La presentación de la Libreta AUH ANSES permite acreditar la condición de alumno regular y los controles de salud de las niñas, niños y adolescentes que la perciben, además del cobro del 20 por ciento acumulado del año anterior.
Los ajustes se calcularán sobre el salario vigente a noviembre y se distribuirán en cuatro cuotas de la siguiente manera: 8% en diciembre, 7% en enero, 5% en febrero y 4% en marzo.
La Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires sancionó la ley tarifaria 2023 conteniendo las alícuotas correspondientes al impuesto sobre los ingresos brutos y sellos. También se aprobó la ley que introduce ciertas modificaciones al Código Fiscal con vigencia para el próximo año.
Mediante Resolución 15/2022 publicada hoy en el Boletín Oficial se oficializó la suba del salario mínimo, vital y móvil con vigencia desde diciembre 2022, enero, febrero y marzo 2023.
La ley 26.494 regula el Régimen diferencial para los trabajadores de la industria de la construcción encuadrados en el marco de lo dispuesto en el inciso c) del artículo 1 de la Ley 22.250.
A través de la Disposición 7/2022 de la Gerencia de Control Prestacional dependiente de la SRT se establece que el nuevo valor de la suma fija ART será de $ 164,00.-
Siempre debemos prestar atención a nuestros ingresos, a como los ubicamos impositivamente y a la forma que los administramos dentro del sistema financiero con el fin de evitar inconvenientes tal como el cierre de una cuenta por falta de justificación de fondos.
El acuerdo contempla un aumento del 7% en diciembre, 6% en enero, 4% en febrero y un 3% marzo con una revisión prevista para el segundo mes del 2023.
Las bases imponibles mínima y máxima quedan establecidas en la suma de $ 16.881,84.- y $ $ 548.651,90.- respectivamente, a partir del período diciembre 2022.
El Decreto 764/2022 prevé como feriados 2023 14 inamovibles, 2 trasladables y 3 con fines turísticos, lo que contabiliza un total de 19 días festivos.
El monto de la tasa anual IGJ se determinará con relación a la sumatoria del capital social de sus estatutos y de la cuenta ajuste de capital resultante de sus estados contables.
El Presupuesto se debatió al mismo tiempo que la prórroga por cinco años de la vigencia de varios impuestos que vencen a fines de 2022 y que en conjunto explican el 32% de la recaudación impositiva.
Recordamos que el último acuerdo homologado por Trabajo fue el alcanzado el pasado 25 de agosto donde se aprobó un incremento salarial en cuatro cuotas distribuidas en los meses de agosto, septiembre, octubre y noviembre de 2022.
El propósito del programa es el de compensar a «un segmento de pequeños y medianos productores» que no pudo acceder a los beneficios del Programa de Incremento Exportador que en septiembre instituyó el denominado «dólar soja».
La RG 5288 establece que las mercaderías a importar deben estar destinadas a operadores inscriptos en el “Registro de Empresas MiPyMES”, previsto en la ley N° 24.467.
