Impuestos

Planillas Útiles. Simulador en Excel Plan de Facilidades de Pago RG 4289 AFIP (Actualizado Según RG 4304 y Según Nueva Tasa de Financiamiento Para Octubre/18).

Les acercamos esta nueva herramienta de utilidad para contadores y contribuyentes que deseen simular el importe de las cuotas y el total del interés de financiamiento correspondiente al nuevo plan especial de facilidades de pago de la Resolución General 4289 de AFIP. En esta nueva versión incorporamos las modificaciones introducidas por la Resolución General 4304 respecto a la posibilidad de financiar los intereses punitorios.

Legislación

Decreto 865/18. Derechos de Exportación. Nuevo Impuesto de Carácter Transitorio. Modificaciones.

Se modifica el Decreto N° 793/18 estableciendo que el valor imponible a esos efectos incluye el importe que arroje la aplicación de la alícuota dispuesta por el artículo 1° del mencionado decreto y que de aplicarse ese límite, éste se mantendrá en pesos hasta la cancelación de la correspondiente obligación tributaria. Se dispone además un plazo de espera para el pago de tal tributo a los exportadores que en el año calendario inmediato anterior a la fecha del registro de la correspondiente solicitud de exportación para consumo hayan exportado menos de DÓLARES ESTADOUNIDENSES VEINTE MILLONES (U$S 20.000.000). Se establece desgravar del derecho de exportación previsto por el artículo 1º del Decreto N° 793/18, la parte del valor imponible de los bienes de capital comprendidos en las posiciones arancelarias de la NOMENCLATURA COMÚN DEL MERCOSUR (NCM) detalladas en el Anexo I del Decreto N° 1126 del 29 de diciembre de 2017 y sus modificatorios, cuyos importes hayan sido facturados y parcial o totalmente percibidos por el exportador, con fecha anterior a la vigencia del referido Decreto N° 793/18. Se exceptúa del pago de ese derecho a los sujetos beneficiarios del Régimen de Exportación Simplificada denominado “EXPORTA SIMPLE”

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 447/18 ST. Molineros. Avícolas. CCT 66/89. Homologación de Acuerdo. Escala Salarial Desde Junio/17 y Enero/18.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Unión Obrera Molinera Argentina (UOMA), por la parte sindical, y el Centro de Empresas Procesadoras Avícolas (CEPA), por la parte empleadora, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en los Convenios Colectivos de Trabajo N° 66/89 respectivamente, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de junio de 2017 y el 31 de mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social

Televisión. TV por Cable. CCT 223/75. Acuerdo 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Julio/18 y Diciembre/18.

El Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATTSAID) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Asociación Argentina de Televisión por Cable (ATVC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 223/75 el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.

Laboral y Previsión Social

Molineros. Nutrición Animal. CCT 66/89. Acuerdo 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Junio/18, Noviembre/18 y Febrero/19.

La Unión Obrera Molinera Argentina (UOMA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Cámara Argentina de Empresas de Nutrición Animal (CAENA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 66/89 de la Rama Nutrición Animal el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 y hasta el 31 de Mayo de 2019.

Laboral y Previsión Social Legislación

Molineros. Avícolas. CCT 66/89. Acuerdo 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Junio/18, Octubre/18 y Febrero/19.

La Unión Obrera Molinera Argentina (UOMA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y el Centro de Empresas Procesadoras Avícolas (CEPA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 66/89 de la Rama Avícolas el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 y hasta el 31 de Mayo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Molineros. Harineros. CCT 66/89. Acuerdo 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Julio/18, Enero/19 y Abril/19.

La Unión Obrera Molinera Argentina (UOMA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Federación Argentina de la Industria Molinera (FAIM) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 66/89 de la Rama Harineros el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.

Laboral y Previsión Social

Pasteleros. Heladerías Todo el País. CCT 273/96. Acuerdo 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Julio/18, Octubre/18 y Marzo/19.

La Federación de Trabajadores Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Heladeros, Pizzeros y Alfajoreros dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Asociación de Fabricantes Artesanales de Helados y Afines correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 273/96 el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.

Laboral y Previsión Social

Trabajadores de Prensa. Diarios. Todo el País. CCT 541/08. Acuerdo 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Marzo/18 y Septiembre/18.

La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Asociación de Diarios del Interior de la República Argentina (ADIRA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 541/08 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Marzo de 2018 y hasta el 28 de Febrero de 2019.

Laboral y Previsión Social

Trabajadores de Prensa. Diarios y Revistas. CABA. CCT 301/75. Acuerdo 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Mayo/18, Octubre/18 y Enero/19.

La Unión de de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UTPBA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Asociación de Editores de Buenos Aires (AEDBA), la Asociación Federal de Editores de la República Argentina (AFERA), la Asociación Argentina de Editores de Revistas (AEER) y la Asociación de Prensa Técnica Especializada (APTA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 301/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 510/18 ST. Televisión. Empresas Productoras y Canales de Aire. CCT 131/75 y CCT 634/11. Homologación de Acuerdo. Escala Salarial Desde Octubre/17 y Enero/18.

Se declaran homologados los Acuerdos celebrados entre el Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID), por la parte sindical, y la Asociación de Teleradiodifusoras Argentinas (ATA) y la Cámara Argentina de Productoras Independientes de Televisión (CAPIT), por la parte empleadora, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en los Convenios Colectivos de Trabajo N° 131/75 y 634/11 respectivamente, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de octubre de 2017 y el 30 de septiembre de 2018.

Legislación

Ley 8100 (Salta). Impuesto a las Actividades Económicas. Responsables Sustitutos. Domicilio Fiscal Electrónico. Modificaciones al Código Fiscal.

Se establecen modificaciones al Código Fiscal en relación a los responsables por deuda ajena, el domicilio fiscal electrónico, las notificaciones a los contribuyentes por parte de los agentes fiscales. Asimismo se modifican aspectos relativos al impuesto a las actividades económicas tanto local como del régimen de convenio multilateral. Por último, se incorpora la figura del responsable sustituto para el pago de los tributos locales cuando el contribuyente se encuentre domiciliado en el exterior.

Laboral y Previsión Social

Viajantes. Comercio. CCT 308/75. Acuerdo 2018-2019. Nuevo Mínimo Garantizado Desde Septiembre 2018.

La Federación Única de Viajantes de la Argentina (FUVA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CACyS), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Confederación General de Comercio y Servicios de la República Argentina correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 308/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Septiembre de 2018 y hasta el 31 de Agosto de 2019.

Scroll al inicio