La Asociación de Trabajadores Argentinos de Centros de Contacto (ATACC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Cámara Argentina de Centros de Contacto (CACC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 688/14 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.
Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre el Sindicato de Trabajadores Perfumistas por el sector sindical, y la Asociación Civil «CAPA» – Cámara Argentina de la Industria de Cosmética y Perfumería por el sector empleador, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 157/91, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de junio 2018 y el 31 mayo de 2019.
Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Unión Obreros y Empleados Plásticos, por el sector gremial, y la Cámara Argentina de la Industria Plástica, por el sector empleador, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 445/06, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de junio 2018 y el 31 mayo de 2019.
Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre el Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina y la Asociación Argentina del Hormigón Elaborado (AAHE), mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 445/06, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de abril 2018 y el 31 marzo de 2019.
La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la ASOCIACIÓN ARGENTINA DE HORMIGÓN ELABORADO correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 445/06 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.
Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA), por el sector sindical, y el Centro de la Industria Lechera (CIL) y la Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas Lácteas (APyMEL), por el sector empleador, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 2/88, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de enero 2018 y el 31 diciembre de 2018.
La Asociación de Trabajadores de la Industria Láctea de la República Argentina (ATILRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con el Centro de la Industria Lechera (CIL) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 2/88 y el cual tendrá vigencia entre el 1° de enero 2018 y el 31 diciembre de 2018. Asimismo, la vigencia de la grilla salarial adjunta sera a partir del 01 de Abril de 2018 y hasta el 30 de Setiembre de 2018 inclusive.
La Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Combustible (FASPGyC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara de Empresas Argentinas de Gas Licuado (CEGLA), la Cámara Argentina de Empresas Fraccionadoras, Almacenadoras y Comercializadoras – No Productoras – de Gas Licuado (CAFRAGAS) y la Cámara Argentina de Distribuidoras de Gas Licuado (CADIGAS) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 592/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Agosto de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.
La Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Combustible (FASPGyC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara de la Industria del Petróleo correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 449/06 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Agosto de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.
La Asociación Argentina de Empleados de la Marina Mercante (AAEMM) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con el Centro de Navegación correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 632/11 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 y hasta el 31 de Mayo de 2019.
La Federación de Obreros Mosaistas y Afines de la República Argentina (FOMARA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara de la Industria del Mosaico y Afines de la República Argentina (CIMARA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 650/12 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.
Se declara homologado el Acuerdo suscripto entre la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERyH), la Unión Administradores de Inmuebles, la Cámara Argentina de la Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias, y la Asociación Inmobiliaria de Edificios de Renta y Horizontal, cuyas disposiciones resultarán aplicables a la Asociación Civil de Propietarios de Inmuebles de Renta y Horizontal, mediante el cual las partes pactan un incremento salarial, cuya vigencia se pacta a partir del 1 de Agosto de 2018 hasta el 31 de Marzo de 2019.
La Federación Argentina de Trabajadores de Edificio de Renta y Horizontal (FATERyH) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Unión Administradores de Inmuebles, la Cámara Argentina de la Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias y la Asociación Inmobiliaria de Edificios de Renta y Horizontal correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 589/10 y N° 590/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Agosto de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2018.
Se declara homologado el convenio colectivo celebrado entre la Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP), por el sector sindical, y la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (AFAC) por la parte empresaria, mediante el cual se establece un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo que regirá en el ámbito de los establecimientos dedicados a la fabricación y ensamblado de autopartes de plástico y otros elementos en todo el territorio de la República Argentina existentes o a instalarse en el futuro y cuya vigencia se pacta a partir del 14 de Mayo de 2018 hasta el 13 de Mayo de 2019.
La Unión de Obreros y Empleados del Plástico (UOYEP) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (AFAC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 751/18 y el cual tendrá vigencia desde el 14 de Mayo de 2018 y hasta el 13 de Mayo de 2019.
