Exclusión monotributo por exceso de gastos, jurisprudencia AFIP c/ Wisniacki Bernardo
Impuestos Jurisprudencia

Jurisprudencia ✔ Monotributo. Exclusión por Excesivo Costo Laboral. Se Ordena a la AFIP Actualizar Parámetros Debidamente en Contexto de Alta Inflación.

La AFIP debe tener en cuenta que, en un contexto de altainflación es sumamente necesario que los incrementos en losmontos de la cuota del monotributo sigan una pauta preestablecida(un índice de precios creíble y real, vgr: en la especie debió teneren cuenta el índice de remuneraciones, aplicables al caso, atento nose produzca una situación injusta con respecto pequeñas empresas,dado que es de público conocimiento que el costo laboral aumentó sotensiblemente.

Laboral y Previsión Social

Empleados de Comercio. CCT 130/75. Acuerdo del 28/5/2019. Escala Salarial Desde 9/19, 11/19, 1/20 y 3/20. Asignación No Remunerativa. Cláusula de Revisión.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector CAME, CAC y UDECA correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2019 al 31 de Marzo de 2020.

Laboral y Previsión Social

Metalúrgicos. Obreros UOM. CCT 260/75. Acuerdo del 20/5/2019. Escala Salarial Desde 4/2019, 7/2019 y 10/2019. Gratificación Extraordinaria. Cláusula de Revisión.

La Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOM) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 260/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2019 al 31 de Marzo de 2020.

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