Laboral y Previsión Social

Telefónicos. Obreros y Empleados. Telefonía Celular. Buenos Aires. CCT 676/13. Acuerdo 2018-2019. Escala Salarial Desde Julio/18, Enero/19 y Abril/19.

- 22/10/2018

La Federación Obreros y Empleados Telefónicos de la República Argentina (FOETRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las empresas de telefonía celular signatarias del CCT en cuestión correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 676/13 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.

Laboral y Previsión Social

Telecomunicaciones. Telefonía Celular. FATTEL. CCT 713/15. Acuerdo 2018-2019. Escala Salarial Desde Julio/18, Enero/19 y Abril/19.

- 22/10/2018

La Federación Argentina de Trabajadores de las Telecomunicaciones (FATTEL) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las empresas de telefonía celular signatarias del CCT en cuestión correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 713/15 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.

Laboral y Previsión Social

Remiseros. CABA y GBA. CCT 694/14. Acuerdo Complementario 2018-2019. Escala Salarial Desde Julio/18, Agosto/18 y Octubre/18.

- 22/10/2018

El Sindicato Único de Trabajadores de Remises y Autos al Instante (SURyA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y lala Cámara Argentina de Agencias de Remise (CAAR) y la Asociación de Titulares de Autos de Remise de la República Argentina (ATAR) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 694/14 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

Jurisprudencia

Jurisprudencia Impositiva. Base E-Apoc. Inhabilitación de CUIT por Considerar al Contribuyente Como No Confiable. Se Confirma Su Procedencia. Se Rechaza el Pedido de Desbloqueo de la Clave Fiscal.

- 19/10/2018

El contribuyente, promovió una acción de amparo con el objeto de que se ordene al Estado Nacional y a la AFIP, su baja del registro “E-apoc, contribuyentes no confiables”, el desbloqueo de su clave fiscal y la activación inmediata de su CUIT. Señaló que el hecho que dio origen a su inclusión en dicha base, ocurrió en el año 2003 y que jamás se dictó un acto administrativo que así lo hubiese dispuesto. Agregó que, mediante una vía de hecho administrativa, la parte demandada lesionó sus derechos constitucionales y que su inclusión en esa base es manifiestamente arbitraria e ilegítima por carecer de sustento fáctico.

Legislación

Resolución 231/18 ST. Limpieza. Recolección y Barrido. CCT 576/10. Homologación de Acuerdo. Escala Salarial Desde Noviembre/17, Febrero/18 y Abril/18.

- 19/10/2018

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre el Sindicato de Obreros de Recolección y Barrido (SORBYL) con la Asociación de Empresas de Limpieza y Afines (ADEL) mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 576/10, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de noviembre de 2017 y el 31 de octubre de 2018.

Legislación

Resolución General Conjunta 4322 AFIP e INAES. Cooperativas y Mutuales. Intercambio de Información Entre Ambos Organismos. Implementación.

- 19/10/2018

Se establece que los hechos, circunstancias y resultados constatados o relevados en la AFIP y el INAES con relación a cooperativas y mutuales serán intercambiados entre ambos Organismos para el cumplimiento de fines directamente relacionados con sus respectivas competencias, en la medida en que no se vean vulnerados el secreto fiscal, el secreto estadístico y el contemplado por la Ley de Protección de Datos Personales N° 25.326 y sus modificaciones. Ambos organismos establecerán de común acuerdo los mecanismos mediante los cuales se articularán los intercambios de información aludidos.

Legislación

Resolución 13/18 SRT. Construcción. Aviso de Inicio, Extensiones, Suspensiones y/o Reanudaciones de Obra y Formularios de Información Obligatoria por Parte de los Empleadores en Forma Online. Facultad a las ART Para su Implementación.

- 19/10/2018

Se establece que las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) podrán desarrollar y mantener aplicaciones informáticas para que los empleadores obligados ingresen y completen, con carácter de declaración jurada, la información solicitada en el Aviso de Inicio, extensiones, suspensiones y/o reanudaciones de obra, el formulario de inscripción en el Registro de Difenilos Policlorados, el formulario de inscripción en el Registro Nacional para la Prevención de Accidentes Industriales Mayores y  la Nómina de Trabajadores Expuestos a Agentes de Riesgos.

Impuestos

Ajuste por Inflación en Ganancias y Nueva de Escala de Alícuotas de Bienes Personales. Avanzan con Modificaciones los Proyectos de Ley en Diputados.

- 19/10/2018

La comisión de Presupuesto y Hacienda de la Cámara de Diputados, presidida por el diputado Luciano Laspina, analizó el paquete económico que incluye el revalúo de Ganancias por inflación, la reforma del impuesto a los Bienes Personales, el monotributo social y la adenda fiscal, en el marco del tratamiento del proyecto de ley de Presupuesto Nacional para el ejercicio fiscal del año 2019.

Legislación

Proyecto de Ley. Impuesto a las Ganancias. Ajuste por Inflación. Modificación de los Índices de Precios a Considerar.

- 19/10/2018

El presente proyecto de ley propicia sustituir en ciertas disposiciones del ordenamiento tributario vigente las expresiones “Índice de Precios Internos al por Mayor (IPIM)” e “Índice de Precios al por Mayor, nivel general”, según corresponda, por la de “Índice de Precios al Consumidor nivel general (IPC)” que suministre el INDEC.

Legislación

Proyecto de Ley. Impuesto sobre los Bienes Personales. Nuevo Mínimo No Imponible. Nueva Escala de Alícuotas. Derogación de Exenciones. Nuevo Texto Según Dictamen de Comisión.

- 19/10/2018

El presente proyecto de ley incorpora una serie de cambios en los artículos 24 y 25 del Título VI de la Ley N° 23.966 del Impuesto sobre los Bienes Personales, texto ordenado en 1997 y sus modificaciones. Asimismo, se propone derogar el inciso f) del artículo 21 del citado texto legal.

Legislación

Disposición General 50/18 IGPJyRPC (Chaco). Personas Físicas y Jurídicas. Domicilio Electrónico. Obligatoriedad. Reglamentación.

- 18/10/2018

Se establece que toda persona física, jurídica, entidad civil, comercial o pública, deberá constituir: a) domicilio legal en su primer presentación o acto en que intervenga, b) domicilio real, y c) domicilio electrónico. Para el otorgamiento del correo electrónico oficial, las personas físicas, jurídicas civiles o comerciales, los profesionales que actúen en representación de sociedades comerciales, asociaciones, fundaciones, deberán realizar el trámite en el sitio web.www.personasjurídicas.chaco.gov.ar y seleccionar la opción “Alta de domicilio electrónico”.

Legislación

Resolución General 234/18 ASIP (Santa Cruz). Sistema Integral Tributario. Obligatoriedad de Uso de Clave Fiscal. Implementación.

- 18/10/2018

Se aprueba el Sistema Integral Tributario Santa Cruz, cuyos módulos serán implementados por la ASIP, en la forma y en los tiempos que se establezcan. Se establece la obligatoriedad del uso de una Clave Fiscal cuando se requiera la identificación fehaciente de los contribuyentes, responsables y terceros usuarios de los servicios informáticos que brinda la ASIP a través de su sitio oficial en Internet. Los usuarios obligados a hacer uso de los servicios informáticos deberán solicitar previamente la Clave Fiscal.

Legislación

Resolución Normativa 28/18 DGR (Córdoba). Impuesto sobre los Ingresos Brutos. Solicitud de Devolución de Saldos a Favor. Aplicación a Otras Deudas Tributarias. Procedimiento Vía Web. Reglamentación.

- 18/10/2018

Se establece que en virtud del art. 111 del Código Tributario provincial, el cedente podrá solicitar la transferencia de sus créditos tributarios en el impuesto sobre los ingresos brutos a través de la página web de la Dirección General de Rentas –con clave– siempre que se cumplan los requisitos definidos en la norma en cuestión. La DGR queda facultada a  requerir toda otra información y/o documentación que estime necesaria para la evaluación de la solicitud. El importe transferido deberá ser aplicado por el cesionario, exclusivamente, para la cancelación de sus propias deudas tributarias, incluido accesorios, intereses y/o sanciones.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 62/18 ST. Empleados de Comercio. CCT 130/75. Homologación de Acuerdo. Escala Salarial Desde Octubre/18.

- 24/10/2018

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) con la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UECA), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de octubre de 2018 y el 31 de marzo de 2019.

Jurisprudencia

Jurisprudencia Laboral. Trabajo de Mujeres. Empresas de Transporte. Discriminación por Razón de Género. Se Ordena Cesar de Inmediato con Dicha Práctica.

- 17/10/2018

Se ordena a las demandadas Transportes Avenida Bernardo Ader; Los Constituyentes S.A. y Transportes Escalada S.A.T a cesar de inmediato con la discriminación por razón de género, lo cual deberá efectivizarse mediante las medidas de acción positiva establecidas en el considerando V del presente decisorio y que confeccionen el Protocolo de Buenas Prácticas en el plazo de seis (6) meses desde la fecha del presente decisorio, el cual deberá incluir los contenidos mínimos fijados en el considerando VII de este pronunciamiento, bajo apercibimiento de la aplicación de astreintes. Se insta a los Poderes Ejecutivos y Legislativos a que adopten, en el ámbito de sus respectivas competencias, las medidas apropiadas para revertir la discriminación por género a partir de la realización de campañas de información y capacitación laboral y programas específicos a tales efectos

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