Se prorroga la fecha de vencimiento para incorporarse a los beneficios instituidos por el Dto. 3.041/14, hasta el día 28 de junio de 2019.
Se modifican las equivalencias correspondientes a los códigos de actividad detallados en el anexo de la Res. Gral. A.T.M. 75/18 respecto a las actividades de extraccióm y embotellamiento de aguas minerales naturales y de manantial y de producción y embotellado de aguas naturales y minerales.
Se dispone una séptima prórroga de un mes calendario para el sinceramiento laboral automático dispuesto por Res. M.T. 89/17, 425/18, 586/18, 716/18, 1.045/18, 1.259/18 y 1.654/18; plazo que será contado desde el 1 al 28 de febrero de 2019. Asimismo, se dispone un plazo de presentación de los acuses emitidos por el aplicativo destinado al sinceramiento laboral automático de tres meses calendarios, que serán contados desde el 1 de marzo hasta el 31 de mayo de 2019.
El Sindicato Empleados Textiles de la Industria y Afines (SETIA), ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Federación Argentina de la Industria de la Indumentaria y Afines (FAIIA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 501/07 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de diciembre de 2018.
El Sindicato Empleados Textiles de la Industria y Afines (SETIA), ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Federación Argentina de Industrias Textiles (FADIT) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 123/90 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de diciembre de 2018.
Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre el Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines de la República Argentina por el sector sindical, y la Federación Argentina de Industrias Textiles, por el sector empleador; de fecha 2/8/2018; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 123/90, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de diciembre de 2018.
Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Unión Personal de Seguridad de la República Argentina, por el sector sindical, y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI), por el sector empleador; de fecha 30/7/2018; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 507/07, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de julio de 2018.
Se considera exportación de servicios a cualquier prestación realizada en el país a título oneroso y sin relación de dependencia, cuya utilización o explotación efectiva se lleve a cabo en el exterior, entendiéndose por tal a la utilización inmediata o al primer acto de disposición por parte del prestatario.
Se prorroga hasta el 6 de marzo de 2019 el plazo de presentación de los Estados Financieros correspondientes a los períodos intermedios cerrados al 31 de diciembre de 2018 debido a la complejidad que implica la implementación del ajuste por inflación de los estados financieros a los diversos actores.
Se incorporan y eliminan sujetos obligados a actuar como agentes de retención del impuesto al valor agregado en los términos de la Resolución General 2.854 con vigencia desde el 1 de marzo de 2019.
Se adecuan los regímenes generales de retención y/o percepción del impuesto sobre los ingresos brutos de la Provincia de Córdoba con vigencia desde el 30/1/2019.
Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Federación Trabajadores Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Heladeros, Pizzeros y Alfajoreros, por el sector sindical y la la Asociación de Hoteles, Restaurantes, Confiterías y Cafés, la Asociación Panaderos Capital Federal y la Federación Industrial Panaderil de la Provincia de Buenos Aires, por el sector empleador; de fecha 8/5/2018; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 272/96, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de mayo de 2018.
Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Federación Trabajadores Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Heladeros, Pizzeros y Alfajoreros, por el sector sindical y la Asociación Fabricantes Artesanales de Helados y Afines, por el sector empleador; de fecha 26/7/2018; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 273/96, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de julio de 2018.
Se prorroga hasta el 28 de febrero de 2019 inclusive, el plazo de vigencia previsto por las Res. M.E. 1.399/18 y 1.400/18 para el restablecimiento de los regímenes de facilidades de pago dispuestos por las Res. M.E. 12/04 y 515/18.
Se aprueba un nuevo Régimen general de percepción del impuesto sobre los ingresos brutos, para los sujetos que desarrollen actividad en la provincia del Neuquén, tengan o no establecimientos en ella, los que actuarán de conformidad al Anexo Unico que se aprueba y forma parte de la presente.
