Laboral y Previsión Social

Aquí encontrarás las novedades del ámbito laboral, liquidación de sueldos, seguridad social y previsional.

Laboral y Previsión Social

Telecomunicaciones. Telefonía Celular. FATTEL. CCT 713/15. Acuerdo 2018-2019. Escala Salarial Desde Julio/18, Enero/19 y Abril/19.

- 22/10/2018

La Federación Argentina de Trabajadores de las Telecomunicaciones (FATTEL) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las empresas de telefonía celular signatarias del CCT en cuestión correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 713/15 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.

Laboral y Previsión Social

Remiseros. CABA y GBA. CCT 694/14. Acuerdo Complementario 2018-2019. Escala Salarial Desde Julio/18, Agosto/18 y Octubre/18.

- 22/10/2018

El Sindicato Único de Trabajadores de Remises y Autos al Instante (SURyA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y lala Cámara Argentina de Agencias de Remise (CAAR) y la Asociación de Titulares de Autos de Remise de la República Argentina (ATAR) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 694/14 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 62/18 ST. Empleados de Comercio. CCT 130/75. Homologación de Acuerdo. Escala Salarial Desde Octubre/18.

- 24/10/2018

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) con la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UECA), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de octubre de 2018 y el 31 de marzo de 2019.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 730/18 ST. Petroleros Privados. Yacimientos Petrolíferos. CCT 643/12. Homologación de Acuerdo. Escala Salarial Desde Julio/18.

- 16/10/2018

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Chubut, el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Santa Cruz, la Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Biocombustibles, el Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Neuquén, Río Negro y La Pampa, el Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Salta, Jujuy y Formosa, el Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional de Petróleo, Gas Privado y Químicos de Cuyo y La Rioja y el Sindicato Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de la Patagonia Austral, la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos y la Cámara de Empresas de Operaciones Petroleras Especiales (CEOPE), mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 643/12, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de julio de 2018 y el 31 de marzo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Cuero y Afines. Manufacturas. Empleados y Obreros. CCT 224/75, 261/75 y 386/75. Acuerdo 2018-2019 + Acuerdo Complementario. Escala Salarial Desde Mayo/18, Octubre/18 y Febrero/19.

- 16/10/2018

La Federación Argentina de Trabajadores de la Industria del Cuero y Afines (FATICA) junto al Sindicato de Empleados, Capataces y Encargados de la Industria del Cuero, dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara Industrial de las Manufacturas del Cuero y Afines de la República Argentina (CIMA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 224/75, 261/75 y 386/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social

Cuero y Afines. Curtiembres. Empleados y Obreros. CCT 125/75, 142/75 y 196/75. Acuerdo 2018-2019. Escala Salarial Desde Mayo/18, Agosto/18, Octubre/18 y Enero/19.

- 16/10/2018

La Federación Argentina de Trabajadores de la Industria del Cuero y Afines (FATICA) junto al Sindicato de Empleados, Capataces y Encargados de la Industria del Cuero (SECEIC) y el Sindicato de Obreros Curtidores (SOC), dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara de la Industria Curtidora Argentina (CICA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 125/75, 142/75 y 196/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 207/18 ST. Trabajadores de Luz y Fuerza. Cooperativas Prov. de Buenos Aires. CCT 36/75. Homologación de Acuerdo. Escala Salarial Desde Agosto/15.

- 16/10/2018

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLYF) y la Federación de Cooperativas de Electricidad y Servicios Públicos de la Provincia de Buenos Aires Limitada (FEDECOBA), mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 36/75, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de agosto de 2015 y el 29 de febrero de 2016.

Laboral y Previsión Social

Seguros. Empleados. Aseguradores de Vida y Retiro. CCT 283/97. Acuerdo 2018-2019. Escala Salarial Desde Agosto/18 y Noviembre/18.

- 11/10/2018

El Sindicato del Seguro de la República Argentina dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Asociación de Aseguradores de Vida y Retiro de la República Argentina correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 283/97 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Agosto de 2018 y hasta el 31 de Julio de 2019.

Laboral y Previsión Social

Seguros. Empleados. Compañías de Seguros y Reaseguros. CCT 264/95. Acuerdo 2018-2019. Escala Salarial Desde Julio/18 y Octubre/18.

- 11/10/2018

El Sindicato del Seguro de la República Argentina dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Asociación Argentina de Compañías de Seguros y Asociación Arg. de Cooperativas y Mutualidades de Seguros; y con la Asociación Argentina de Compañías de Seguro, Unión Aseguradores de Riesgo del Trabajo, Aseguradores del Interior de la República Argentina y la Asociación de Aseguradores Argentinos correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 264/95 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.

Laboral y Previsión Social

Papeleros. Abrasivos. CCT 741/16. Acuerdo 2018-2019. Escala Salarial Desde Junio/18, Octubre/18 y Febrero/19.

- 11/10/2018

La Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara Argentina de Fabricantes de Productos Abrasivos (CAFPA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 741/16 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 y hasta el 31 de Mayo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Papeleros. Recorteros de Papel. CCT 499/07. Acuerdo 2018-2019. Escala Salarial Desde Julio/18, Noviembre/18 y Marzo/19.

- 11/10/2018

La Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con las empresas Materpel SA,  Celulosa del Sur SRL y La Papelera del Plata SA correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 499/07 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.

Laboral y Previsión Social

Telecomunicaciones. Jerárquicos. Móviles. CCT 714/15. Acuerdo 2018-2019. Escala Salarial Desde Julio/18, Enero/19 y Abril/19.

- 10/10/2018

La Unión del Personal Jerárquicos de Empresas de Telecomunicaciones (UPJET) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con el Sector Empleador de la Actividad de Telefonía Celular y/o Móviles correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 714/15 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.

Laboral y Previsión Social

Telecomunicaciones. Jerárquicos. Cooperativas. CCT 373/04. Acuerdo 2018-2019. Escala Salarial Desde Enero/18, Mayo/18, Julio/18 y Septiembre/18.

- 10/10/2018

La Unión del Personal Jerárquicos de Empresas de Telecomunicaciones (UPJET) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación de Cooperativas de Telecomunicaciones (FECOTEL) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 373/04 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Enero de 2018 y hasta el 31 de Diciembre de 2019.

Laboral y Previsión Social

Viajantes. Jaboneros. CCT 295/97. Acuerdo 2018-2019. Nuevo Mínimo Garantizado Desde Junio/18 y Septiembre/18.

- 10/10/2018

La Federación Única de Viajantes de la Argentina (FUVA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Asociación de Industrias Productoras de Artículos de Limpieza Personal, del Hogar y Afines de la República Argentina (ALPHA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 295/97 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 y hasta el 31 de Mayo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Papeleros. Depósitos y Conversión. CCT 732/15. Acuerdo 2018-2019. Escala Salarial Desde Julio/18 y Enero/19.

- 10/10/2018

La Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara Argentina del Papel y Afines correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 732/15 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.

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