Laboral y Previsión Social

Aquí encontrarás las novedades del ámbito laboral, liquidación de sueldos, seguridad social y previsional.

Laboral y Previsión Social

Enseñanza Privada. Empleados y Obreros. Colegios. CCT 88/90. Acuerdo Complementario 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Agosto/18 y Septiembre/18.

- 18/09/2018

El Sindicato Argentino de Empleados y Obreros de la Enseñanza Privada (SAEOEP) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y el Consejo Superior de Educación Católica (CONSUDEC) y la Asociación de Institutos de Enseñanza Privada (ADIDEP) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 88/90 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de  Agosto de 2018 y hasta el 28 de Febrero de 2019.

Laboral y Previsión Social

Comercio. Viajes y Turismo. CCT 547/08. Acuerdo Complementario 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Noviembre/18, Diciembre/18 y Febrero/19.

- 18/09/2018

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Federación Argentina de Empresas de Viajes y Turismo (FAEVYT) del sector correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 547/08 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Noviembre de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social

Entidades Deportivas y Civiles. UTEDYC. CCT 736/16. Acuerdo Complementario 2018. Nueva Escala Salarial Desde Octubre/18 y Diciembre/18.

- 17/09/2018

La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDyC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial con la Federación de Empleadores de Entidades Deportivas y Asociaciones Civiles (FEDEDAC) y la Asociación Rosarina de Entidades Deportivas Amateurs /AREDA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 736/16 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Octubre de 2018 y hasta el 31 de Diciembre de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 274/18 ST. Vigiladores. Empresas de Seguridad. CCT 507/07. Homologación de Acuerdo. Nueva Escala Salarial Desde Julio/18 y Enero/19.

- 23/10/2018

Se declaran homologados el Acuerdo y escalas salariales obrantes a fojas 17/19 del expediente 1.797.078/18, celebrado entre la Unión Personal de Seguridad de la República Argentina, por el sector sindical, y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI), por el sector empleador, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 507/07, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de julio 2018 y el 30 de junio de 2019.

Laboral y Previsión Social

Carne. Obreros y Empleados. Procesadores de Aves. CCT 607/10. Acuerdo 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Mayo/18 y Noviembre/18.

- 14/09/2018

La Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Cámara de Empresas Procesadoras Avícolas (CEPA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 607/10 el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social

Pintura. Obreros y Empleados. CCT 86/89. Acuerdo Complementario 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Junio/18, Julio/18 y Agosto/18.

- 13/09/2018

La Unión Personal de Fábricas de Pinturas y Afines de la República Argentina (UPFPARA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Cámara de la Industria de la Pintura (CIP) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 86/89 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 y hasta el 31 de Enero de 2019.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 908/18 ST. Gastronómicos. Restaurantes. CCT 389/04. Homologación de Acuerdo. Escala Salarial Desde Julio/18, Agosto/18 y Enero/19.

- 12/09/2018

Se declaran homologados el Acuerdo, Anexos y Acta complementaria celebrados entre la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) y la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina (FEHGRA), mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 389/04, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de junio 2018 y el 31 de mayo de 2019.

Laboral y Previsión Social Legislación

Pastas Alimenticias. Obreros y Empleados. Pastas Frescas. CCT 258/95. Acuerdo Complementario 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Noviembre/18 y Febrero/19.

- 11/09/2018

El Sindicato de Trabajadores de la Industria de Pastas Alimenticias (STIPA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y el Centro De Fabricantes De Pastas Frescas De Capital Federal,  el Centro De Fabricantes De Pastas Frescas De La Provincia De Buenos Aires y la Federación De Entidades De Fabricantes De Pastas Frescas De La República Argentina correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 258/95 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Noviembre de 2018 hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social

Pastas Alimenticias. Obreros y Empleados. Pastas Secas. CCT 142/90. Acuerdo 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Mayo/18, Septiembre/18 y Enero/19.

- 11/09/2018

El Sindicato de Trabajadores de la Industria de Pastas Alimenticias (STIPA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Cámara de Industriales Fideeros de Buenos Aires y la Federación de Industriales Fideeros de la República Argentina correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 142/90 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social

Fideeros. Obreros y Empleados. Pastas Frescas. CCT 90/90. Acuerdo 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Mayo/18, Septiembre/18 y Enero/19.

- 11/09/2018

El Sindicato Argentino de los Trabajadores de la Industria Fideera (SATIF) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Federación de Entidades de Fabricantes de Pastas Frescas de la República Argentina, la Cámara de Fabricantes de Pastas Frescas de la Provincia de Santa Fe y el Centro de Fabricantes de Pastas Frescas de la Provincia de Buenos Aires correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 90/90 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social

Fideeros. Obreros y Empleados. Pastas Secas. CCT 119/90. Acuerdo 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Mayo/18, Septiembre/18 y Enero/19.

- 11/09/2018

El Sindicato Argentino de los Trabajadores de la Industria Fideera (SATIF) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Unión de Industriales Fideeros de la República Argentina (UIFRA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 119/90 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social

Carne. Obreros y Empleados Carnes Rojas. CCT 56/75. Acuerdo Complementario 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Julio/18, Agosto/18 y Septiembre/18.

- 11/09/2018

La Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Asociación de Frigoríficos e Industriales de la Carne (AFIC), la Federación de Industrias Frigoríficas Regionales Argentinas (FIFRA), la Cámara de Frigoríficos de la Provincia de Santa Fe (CAFRISA), la Unión de la Industria Cárnica (UNICA), el Consorcio de Exportadores de Carnes Argentinas (CECA), la Cámara de Frigoríficos de Argentina (CAFRA) y la Cámara Argentina de la Industria Frigorífica (CADIF)  correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 56/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Vigiladores. Control de Admisión y Permanencia. CCT 717/15. Acuerdo 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Junio/18.

- 07/09/2018

El Sindicato Único de Trabajadores de Control de Admisión y Permanencia de la República Argentina (SUTCAPRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Asociación de Empresaria del Noroeste de la Provincia de Buenos Aires correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 717/15 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 hasta el 31 de Mayo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Telefónicos. Cooperativas. CCT 296/97. Acuerdo 2018. Nueva Escala Salarial Desde Enero/18, Mayo/18, Julio/18 y Septiembre/18.

- 07/09/2018

La Federación de Obreros, Especialistas y Empleados de los Servicios e Industria de las Telecomunicaciones de la República Argentina (FOEESITRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial en conjunto con la Federación Argentina de Telecomunicaciones (FATEL) y la Federación de Cooperativas de Telecomuncaciones Ltda. (FECOTEL) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 296/97 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Enero de 2018 hasta el 31 de Diciembre de 2018.

Laboral y Previsión Social

Recibidores de Granos. Exportación y Controladores. CCT 407/05. Acuerdo 2018-2019 + Acuerdo Bono Año 2017 + Acuerdo Contribución Extraordinaria. Nuevas Escalas Salariales Desde Julio/18, Septiembre/18 y Enero/19.

- 07/09/2018

La Unión Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina (URGARA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Cámara de Empresas de Control de la República Argentina (CADECRA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 407/05 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 hasta el 30 de Junio de 2019.

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