Decreto (Córdoba) 484/2022
Sellos. Contratos de leasing. Eximición de pago siempre que el tomador destine el bien objeto de los mismos, al desarrollo de sus actividades económicas. Ver Decreto (Córdoba) 484/2022 en Blog del Contador.
Legislación
Societario y Contable
Un pequeño paso para el contador, un gran paso para la profesión
Necesitamos autopercibirnos como una profesión mucho más capacitada y preparada para llevar a cabo tareas mucho más complejas y desafiantes. Ciertamente estamos para más, y eso hay que hacerlo notar.
Laboral y Previsión Social
Libro de Sueldos Digital: ¿Cómo solicitar la extensión del período de prueba para los obligados a partir de mayo/2022?
A partir de mañana 21 de mayo debería habilitarse la opción para que los empleadores notificados a usar obligatoriamente el Libro de Sueldos Digital a partir del devengado mayo, puedan extender el período de prueba.
Impuestos
Bienes Personales: AFIP y un nuevo capítulo de legislar mediante los aplicativos
La aparición del aplicativo Bienes Personales Web trajo una no grata sorpresa con un tema que fue motivo de amplio debate hace un tiempo: la multiplicación por 4 de la valuación fiscal de los inmuebles radicados en CABA.
Laboral y Previsión Social
Acuerdo 100522-200/75
Construcción. Colocadores de Azulejos SOCAMGLyP. CCT 200/75. Acuerdo del 10/5/2022. Escala salarial desde el 1/5/2022, 1/6/2022, 1/8/2022, 1/9/2022, 1/10/2022, 1/11/2022, 1/1/2023 y 1/2/2023. Ver Acuerdo 100522-200/75 en SIAP – Blog del Contador.
Laboral y Previsión Social
Acuerdo 050522-781/20
Comercio. Empleados Rama Call Center. CCT 781/20. Acuerdo del 5/5/2022. Escala Salarial desde 1/4/2022, 1/5/2022, 1/6/2022, 1/8/2022, 1/9/2022, 1/11/2022, 1/1/2023 y 1/4/2023. Ver Acuerdo 050522-781/20 en SIAP – Blog del Contador.
Legislación
Resolución (ST) 952/2022
Acuerdos, Convenios y Escalas. CCT Nº 660/13. Construcción. Empleados UECARA. Acuerdo del 10/5/2022. Homologación. Ver Resolución (ST) 952/2022 en SIAP – Blog del Contador.
Laboral y Previsión Social
Acuerdo 100522-660/13
Construcción. Empleados UECARA. CCT 660/13. Acuerdo del 10/5/2022. Escala salarial desde el 1/5/2022, 1/6/2022, 1/8/2022, 1/9/2022, 1/10/2022, 1/11/2022, 1/1/2023 y 1/2/2023. Ver Acuerdo 100522-660/13 en SIAP – Blog del Contador.
Legislación
Resolución (SE) 328/2022
Programa Fomentar Empleo. Asistencia a trabajadores con dificultades para ingresar al empleo formal. Res. (MTEySS) 647/2021. Su reglamentación. Ver Resolución (SE) 328/2022 en SIAP – Blog del Contador.
Legislación
Resolución (ANSES) 125/2022
Prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). Calendarios de Pago para los meses de Junio, Julio y Agosto 2022. Ver Resolución (ANSES) 125/2022 en SIAP – Blog del Contador.
Legislación
Resolución (ANSES) 128/2022
Previsional. Movilidad jubilatoria. Movilidad de las asignaciones familiares y universales. Ley 24241, art. 32. Valor correspondiente al mes de junio de 2022. Ver Resolución (ANSES) 128/2022 en SIAP – Blog del Contador.
Legislación
Disposición (CA) 2/2022
Ingresos Brutos. Convenio Multilateral. Presentación y pago anticipo abril y Declaración Jurada Anual CM05 con vencimiento los días lunes 16 y martes 17 de mayo del 2022. Considerar en término. Ver Disposición (CA) 2/2022 en SIAP – Blog del Contador.
Legislación
Decreto (PEN) 261/2022
Estado de Emergencia Hídrica. Región de la Cuenca del río Paraná. Dto. (PEN) 482/2021. Prórroga por el término de ciento ochenta día (180) días corridos. Ver Decreto (PEN) 261/2022 en SIAP – Blog del Contador.
Legislación
Resolución (MTEySS) 601/2022
Programa de Recuperación y Sostenimiento Productivo (REPRO). Recomendaciones del Comité de Evaluación y Monitoreo. Acta N° 1. Ver Resolución (MTEySS) 601/2022 en SIAP – Blog del Contador.
Impuestos Provinciales
CM05: la Comisión Arbitral confirmó que se trasladan los vencimientos del 16 y 17 de mayo
La Comisión Arbitral comunica que debido a los inconvenientes técnicos sufridos por el sistema SIFERE Web, se postergan los plazos con vencimiento los días 16 y 17 de mayo siempre que se realicen hasta el próximo jueves 19.