. CCT 507/07. Acuerdo del 30/7/2018. Escala Salarial Desde 7/2018, 8/2018 y 1/2019.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Unión Personal de Seguridad de la República Argentina, por el sector sindical, y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI), por el sector empleador; de fecha 30/7/2018; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 507/07, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de julio de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 856/18 SECT#MT ✔ Homologación. Pasteleros y Afines. Rama Pastelería. CCT 272/96. Acuerdo del 8/5/2018. Escala Salarial Desde 5/2018 y 8/2018.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Federación Trabajadores Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Heladeros, Pizzeros y Alfajoreros, por el sector sindical y la la Asociación de Hoteles, Restaurantes, Confiterías y Cafés, la Asociación Panaderos Capital Federal y la Federación Industrial Panaderil de la Provincia de Buenos Aires, por el sector empleador; de fecha 8/5/2018; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 272/96, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de mayo de 2018.

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Resolución 887/18 SECT#MT ✔ Homologación. Pasteleros y Afines. Rama Heladeros. CCT 273/96. Acuerdo del 26/7/2018. Escala Salarial Desde 7/2018, 10/2018 y 3/2019.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Federación Trabajadores Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Heladeros, Pizzeros y Alfajoreros, por el sector sindical y la Asociación Fabricantes Artesanales de Helados y Afines, por el sector empleador; de fecha 26/7/2018; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 273/96, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de julio de 2018.

Laboral y Previsión Social

AFIP. Aplicativo SICOSS y Declaración en Línea. Versión 41 Release 4. Actualización de Tablas Según Detracción Ley 27430 Año 2019.

La AFIP ha publicado en su sitio web al actualizador de tablas correspondiente al aplicativo SICOSS versión 41 release 4 que permite tomar los nuevos valores de la detracción del mínimo no imponible de las contribuciones patronales con destino a la seguridad social según lo establecido en la Resolución 3/2018 de la Secretaría de Seguridad Social.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 90/19 SECT#MPyT ✔ Homologación. Comercio. Empleados. CCT 130/75. Acuerdo del 27/11/2018. Escala Salarial Desde 1/2019, 2/2019 y 3/2019.

e declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, la Unión de Entidades Comerciales Argentinas, la Confederación Argentina de la Mediana Empresa, y la Cámara Argentina de Comercio y Servicios, de fecha 27/11/2018; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de enero de 2019.

Jurisprudencia Laboral y Previsión Social

Jurisprudencia 👨‍⚖️ CSJN. Haberes Jubilatorios. Índice de Actualización. Ratificación del ISBIC. Inconstitucionalidad de las Resoluciones que Autorizaban la Actualización por RIPTE. Elevación al Poder Legislativo.

Los ministros Juan Carlos Maqueda, Ricardo Lorenzetti y Horacio Rosatti, en su voto conjunto, confirmaron la aplicación del precedente “Elliff” del año 2009, que estableció que las remuneraciones consideradas para el cálculo de las jubilaciones debían actualizarse por el ISBIC (índice de salarios básicos de la industria y la construcción) sin el límite temporal de la ley de convertibilidad 23.928 que la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSeS) había fijado en su resolución 140/95.

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