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Paritarias 2018. Químicos y Petroquímicos FATIQyP. Rama Acumuladores. CCT 78/89. Acuerdo Complementario Con Ajuste del 10% + Bono Extraordinario. Nuevas Escalas Salariales Desde Octubre/18, Enero/19 y Febrero/19.

La Federación Argentina de Trabajadores de la Industria Química y Petroquímica (FATIQyP) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara de Fabricantes de Acumuladores Eléctricos (CAFAE) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 78/89 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Octubre de […]


La Federación Argentina de Trabajadores de la Industria Química y Petroquímica (FATIQyP) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara de Fabricantes de Acumuladores Eléctricos (CAFAE) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 78/89 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Octubre de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

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a) Incremento Salarial: se estableció un aumento remunerativo y no acumulativo del 10% a abonarse en tres tramos de la siguiente manera:

 – 5% respecto a las remuneraciones del mes de Marzo/2018 a partir del mes de Octubre de 2018,

 – 2,5% respecto a las remuneraciones del mes de Marzo/2018 a partir del mes de Enero de 2018,

 – 2,5% respecto a las remuneraciones del mes de Marzo/2018 a partir del mes de Febrero de 2018.

El presente acuerdo es complementario del original donde se firmó un incremento del 15% con lo cual el aumento anual alcanzaría el 25%.

b) Gratificación Extraordinaria: las partes acuerdan el otorgamiento de una gratificación extraordinaria consistente en el pago de un importe fijo de $ 4.500.- a abonarse en dos cuotas de $ 2.250.- c/u la primera junto con las liquidaciones de la segunda quincena del mes de febrero de 2019 y la restante junto con las liquidaciones de la segunda quincena del mes de marzo de 2019.

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[restab title=»ACUERDO»]

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[restab title=»ESCALAS SALARIALES»]

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[restab title=»HOMOLOGACION»]

El presente acuerdo ha no ha sido homologado por el Ministerio de Trabajo de la Nación.

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[restab title=»TOPES»]El presente acuerdo aún no cuenta con topes indemnizatorios.[/restab][/restabs]

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