Legislación

Resolución 2004/18 INAES. Cooperativas de Trabajo de Inclusión Social. Trámites de Inscripción. Se Aprueban Modelos de Acta Constitutiva, de Objetos Sociales y Documentación a Presentar. Se Dejan sin Efecto Aranceles.

Se aprueban para cooperativas de trabajo de inclusión social promovidas en su constitución por la Secretaría de Economía Social del Ministerio de Desarrollo Social  los modelos de acta constitutiva, de objetos sociales y la documentación a presentar para iniciar los pertinentes trámites de inscripción. Se dejan sin efecto los aranceles establecidos por la Resolución Conjunta Nº 249/93, respecto de las cooperativas de trabajo que se constituyan dentro del régimen de la presente resolución.

Legislación

Resolución General 1510/18 DPR (Jujuy). Impuesto Sobre los Ingresos Brutos. Regímenes Generales de Retención y Percepción. Se Aprueba Nueva Reglamentación.

Se aprueba la reglamentación sobre regímenes de retención y/o percepción del Impuesto sobre los Ingresos Brutos de la Provincia de Jujuy. Se aprueba el aplicativo web Agentes de Retención y/o Percepción en el Impuesto sobre los Ingresos Brutos “A.R.P.IB.”, que estará disponible en la página web de la Dirección Provincial de Rentas de Jujuy (www.rentasjujuy.gob.ar) y que deberá ser utilizado para el cumplimiento de sus deberes formales por los agentes de retención y/o percepción a partir de la entrada en vigencia de la presente.

Laboral y Previsión Social

Pintura. Obreros y Empleados. CCT 86/89. Acuerdo Complementario 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Junio/18, Julio/18 y Agosto/18.

La Unión Personal de Fábricas de Pinturas y Afines de la República Argentina (UPFPARA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Cámara de la Industria de la Pintura (CIP) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 86/89 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 y hasta el 31 de Enero de 2019.

Legislación

Resolución 21/18 SEPYME. Fondo Nacional de Desarrollo Productivo. Creación del Programa “Certificaciones – Asistencia para MiPyMEs FONDEP”.

Se crea el Programa “Certificaciones – Asistencia para MiPyMEs FONDEP”, dirigido a aquellas empresas que se encuentren categorizadas como “Micro”, “Pequeñas” y “Medianas Tramo 1” en los términos de la Resolución Nº 340/17 SEPYME y cuenten con el “Certificado MiPyME” vigente en los términos de la Resolución Nº 38/17, con el objetivo de brindar asistencia financiera a través del Fondo Nacional de Desarrollo Productivo (FONDEP) a las MiPyMEs que deseen certificar sus productos.

Legislación

Resolución General 762/18 CNV. Mercado de Capitales. Auditores Externos que Presten Servicios a Entidades Autorizadas a Hacer Oferta Pública de sus Valores Negociables. Sistema de Control de Calidad de las Auditorías. Reglamentación.

Se establece que los auditores externos y las asociaciones profesionales de auditores externos que presten servicios de auditoría externa a entidades autorizadas a hacer oferta pública de sus valores negociables, cuyos estados financieros deban ser emitidos conforme a las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), y a los demás participantes del mercado de capitales sujetos a su control, deben establecer y mantener un sistema de control de calidad propio que les proporcione una seguridad razonable de que la firma de auditoría y su personal cumplen con las normas profesionales, legales y reglamentarias aplicables, y que los informes emitidos en relación con dichos servicios son adecuados en función de las circunstancias, debiendo cumplir, a tal fin, con los requerimientos establecidos en la Resolución Técnica N° 34 de la FACPCE que adopta la Norma Internacional de Control de Calidad N° 1 (NICC1).

Legislación

Resolución 895/18 ART (Río Negro). Impuesto Automotor e Inmobiliario. Régimen Permanente de Regularización de Deudas Tributarias. Excepciones a la Obligación de Cancelar las Cuotas Mediante Pagos Bancarizados.

Se exceptúa de la obligación  de cancelar las cuotas del plan de facilidades de pago, exclusivamente por medio de débito directo en cuenta bancaria o débito automático en tarjeta de crédito, siempre que medie autorización del delegado, a aquellos contribuyentes que no posean cuenta bancaria o tarjeta de crédito para adherir al débito automático y que sean titulares o responsables de pago únicamente de Automotores y/o Inmuebles.

Legislación

Ley 6081 (Jujuy). Impuesto sobre los Ingresos Brutos y de Sellos. Promoción de Inversiones y Empleo. Beneficios. Se Aprueba la Emisión de Certificados de Crédito Fiscal.

Se modifica la ley 5922 de promoción de inversiones y empleo en cuanto a los beneficios promocionales. Se establece que los reintegros por dichos beneficios se podrán realizar en efectivo o mediante la entrega de Certificados de Crédito Fiscal. Se dispone que los Certificados de Crédito Fiscal emitidos en el marco de la presente ley y/o sus modificatorias, quedarán exentos del pago del impuesto de sellos.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 908/18 ST. Gastronómicos. Restaurantes. CCT 389/04. Homologación de Acuerdo. Escala Salarial Desde Julio/18, Agosto/18 y Enero/19.

Se declaran homologados el Acuerdo, Anexos y Acta complementaria celebrados entre la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) y la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina (FEHGRA), mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 389/04, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de junio 2018 y el 31 de mayo de 2019.

Laboral y Previsión Social Legislación

Pastas Alimenticias. Obreros y Empleados. Pastas Frescas. CCT 258/95. Acuerdo Complementario 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Noviembre/18 y Febrero/19.

El Sindicato de Trabajadores de la Industria de Pastas Alimenticias (STIPA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y el Centro De Fabricantes De Pastas Frescas De Capital Federal,  el Centro De Fabricantes De Pastas Frescas De La Provincia De Buenos Aires y la Federación De Entidades De Fabricantes De Pastas Frescas De La República Argentina correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 258/95 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Noviembre de 2018 hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social

Pastas Alimenticias. Obreros y Empleados. Pastas Secas. CCT 142/90. Acuerdo 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Mayo/18, Septiembre/18 y Enero/19.

El Sindicato de Trabajadores de la Industria de Pastas Alimenticias (STIPA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Cámara de Industriales Fideeros de Buenos Aires y la Federación de Industriales Fideeros de la República Argentina correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 142/90 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social

Fideeros. Obreros y Empleados. Pastas Frescas. CCT 90/90. Acuerdo 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Mayo/18, Septiembre/18 y Enero/19.

El Sindicato Argentino de los Trabajadores de la Industria Fideera (SATIF) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Federación de Entidades de Fabricantes de Pastas Frescas de la República Argentina, la Cámara de Fabricantes de Pastas Frescas de la Provincia de Santa Fe y el Centro de Fabricantes de Pastas Frescas de la Provincia de Buenos Aires correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 90/90 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social

Fideeros. Obreros y Empleados. Pastas Secas. CCT 119/90. Acuerdo 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Mayo/18, Septiembre/18 y Enero/19.

El Sindicato Argentino de los Trabajadores de la Industria Fideera (SATIF) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Unión de Industriales Fideeros de la República Argentina (UIFRA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 119/90 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 hasta el 30 de Abril de 2019.

Scroll al inicio