Consultorio / Capacitación Impuestos Ultimo

Impuesto a las Ganancias y sobre los Bienes Personales. Empleados en Relación de Dependencia. Declaración Jurada Informativa. Vencimiento Período Fiscal 2012. Preguntas y Respuestas.

Se recuerda que el próximo lunes 1° de julio vence el plazo para la presentación de las declaraciones juradas informativas de Ganancias y Bienes Personales para aquellos empleados en relación de dependencia según lo dispuesto por el artículo 12 de la RG AFIP 2.437.

Legislación

B.O. 19/06/2013. Resolución Conjunta S.H. y S.F N° 144/2013 y 25/2013. Dispónese la ampliación de la emisión de los “Bonos del Tesoro Nacional en Pesos 2016”. Resolución Conjunta 255 y 66/2012.

Por medio de la presente resolución se dispone la ampliación de la emisión de los “BONOS DEL TESORO NACIONAL EN PESOS 2016”, cuya ley aplicable es la de la REPUBLICA ARGENTINA, originalmente emitidos por el Artículo 1º de la Resolución Conjunta Nº 255 de la SECRETARIA DE HACIENDA y Nº 66 de la SECRETARIA DE FINANZAS de fecha 4 de septiembre de 2012 (B.O. 19/06/2013), ambas del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS, por un monto de hasta VALOR NOMINAL ORIGINAL PESOS SETECIENTOS CINCUENTA MILLONES (V.N.O. $ 750.000.000), el que será colocado por suscripción directa a precio técnico, en uno o varios tramos.

Laboral y Previsión Social

Empleados del Caucho. Rama Industria. C.C.T. N° 375/04. Acuerdo Junio 2013. Incremento del 25%. Nuevas Escalas Salariales desde Mayo, Agosto y Octubre 2013.

Los representantes del SINDICATO DEL CAUCHO Y AFINES (SECA) informaron que se ha arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la FEDERACIÓN ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DEL CAUCHO (FAIC) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 375/04.

Legislación

B.O. 19/06/2013. Resolución Conjunta S.H. y S.F. Nº 255/2012 y 66/2012. Dispónese la emisión de los “Bonos del Tesoro Nacional en Pesos 2016”.

Por medio de la presente norma se dispone la emisión de los “BONOS DEL TESORO NACIONAL EN PESOS 2016”, cuya ley aplicable es la de la REPUBLICA ARGENTINA, por un monto de hasta VALOR NOMINAL ORIGINAL PESOS NOVECIENTOS OCHENTA Y CINCO MILLONES (V.N.O. $ 985.000.000), bajo las condiciones que se detallan en la norma.

Legislación

B.O. 19/06/2013. Resolución M.T.E. y S.S. Nº 532/2013. Apruébase el Plan Nacional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente.

Por la presente Resolución, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social aprueba el PLAN NACIONAL PARA LA PREVENCION Y ERRADICACION DEL TRABAJO INFANTIL Y PROTECCION DEL TRABAJO ADOLESCENTE, cuya implementación estará a cargo de la COMISION NACIONAL PARA LA ERRADICACION DEL TRABAJO INFANTIL.

Laboral y Previsión Social

Transporte de Cargas. C.C.T. N° 40/89. Acuerdo Junio 2013. Incremento del 26%. Nuevas Escalas Salariales desde Julio, Noviembre 2013 y Marzo 2014.

Los representantes de la CÁMARA DE EMPRESARIOS DEL AUTOTRANSPORTE DE CARGAS (CEAC) informaron que se ha arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPRESAS DE AUTOTRANSPORTE DE CARGAS (FADeEAC) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 40/89.

Laboral y Previsión Social

Trabajo Agrario. Entre Ríos y Corrientes. Tala, Preparación, Manipuleo y Transporte de Especies Forestales. Nuevas Escalas Salariales desde Mayo y Agosto 2013. Resolución C.N.T.A. Nº 26/13.

Se fijan las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de TALA, PREPARACION, MANIPULEO Y TRANSPORTE DE ESPECIES FORESTALES en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) Nº 3, para las Provincias de ENTRE RIOS y CORRIENTES con excepción de la parte de los Departamentos de ITUZAINGO y SANTO TOME de la provincia de CORRIENTES, situada al este del Río Aguapey hasta su confluencia con la zanja Garapé y al este de ésta, con vigencia a partir del 1° de mayo de 2013 y del 1° de agosto de 2013.

Laboral y Previsión Social

Trabajo Agrario. Córdoba. Viveros y Floricultura. Nueva Escala Salarial desde Abril, Junio y Septiembre 2013. Resolución C.N.T.A. Nº 25/13.

Se fijan las remuneraciones para el personal que se desempeña en la actividad de VIVEROS Y FLORICULTURA en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) Nº 5, para la Provincia de CORDOBA, las que tendrán vigencia a partir del 1° de abril de 2013, del 1° de junio de 2013 y del 1° de septiembre de 2013.

Laboral y Previsión Social

Trabajo Agrario. Córdoba. Manipulación y Almacenamiento de Granos. Nueva Escala Salarial desde Abril, Junio y Septiembre 2013. Resolución C.N.T.A Nº 24/13

Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de MANIPULACION Y ALMACENAMIENTO DE GRANOS, en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R. Nº 5) provincia de CORDOBA, las que tendrán vigencia a partir del 1° de abril de 2013, del 1° de junio de 2013 y del 1° de septiembre de 2013.

Laboral y Previsión Social

Viajantes de Comercio. Jaboneros. C.C.T. N° 295/97. Acuerdo Mayo 2013. Nuevos Mínimos Garantizados desde Junio y Septiembre 2013.

Los representantes de la FEDERACIÓN ÚNICA DE VIAJANTES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (FUVA) y la ASOCIACIÓN VIAJANTES VENDEDORES DE LA ARGENTINA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y SERVICIOS (AVVA) informaron que se ha arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la ASOCIACIÓN DE INDUSTRIAS PRODUCTORAS DE LIMPIEZA, PERSONAL DEL HOGAR Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (ALPHA) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 295/97.

Laboral y Previsión Social

Viajantes de Comercio. Perfumistas. C.C.T. N° 22/98. Acuerdo Mayo 2013. Nuevos Mínimos Garantizados desde Mayo y Septiembre 2013.

Los representantes de la FEDERACIÓN ÚNICA DE VIAJANTES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (FUVA) y la ASOCIACIÓN VIAJANTES VENDEDORES DE LA ARGENTINA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y SERVICIOS (AVVA) informaron que se ha arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la CÁMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE COSMÉTICA Y PERFUMERÍA (CAPA) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 22/98.

Scroll al inicio