Laboral y Previsión Social

Aquí encontrarás las novedades del ámbito laboral, liquidación de sueldos, seguridad social y previsional.

Laboral y Previsión Social

Químicos y Petroquímicos. Obreros y Empleados Químicos FATIQYP. CCT 77/89. Acuerdo 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Mayo/18, Julio/18, Septiembre/18, Noviembre/18 y Febrero/19.

La Federación Argentina de Trabajadores de la Industria Química y Petroquímica (FATIQYP) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara de la Industria Química y Petroquímica correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 77/89 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social

Calzado. Obreros y Empleados. CCT 652/12. Acuerdo 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Junio/18, Diciembre/18 y Marzo/19.

La Unión de Trabajadores de la Industria del Calzado de la República Argentina (UTICRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Argentina de la Industria del Calzado y Afines (FAICA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 652/12 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 y hasta el 31 de Mayo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Caucho. Obreros SOCAYA. Industria. CCT 179/75. Acuerdo 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Mayo/18, Agosto/18 y Noviembre/18.

El Sindicato Obreros del Caucho, Anexos y Afines (SOCAYA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Argentina de la Industria del Caucho (FAIC)  correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 179/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social

Caucho. Obreros SOCAYA. Neumáticos. CCT 231/75. Acuerdo 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Mayo/18 y Julio/18.

El Sindicato Obreros del Caucho, Anexos y Afines (SOCAYA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Argentina del Neumático (FAN)  correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 231/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social

Metalúrgicos. Obreros UOM. CCT 260/75. Acuerdo Complementario 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Septiembre/18.

La Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOM) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA), la Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la República Argentina (FEDEHOGAR), la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina (CAMIMA), la Asociación de Fábricas Argentina Terminales Electrónicas (AFARTE) y la Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines (CAIAMA)  correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 260/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Septiembre de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Telefónicos. Call Center. CCT 688/14. Acuerdo Complementario 2018-2019. Escala Salarial Desde Octubre/18, Noviembre/18 y Enero/19.

La Asociación de Trabajadores Argentinos de Centros de Contacto (ATACC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Cámara Argentina de Centros de Contacto (CACC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 688/14 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Octubre de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Telefónicos. Call Center. CCT 688/14. Acuerdo 2018-2019. Escala Salarial Desde Abril/18 y Agosto/18.

La Asociación de Trabajadores Argentinos de Centros de Contacto (ATACC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Cámara Argentina de Centros de Contacto (CACC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 688/14 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 271/18 ST. Perfumistas. Obreros y Empleados. CCT 157/91. Homologación de Acuerdo. Modificaciones al CCT y Escala Salarial Desde Junio/18 y Agosto/18.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre el Sindicato de Trabajadores Perfumistas por el sector sindical, y la Asociación Civil «CAPA» – Cámara Argentina de la Industria de Cosmética y Perfumería por el sector empleador, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 157/91, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de junio 2018 y el 31 mayo de 2019.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 246/18 ST. Plásticos. Obreros y Empleados. CCT 419/05. Homologación de Acuerdo. Escala Salarial Desde Junio/18 y Agosto/18.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Unión Obreros y Empleados Plásticos, por el sector gremial, y la Cámara Argentina de la Industria Plástica, por el sector empleador, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 445/06, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de junio 2018 y el 31 mayo de 2019.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 342/18 ST. Construcción. Obreros. Hormigón Elaborado. CCT 445/06. Homologación de Acuerdo. Escala Salarial Desde Abril/18 y Agosto/18.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre el Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina y la Asociación Argentina del Hormigón Elaborado (AAHE), mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 445/06, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de abril 2018 y el 31 marzo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Construcción. Obreros. Hormigón Elaborado. CCT 445/06. Acuerdo 2018-2019. Escala Salarial Desde Abril/18 y Agosto/18.

La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la ASOCIACIÓN ARGENTINA DE HORMIGÓN ELABORADO correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 445/06 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 232/18 ST. Lecheros. Obreros y Empleados. CCT 2/88. Homologación de Acuerdo. Nuevas Escalas Salariales Desde Abril/18 y Julio/18.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA), por el sector sindical, y el Centro de la Industria Lechera (CIL) y la Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas Lácteas (APyMEL), por el sector empleador, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 2/88, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de enero 2018 y el 31 diciembre de 2018.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Lecheros. Obreros y Empleados. CCT 2/88. Acuerdo Con Aumento del 15% + Adicional Remunerativo + Bono No Remunerativo. Nuevas Escalas Salariales Desde Abril/18 y Julio/18.

La Asociación de Trabajadores de la Industria Láctea de la República Argentina (ATILRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con el Centro de la Industria Lechera (CIL) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 2/88 y el cual tendrá vigencia entre el 1° de enero 2018 y el 31 diciembre de 2018. Asimismo, la vigencia de la grilla salarial adjunta sera a partir del 01 de Abril de 2018 y hasta el 30 de Setiembre de 2018 inclusive.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Petroleros Privados. Gas Licuado. CCT 592/10. Acuerdo Complementario Con Aumento del 5%. Nuevas Escalas Salariales Desde Agosto/18 y Octubre/18.

La Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Combustible (FASPGyC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara de Empresas Argentinas de Gas Licuado (CEGLA), la Cámara Argentina de Empresas Fraccionadoras, Almacenadoras y Comercializadoras – No Productoras – de Gas Licuado (CAFRAGAS) y la Cámara Argentina de Distribuidoras de Gas Licuado (CADIGAS) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 592/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Agosto de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Petroleros Privados. Refinería de Petróleo. CCT 449/06. Acuerdo Complementario Con Aumento del 5%. Nuevas Escalas Salariales Desde Agosto/18 y Octubre/18.

La Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Combustible (FASPGyC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara de la Industria del Petróleo correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 449/06 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Agosto de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

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