Se fijan los montos de impuesto fijo mensual a tributar por los contribuyentes incluidos en el Régimen Simplificado provincial del impuesto sobre los ingresos brutos.
Se determina en la suma de $ 15.000.-, el monto mínimo de saldo a favor en el impuesto sobre los ingresos brutos – Régimen de Convenio Multilateral, para solicitar el certificado de no retención/percepción electrónico.
Se incrementan del 2% al 3% las tasas de interés por mora establecido en el art. 60 del Código Fiscal (Ley 6.792) para todos los tributos, por falta de pago total o parcial de los gravámenes, retenciones, anticipos, cuotas o prórrogas y demás pagos a cuenta y del 1% al 2% el interés por financiación de planes de pago de tributos, recargos y multas establecido en el art. 61 del Código Fiscal (Ley 6.792).
Se prorroga la fecha de entrada en vigencia de los nuevos regimenes de retención y percepción del impuesto sobre los ingresos brutos del 1 de marzo al 1 de junio de 2019.
Se establece que los empleadores del sector primario agrícola e industrial que desarrollen como actividad principal, declarada al 31 de diciembre de 2018 ante la AFIP, alguna de las detalladas en el Anexo de la presente, aplicarán la detracción prevista en el artículo 4º del Decreto Nº 814/01 y sus modificaciones, considerando el 100 % del importe de ese artículo, vigente en cada mes, es decir durante 2019 podrán detraer el total de $ 17.509,20.-
Sumario: Se actualiza el ordenamiento de las resoluciones generales contenido en la Resolución General N° 1/2018. Estado de la Norma: Vigente Fecha: 6/2/2019 B.O. 13/2/2019 Vigencia y Aplicación: desde el 13/2/2019 Organismo Emisor: Comisión Arbitral del Convenio Multilateral Cantidad de Artículos: 2 Anexos: 1 VISTO: La Resolución General N° 1/2005; y, CONSIDERANDO: Que la citada resolución en su artículo 40
Se establece que los estados contables de las entidades aseguradoras y reaseguradoras correspondientes a ejercicios económicos completos o periodos intermedios, deberán presentarse ante la SSN expresados en moneda homogénea. A los fines de la reexpresión de los estados contables se aplicarán las normas emitidas por la Federación Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas (FACPCE).
Se aprueban los calendarios de pago de las Prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), para las emisiones correspondientes a los meses de Marzo, Abril y Mayo/2019.
Se establece que los agentes de recaudación de los impuestos sobre los ingresos brutos y de sellos podrán requerir el cambio de imputación de excedentes registrados en la base de datos de este organismo, generados con motivo del ingreso erróneo de pagos en el marco de su actuación como tales, a través del procedimiento web establecido en esta resolución normativa.
Se aprueba el calendario de vencimientos impositivos de la provincia de Córdoba para el período fiscal 2019.
Se establece que quedan excluidas de la obligación de obtención del Código de Operación de Traslado (COT) cuando se trate de traslados de uva a granel para vinificar, siempre que se respalde con el correspondiente el código electrónico de seguridad del Instituto Nacional de Vitivinicultura (INV) o el formulario que establezca el Instituto Nacional de Vitivinicultura para este tipo de traslados y cuando se trate de traslados de vino a granel o mosto siempre que se encuentren respaldados con el correspondiente certificado de tránsito para amparar el traslado de productos vitivinícolas – Ley 14.878 o el formulario que establezca el Instituto Nacional de Vitivinicultura para este tipo de traslados.
Asimismo, se establece que quedan excluidas todas las operaciones de traslado terrestre cuando la mercadería transportada no supere, en su total, los cuatro mil quinientos kilogramos (4.500 kg) y su valor no exceda de pesos cuarenta y cinco mil ($ 45.000). Señalamos que antes de la presente modificación, se podía dar cualquiera de las dos situaciones para quedar excluido, ahora tienen que darse ambas en conjunto.
Se aprueba la “Tabla de equivalencias” de códigos de actividades en la que se establece la correspondencia entre las actividades vigentes hasta el 31 de diciembre de 2018 y el nomenclador de actividades que se utilizará para la liquidación del impuesto sobre los ingresos brutos en la provincia de Mendoza a partir del 1 de enero de 2019.
Se adecuan los códigos creados específicamente para la Jurisdicción de la provincia de Mendoza con vigencia desde el 1 de enero de 2019 para las siguientes actividades respecto al impuesto sobre los ingresos brutos:
Se declara homologado el Acuerdo conjuntamente con las escalas salariales, celebrados entre la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina por la parte sindical, y la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina, la Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines, la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina, la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes, por la parte empleadora, ratificado por la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales Electrónicas y la Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la República Argentina; de fecha 10/12/2018; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 260/75, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de febrero de 2019.
Se declara homologado el Acuerdo y Anexos celebrado entre la Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica de la República Argentina por el sector gremial, y el Centro de Laminadores Industriales Metalúrgicos Argentinos, la Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines, la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina, la Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la República Argentina, la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina, la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes y la Asociación de Fábricas Argentinas de Terminales Electrónicas por la parte empresaria; de fecha 19/12/2018; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 216/1994, 233/1994, 237/1994, 246/1994, 247/1995, 248/1995, 249/1995, 251/1995, 252/1995, 253/1995, 266/1995 y 275/1975, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de marzo de 2019.
