CCT 24/88

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paritaria 2019 pizzerías
Laboral y Previsión Social

Paritaria 2019 Pizzerías CCT 24/88. Escala Salarial desde 7/2019, 10/2019 y 12/2019.

El Sindicato Trabajadores Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Pizzeros, Heladeros y Alfajoreros ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Asociación de Propietarios de Pizzerías, Casas de Empanadas y Actividades Afines correspondiente a la paritaria 2019 pizzerías CCT 24/88 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de julio de 2019 al 30 de junio de 2020.

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Laboral y Previsión Social

Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Pizzeros, Heladeros y Alfajoreros. Rama Pizzerías. CCT 24/88 ✔ Acuerdo Diciembre/2018. Tratamiento del Bono Decreto 1043/18. Escala Salarial Desde 1/2019, 2/2019, 3/2019 y 4/2019.

El Sindicato Trabajadores Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Pizzeros, Heladeros y Alfajoreros, ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Asociación de Propietarios de Pizzerías, Casas de Empanadas y Actividades Afines correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 24/88 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de enero de 2019.

Laboral y Previsión Social

Pasteleros. Rama Pizzerías CABA y GBA. CCT 24/88. Acuerdo Con Aumento Del 20% en Dos Tramos. Nuevas Escalas Salariales Desde Julio/18 y Septiembre/18.

El Sindicato Trabajadores Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Pizzeros, Heladeros y Alfajoreros dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Asociación De Propietarios De Pizzerías, Casas De Empanadas Y Actividades Afines correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 24/88 el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.

Laboral y Previsión Social

Pasteleros (Pizzerías CABA y GBA): Firman Acuerdo con Aumento del 25% en Tres Tramos. Nueva Escala Salarial desde Julio y Octubre 2017 y Marzo 2018 (CCT N°24/88)

El Sindicato de Trabajadores Pasteleros de CABA y GBA informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 24/88 con vigencia desde el 1 de Julio de 2017 hasta el 30 de Junio de 2018.

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