El Tribunal Superior de Justicia de Córdoba enfatizó que las resoluciones de la Superintendencia de Seguros de la Nación establecen claramente que el cálculo debe realizarse sumando las variaciones diarias del RIPTE.
La Resolución 39/2024 estipula que el valor del MOPRE se ajuste a $45.524,84 a partir del 1° de junio de 2024, en conformidad con la normativa vigente y las actualizaciones dispuestas por la ANSES.
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) establece un nuevo importe de multa para empleadores, según lo establecido en la Resolución 32/2024, en vigor a partir del 1 de mayo de 2024. El nuevo importe queda establecido en $ 41.831,15.-
Mediante la Resolución 29/2024, la SRT actualiza el valor de las multas para Empleadores Autoasegurados y Aseguradoras de Riesgos del Trabajo, fijando un importe de $37.682,33.-
La Resolución 18/2024 de la SRT establece los nuevos montos de compensaciones y pisos mínimos para indemnizaciones en el período comprendido entre el 1 de marzo y el 31 de agosto de 2024.
Se fija el valor de la suma fija prevista en el artículo 5° del Decreto N° 590 de fecha 30 de junio de 1997 y sus modificatorias y normativa complementaria, calculada conforme lo dispuesto en el artículo 2° de la Resolución (MTEySS) N° 649/2022.
Las empresas argentinas están obligadas a contratar un seguro de ART en caso de que sus trabajadores sufran alguna incapacidad laboral temporaria o permanente. En qué consiste y cómo funciona.
Aunque los empleadores pueden elegir libremente qué ART contratar para sus empresas, hay requisitos a seguir en caso de querer cambiarla. Cómo hacerlo de manera correcta.
La medida se oficializó a través del Decreto 651/2022 donde se dispone la extensión de la aplicación de la Ley de Riesgos del Trabajo N° 24.557 a todos los trabajadores asociados en las Cooperativas de Trabajo.
Cuáles son los límites entre la esfera de lo laboral y lo doméstico a la hora de proteger a los trabajadores que ya no viajan a las empresas.
A través de la Resolución 649/2022 publicada hoy en el Boletín Oficial se fija, con vigencia para las obligaciones con vencimiento a partir del mes de julio de 2022, en $ 127,65.- el valor de la suma fija.
Trabajo dispuso que la suma fija ART a abonar por cada trabajador conjuntamente con la alícuota con destino al FFEP, será de un valor de pesos cien ($ 100.-) con vigencia a partir de febrero 2022.
Por una unanimidad, la Corte Suprema de Justicia de la Nación convalidó la instancia administrativa previa ante las comisiones médicas establecida en la ley 27.348.
El Ministerio de Trabajo dispuso que la suma fija a abonar por cada trabajador conjuntamente con la alícuota, será de un valor de pesos cuarenta ($ 40.-) con vigencia a partir del 1° de abril de 2021.
La Resolución 1039/19 SSN reglamenta las disposiciones del Decreto 669/19 que establece la tasa de variación de las Remuneraciones Imponibles Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE) como tasa de interés desde la fecha de la primera manifestación invalidante y hasta la fecha en que deba realizarse la puesta a disposición de la indemnización por determinación de la incapacidad laboral definitiva, deceso del trabajador u homologación.
