Laboral y Previsión Social

Vigiladores. Control de Admisión y Permanencia. CCT 717/15. Acuerdo 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Junio/18.

El Sindicato Único de Trabajadores de Control de Admisión y Permanencia de la República Argentina (SUTCAPRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Asociación de Empresaria del Noroeste de la Provincia de Buenos Aires correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 717/15 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 hasta el 31 de Mayo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Telefónicos. Cooperativas. CCT 296/97. Acuerdo 2018. Nueva Escala Salarial Desde Enero/18, Mayo/18, Julio/18 y Septiembre/18.

La Federación de Obreros, Especialistas y Empleados de los Servicios e Industria de las Telecomunicaciones de la República Argentina (FOEESITRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial en conjunto con la Federación Argentina de Telecomunicaciones (FATEL) y la Federación de Cooperativas de Telecomuncaciones Ltda. (FECOTEL) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 296/97 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Enero de 2018 hasta el 31 de Diciembre de 2018.

Laboral y Previsión Social

Recibidores de Granos. Exportación y Controladores. CCT 407/05. Acuerdo 2018-2019 + Acuerdo Bono Año 2017 + Acuerdo Contribución Extraordinaria. Nuevas Escalas Salariales Desde Julio/18, Septiembre/18 y Enero/19.

La Unión Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina (URGARA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Cámara de Empresas de Control de la República Argentina (CADECRA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 407/05 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 hasta el 30 de Junio de 2019.

Laboral y Previsión Social

Recibidores de Granos. Acopio. CCT 574/10. Acuerdo 2018-2019 + Acuerdo Bono Año 2017 + Acuerdo Ajuste Paritaria 2017. Nuevas Escalas Salariales Desde Junio/18, Julio/18, Octubre/18 y Enero/19.

La Unión Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina (URGARA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Confederación Intercooperativa Agropecuaria Limitada (CONINAGRO) y la Federación de Centros y Entidades Gremiales de Acopiadores de Cereales correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 574/1o y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 hasta el 30 de Junio de 2019.

Laboral y Previsión Social

Recibidores de Granos. Puertos Privados. CCT 639/11. Acuerdo 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Julio/18, Septiembre/18 y Enero/19.

La Unión Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina (URGARA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Cámara de Puertos Privados Comerciales correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 639/11 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.

Societario y Contable

Contabilium, un sistema de gestión para administrar tus negocios (100% online)

No reemplaza al contador, pero sí a las planillas de Excel y te ayuda a gestionar tu emprendimiento o empresa. Contabilium surgió hace dos años aproximadamente y actualmente tiene 1.000 usuarios. ¿La conocías? Leandro Halfon y Roni Grosfeld (socios fundadores) crearon hace dos años Contabilium. “Es un sistema de gestión y contabilidad orientado a emprendedores,

Laboral y Previsión Social Legislación

Disposición 157/18 DNRyRT. Maestranza y Limpieza. CCT 281/96. Homologación de Acuerdo. Escala Salarial Desde Julio/18, Septiembre/18 y Octubre/18.

Se declaran homologados el Acuerdo y las escalas salariales celebradas entre la Sindicato de Obreros de Maestranza (SOM), por la parte sindical y la Asociación de Empresas de Limpieza (ADEL), por el sector empresarial, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 281/96, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de julio 2018 y el 30 de junio de 2019.

Misceláneas

Contribuciones Patronales. No Habrá Marcha Atrás Para Aquellos Empleadores que Optaron Erróneamente por los Beneficios de la Ley de Reforma. Para la Construcción el MNI Debe Aplicarse Desde Septiembre.

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) respondió a una nota presentada en junio por la Federación Argentina de Consejos Profesionales en Ciencias Económicas (FACPCE) para que se permita a los empleadores rectificar declaraciones juradas en las cuales se había elegido en forma incorrecta la opción de reducción de contribuciones patronales.

Legislación

Resolución 75/18 MEHyF (Entre Ríos). Comercio Mayorista y Minorista. Se Establece un Régimen Especial de Regularización de Obligaciones Fiscales.

Se establece un “Régimen especial de regularización de obligaciones fiscales” para los contribuyentes que desarrollen actividades de comercio mayorista y minorista, y que revistan la Categoría de micro, pequeño, mediano 1 o mediano 2, según la clasificación dispuesta por el art. 191 del Código Fiscal (t.o. en 2014), sustituido por el art. 8 de la Ley 10.557, para la cancelación de sus obligaciones adeudadas en concepto “tributos provinciales”, administrados por la Administradora Tributaria de Entre Ríos, cuyos vencimientos hubieren operado hasta el día 31 de mayo de 2018, incluyendo sus intereses y multas, de conformidad con las disposiciones de los artículos siguientes.

Legislación

Resolución Normativa 34/18 ARBA (Buenos Aires). Impuesto sobre los Ingresos Brutos. Modificaciones al Régimen Especial de Percepción Para la Comercialización Mayorista de Combustibles Líquidos. Prórroga.

Se prorroga del 1 de septiembre al 1 de noviembre de 2018 la entrada en vigencia de las modificaciones dispuestas por la Resolución Normativa N° 27/18 al Régimen Especial de Percepción Para la Comercialización Mayorista de Combustibles Líquidos correspondiente al impuesto sobre los ingresos brutos.

Legislación

Resolución General 97/18 DGR (Tucumán). Impuesto Sobre los Ingresos Brutos y Para la Salud Pública. Régimen de Facilidades de Pago Res. 12/04 ME. Reglamentación.

Se reglamenta el reestablecimiento del plan de facilidades de pago establecido por la Resolución N° 12/04 ME disponiendo que las condiciones, requisitos y formalidades que deberán cumplirse para el otorgamiento de la facilidad de pago administrativa restablecida por la Resolución N° 1144/18 ME son los previstos por la Resolución General N° 11/04 DGR sus modificatorias y normas complementarias, y lo dispuesto por la presente resolución general, con los alcances establecidos por la citada resolución ministerial.

Legislación

Resolución 43/18 SIP (Córdoba). Impuesto sobre los Ingresos Brutos. Régimen de Retención sobre Acreditaciones Bancarias (SIRCREB). Se Incorporan Operaciones Excluidas.

Se adecua la normativa referida al régimen de recaudación del impuesto sobre los ingresos brutos sobre acreditaciones bancarias incorporándose nuevas operaciones excluidas. Se establece un régimen de información para los agentes del régimen de recaudación del impuesto sobre los ingresos brutos.

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