Misceláneas

Salario Mínimo Vital y Móvil. Prestación Por Desempleo. Nuevos Montos Desde Diciembre/2018.

De acuerdo a lo establecido en la Resolución N° 3/18 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, desde el 1° de diciembre se incrementan para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del Estado Nacional que actúe como empleador, el Salario Mínimo Vital y Móvil.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución General Conjunta 4344/2018 AFIP y ANSES ✔ Trabajadores Autónomos. Régimen de Regularización de Deudas Para la Obtención del Beneficio Previsional. Cancelación de Cuotas. Adecuaciones.

Se modifica la Resolución Conjunta Nº 2.091 AFIP y Nº 579/08 ANSES estableciéndose que las cuotas cuyos vencimientos se produzcan con posterioridad al otorgamiento del beneficio previsional serán igualmente canceladas en sus respectivos vencimientos por la ANSES en nombre del deudor, cuando el importe de las misma sea inferior o igual a la suma de $ 8.018,05.-, el cual se actualizará trimestralmente por aplicación del índice de movilidad determinado por el Artículo 32 de la Ley N° 24.241 y sus modificatorios, mediante su detracción del haber previsional otorgado.

Impuestos Legislación

Resolución General 4346 AFIP ✔ Régimen de Facilidades de Pago Permanente. Deuda General y Deuda en Gestión Judicial de Micro, Pequeñas y Medianas Empresas Tramo 1. Deudas por Ajustes de Fiscalización de Todos los Sujetos. Adecuaciones de Carácter Transitorio.

Se adecua el plan de facilidades permanente establecido por la Resolución General 4.268, estableciéndose que las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas -Tramo 1-categorizadas como tal en el “Sistema Registral”, con carácter transitorio desde el 1 de diciembre de 2018 hasta el 28 de febrero de 2019, ambas fechas inclusive, podrán regularizar sus obligaciones por tipo de deuda general y en gestión judicial, mediante la cantidad máxima de seis planes de facilidades.

Asimismo, se establece que los contribuyentes y/o responsables que regularicen deudas originadas en ajustes de fiscalización, podrán solicitar para su cancelación -con carácter transitorio entre el 1 de diciembre de 2018 y el 31 de marzo de 2019, ambas fechas inclusive-, la adhesión a planes de facilidades de pago según lo previsto por la Resolución General N° 4.268 y su modificación, de hasta la cantidad máxima de VEINTICUATRO (24) cuotas.

Legislación

Resolución General 4345 AFIP ✔ Certificado de Transferencia de Automotores (CETA). Nueva Modalidad de Solicitud sin Clave Fiscal. Implementación.

Se incorpora la posibilidad de solicitar el “Certificado de Transferencia de Automotores” (CETA) accediendo a la opción “CETA – Certificado de Transferencia de Automotores”, sin Clave Fiscal a través del sitio “web” institucional de la AFIP. Asimismo se elimina la obligación de imprimir el formulario CETA para su exhibición ante el Registro Seccional interviniente en oportunidad de su inscripción registral; y en su reemplazo se ponen a disposición diversos canales de consulta para web para su constatación.

secreto fiscal
Jurisprudencia

Jurisdprudencia 👨‍⚖️ Monotributo. Exclusión del Régimen. Gastos Incompatibles con los Ingresos Declarados. Ingresos Adicionales y Ahorro. Falta de Prueba. Se rechaza la Apelación del Contribuyente. Se Confirma la Exclusión ✔

El contribuyente, dedujo demanda contra el EN – AFIP – DGI, con el objeto de que se declare la nulidad de la Resolución por medio de la cual se confirmó su exclusión del Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes -Monotributo- con efecto retroactivo al mes 10/2014 y el alta en el Impuesto al Valor Agregado, el Impuesto a las Ganancias y el Régimen Previsional de Trabajadores Autónomos, tabla 2, Categoría II desde esa última fecha.

Laboral y Previsión Social

🆕 Comercio. Empleados. CCT 130/75 ✔ Acuerdo del 27/11/2018. Escala Salarial Desde 1/19, 2/19 y 3/19.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Cámara Argentina de Comercio (CAC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de enero de 2019.

secreto fiscal
Impuestos Jurisprudencia

Jurisprudencia. CSJN. Impuesto a las Ganancias. Medida Cautelar que Eximía a Jueces y Funcionarios de la Justicia Nacional. Se Deja sin Efecto.

La Corte Suprema resolvió por unanimidad revocar la medida cautelar que había exceptuado del pago del impuesto a las ganancias a un grupo de magistrados y funcionarios del Poder Judicial de la Nación y del Ministerio Público que asumieron sus actuales cargos con posterioridad al 1° de enero de 2017.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 92/2018 SECT#MPYT ✔ Salineros. Obreros. Convenio Colectivo de Trabajo 754/18. Su Homologación.

Se declara homologado el convenio colectivo de trabajo celebrado entre la Unión Obrera Salinera Argentina, por la parte sindical, y la Federación Argentina de Productores de Sal, por la parte empleadora; en reemplazo de su antecesor CCT 80/75, que regirá las actividades de de explotación, producción, industrialización y/o comercialización y venta de sal (cloruro de sodio, sal de cocina, sal común, sal de roca, sal camping), a partir de salinas, lagunas, salares, canteras, minas o pozos ubicados dentro del país; ya sean explotadas por sus propietarios, concesionarios, contratistas o arrendatarios con un plazo de vigencia de dos años desde su firma.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 93/2018 SECT#MPYT ✔ Textiles. Obreros. CCT 500/07. Homologación del Acuerdo del 2/8/2018. Escala Salarial Desde 12/2018 y 3/2019.

Se declara homologado el Acuerdo y Anexos celebrados entre la Asociación Obrera Textil de la República Argentina y la Federación Argentina de Industrias Textiles (FITA), de fecha 2 de agosto de 2018; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 500/07, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de diciembre de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 72/2018 SECT#MPYT ✔ Estaciones de Servicio. Empleados. Todo el País. FECRA. CCT 521/07. Homologación del Acuerdo 939/2018. Escala Salarial Desde 10/2018 y 1/2019.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre el Sindicato Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y GNC, Garages, Playas de Estacionamiento y Lavaderos (SOESGYPE) y la Federación de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio, Garages, Playas de Estacionamiento, Lavaderos de Autos y Gomerías de la República Argentina (FOESGRA), y por la parte empleadora la Federación de Empresarios de Combustibles de la República Argentina (FECRA), que luce en 4 fojas con fecha octubre de 2018 conjuntamente con las Actas de ratificación de fecha 17 y 18 de octubre de 2018; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 521/07, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de octubre de 2018.

Legislación

Resolución General 4342 AFIP ✔ Asociaciones, Fundaciones y Otras Entidades sin Fines de Lucro. Nuevo Régimen de Facilidades de Pago.

Se establece un régimen de plan de facilidades de pago en el ámbito del sistema “Mis Facilidades”, aplicable para la cancelación de las obligaciones correspondientes a los aportes y las contribuciones de los recursos de la seguridad social vencidas hasta el día 30 de setiembre de 2018, inclusive, así como de sus respectivos intereses y multas para las asociaciones, fundaciones, cooperadoras, institutos de vivienda consagrada, asociación simple y entidades religiosas. La cancelación mediante el plan de facilidades del presente régimen no implica reducción alguna de los intereses, así como tampoco la liberación de las pertinentes sanciones.

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