La RG 4535 AFIP habilita la adhesión voluntaria a la herramienta informática «Libro de Sueldos Digital» por parte de los sujetos empleadores interesados, a cuyo efecto los mismos deberán cumplimentar el procedimiento detallado en el micrositio “Libro de Sueldos Digital” de la página “web” de la AFIP.
La RG 4534 AFIP establece que el ingreso de la tasa establecida por la Ley Nº 25.964 y su modificación, aplicable sobre el importe total en litigio en actuaciones ante el Tribunal Fiscal de la Nación, se deberá efectuar obligatoriamente mediante VEP en reemplazo del pago en ventanilla bancaria mediante el formulario 294/B el cual se deroga.
El próximo 31 de agosto vence el plazo para adherir al plan de facilidades especial de la RG 4477 que incluye deudas vencidas al 31/1/2019 y permite financiar obligaciones impositivas y de la seguridad social en hasta 60 cuotas. ¿Porqué es necesaria la ampliación del plan de pagos de AFIP?
La RG 4532 AFIP prorroga del 1/6/2019 al 1/7/2020 la entrada en vigencia del “Régimen de Operadores de Hidrocarburos Beneficiados por Destino Industrial” creado por la Res. Gral. 4.311.
Los contadores públicos de todo el país elegimos autoconvocarnos, sin bandera partidaria, a nivel Nacional, para visibilizar nuestro reclamo.
La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción correspondiente al acuerdo UOCRA julio 2019 del Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75 y 577/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de julio de 2019.
El documento propone medidas para alcanzar previsibilidad y reglas de juego claras en torno a una nueva política laboral y social; un régimen tributario que aliente la generación de empleo; financiamiento para los productores Pyme a tasas razonables; el desarrollo de un mercado interno dinámico e inclusivo; la seguridad alimentaria como política pública para cumplir con el acuerdo Mercosur-UE; un plan de infraestructura y la sanción de la Ley Pyme 2.0 que contemple las asimetrías de la estructura productiva nacional, así como también la heterogeneidad regional.
Homologación 2019 Sanidad 108/75. La Resolución 928/2019 ST homologa el acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina, por la parte sindical, y la Cámara de Instituciones de Diagnóstico Médico -CADIME- y la Cámara de Entidades de Diagnóstico y Tratamiento Ambulatorio -CEDIM-, por el sector empleador; de fecha 22/7/2019, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones salariales entre otros beneficios para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 108/75 con vigencia desde el 1° de julio de 2019.
Homologación 2019 Sanidad 122/75. La Resolución 926/2019 ST homologa el acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina, por la parte sindical, y la Confederación Argentina de Clínicas, Sanatorios y Hospitales (CONFECLISA), Asociación de Clínicas, Sanatorios y Hospitales Privados de la República Argentina (ADECRA), la Cámara Argentina de Clínicas y Establecimientos Psiquiátricos (CACEP), la Asociación Argentina de Establecimientos Geriátricos (AAEG) y la Cámara Argentina de Entidades Prestadoras de Salud (CEPSAL), por el sector empleador; de fecha 22/7/2019, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones salariales entre otros beneficios para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 122/75 con vigencia desde el 1° de julio de 2019.
Homologación 2019 Sanidad 459/06. La Resolución 927/2019 ST homologa el acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina, por la parte sindical, y la Federación de Cámaras de Emergencias Médicas y Medicina Domiciliaria, por el sector empleador; de fecha 22/7/2019, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones salariales entre otros beneficios para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 459/06 con vigencia desde el 1° de julio de 2019.
Fundación El Arte de Vivir c/EN-AFIP-DGI s/DGI Jurisprudencia CCAF Sala III: Ganancias. Exenciones de Fundaciones. La AFIP Puede Anular la Exención Otorgada Luego de Inspeccionar su Funcionamiento Real.
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Argentina de Empresas de Internación Domiciliaria (CADEID) correspondiente a la paritaria 2019 sanidad CCT 743/16 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2019 al 30 de Junio de 2020.
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Federación de Cámaras de Emergencias Médicas y Medicina Domiciliaria correspondiente a la paritaria 2019 sanidad CCT 459/06 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2019 al 30 de Junio de 2020.
La Unión Tranviarios Automotor (UTA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara de Empresarios de Transporte para Turismo y Oferta Libre (CETTOL) y la Cámara Empresaria del Transporte Ocasional (CETO) correspondiente a la paritaria 2019 UTA CCT 610/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de julio de 2019 al 30 de noviembre de 2019.
La Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI) correspondiente a la paritaria 2019 de vigiladores CCT 507/07 y otros y el cual tendrá vigencia desde el 1 de julio de 2019 al 30 de junio de 2020.
