El ejemplo que presentamos a continuación se trata de un empleado Vendedor A que trabaja a Jornada Completa con 10 años de antigüedad y afiliado tanto a OSECAC como al Sindicato.
Los empleados en relación de dependencia tienen tiempo hasta este próximo viernes 27 de julio para presentar las declaraciones juradas informativas del impuesto a las ganancias. Esto siempre y cuando el agente de retención haya efectuado correctamente los cálculos y haya retenido el impuesto correspondiente a todo el período 2017 de forma correcta y no le haya quedado un saldo a pagar o a favor al empleado.
Se aprueban el “Procedimiento para administrar Altas, bajas y Modificaciones de Comercializadores Autorizados (CA)”, el cual entrará en vigencia el día 01 de agosto de 2018; el “Procedimiento para que las A.R.T. remitan la Solicitud de Póliza Digital (PD)”, el cual entrará en vigencia el día 16 de agosto de 2018; el “Procedimiento para que las A.R.T. remitan el Certificado de No Objeción (CNO)”, el cual entrará en vigencia el día 01 de septiembre de 2018 y el “Procedimiento para que las A.R.T. remitan información referida a Póliza Digital (PD)”, el cual entrará en vigencia el día 16 de agosto de 2018.
Se dispuso modificar el cronograma de vencimientos para las declaraciones dado a conocer por Comunicación “B” 11.712, extendiéndose la fecha de vencimiento de la declaración anual 2017 para la muestra principal.
Se establece adecuar la Resolución General N° 4/2014 a las comunicaciones “A” 6323, 6324, 6327, 6358, 6402, 6446 y complementarias, que disponen adecuaciones al Plan de Cuentas, al Balance de Publicación y demás ajustes normativos, dictadas por el BCRA aplicables a los ejercicios anuales iniciados a partir del 1° de enero de 2018.
Se establece prorrogar los alcances y efectos de la RESOLUCIÓN RENATRE N° 78/2017 (B.O. 10.05.2017) hasta el 30.04.2018.
Se establece un NUEVO PLAN DE FACILIDADES DE PAGO DE DEUDAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL -Leyes 25.191/26.727 ss. y cc.- DEL REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES RURALES Y EMPLEADORES -RENATRE- destinado a empleadores rurales de todo el país con el objeto de cancelar las obligaciones de la seguridad social que se adeuden al 30.04.2018 y que comprende: 1.- Deuda por contribución mensual (Art. 14 Ley 25.191), intereses resarcitorios (Art. 37 Ley 11.683); 2.- Deuda determinada de oficio por contribución mensual (Art. 14 Ley 25.191) e intereses resarcitorios (Art. 37 Ley 11.683); 3.- Deuda determinada por infracción (Art. 15 Ley 25.191) e intereses (Resolución RENATEA N° 189/2013 y Art. 37 Ley 11.683); 4.- Deuda en concepto de juicios por ejecución fiscal iniciados por el RENATEA/RENATRE.
Se establece que los contribuyentes y/o responsables deberán constituir con carácter obligatorio el Domicilio Fiscal Electrónico a que se refiere el artículo sin número agregado a continuación del Artículo 3° de la Ley N° 11.683, texto ordenado en 1998 y sus modificaciones, modificado por la Ley N° 27.430, conforme a las formas, requisitos y condiciones que se establecen por la presente.
De acuerdo a las prórrogas otorgadas por la AFIP, las fechas de vencimiento para la presentación y pago, en caso de corresponder; de la declaración jurada determinativa de Ganancias y Bienes Personales, dependerán de la terminación de la CUIT: Terminación de CUIT Fecha de Vencimiento Pago 0-1-2-3 25/07/2018 inclusive 12/06/2018 inclusive 4-5-6 26/07/2018 inclusive 13/06/2018
La Unión Obrera Ladrillera de la República Argentina (UOLRA) dio a conocer las nuevas escalas salariales del sector correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 92/90 las cuales tendrán vigencia desde el 1 de Marzo de 2018 y hasta el 28 de Febrero de 2019.
La Federación Argentina de Trabajadores de Aguas Gaseosas y Afines (FATAGA) dio a conocer las nuevas escalas salariales de la Rama Bebida correspondientes a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 152/91 las cuales tendrán vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 31 de Agosto de 2018.
La Federación Argentina de Trabajadores de Aguas Gaseosas y Afines (FATAGA) dio a conocer las nuevas escalas salariales de la Rama Soda correspondientes a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 152/91 las cuales tendrán vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 31 de Agosto de 2018.
Se prorroga hasta el último día hábil del mes de septiembre de 2018 inclusive, el plazo de la presentación de la LIBRETA NACIONAL DE SEGURIDAD SOCIAL, SALUD Y EDUCACIÓN correspondiente al período 2016, cuyo vencimiento operó el 29/06/2018, al sólo efecto de la continuidad en el cobro del OCHENTA POR CIENTO (80%) mensual de la Asignación Universal por Hijo para Protección Social.
Se establece que los contribuyentes del Impuesto sobre los Ingresos Brutos que hubieren quedado excluidos de la categoría Régimen Simplificado durante el año 2017, ya sea por declaración jurada o de oficio por esta Administración, por superar el límite máximo de ingresos devengados para la permanencia en la máxima categoría, podrán reingresar al mismo hasta el día 30 de septiembre de 2018.
La Unión Cortadores de la Indumentaria (UCI) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Federación Argentina de la Industria de la Indumentaria y Afines (FAIIA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 614/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.
