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Sanidad (Droguerías): Se Homologó el Acuerdo 2017 con Aumento del 23% en 2 Cuotas....

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y la Asociación de Distribuidores de Especialidades Medicinales (ADEM) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 120/75 que rige para todos los trabajadores del país con vigencia desde el 01/05/2017.

Sanidad (Laboratorios): Se Homologó el Acuerdo 2017 con Aumento del 23% en 2 Cuotas....

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y la Cámara Industrial De Laboratorios Farmacéuticos Argentinos (CILFA), la Cámara De Especialidades Medicinales (CAEMe), la Cámara Empresaria De Laboratorios Farmacéuticos (COOPERALA) y la Cámara Argentina De La Industria De Productos Veterinarios (CAPROVE) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 42/89 que rige para todos los trabajadores del país con vigencia desde el 01/05/2017.

Sanidad (Mutualidades): Se Homologó el Acuerdo 2017 con Aumento del 22% en 2 Cuotas....

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM) correspondientes al convenio colectivo de trabajo N° 107/75 que rige para todos los trabajadores del país con vigencia desde el 01/07/2017.

Sanidad (Emergencias Médicas): Se Homologaron los Acuerdos 2017 con Aumento del 22% en 2...

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó los acuerdos paritarios entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y la Federación de Cámaras de Emergencias Médicas y Medicina Domiciliaria correspondientes al convenio colectivo de trabajo N° 459/06 que rige para todos los trabajadores del país con vigencia desde el 01/07/2017.

Farmacias (Farmacéuticos y Bioquímicos): Acuerdan Nuevo Piso Salarial para el Semestre Septiembre/17 a Febrero/18...

El Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos (SAFyB) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 691/14 con vigencia desde el 1 de Septiembre de 2017 hasta el 28 de Febrero de 2018.

Farmacias (Empleados CABA y GBA): Acuerdo con Aumento del 26% No Remunerativo en Dos...

La Asociación de Empleados de Farmacia (ADEF) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 414/05 con vigencia desde el 1 de Abril de 2017 hasta el 31 de Marzo de 2018.

Ejemplo Recibo de Sueldo Empleados de Comercio Liquidación Agosto 2017 (Incluye Planilla Excel para...

El ejemplo que presentamos a continuación se trata de un empleado Vendedor A que trabaja a Jornada Completa con 10 años de antigüedad y afiliado tanto a OSECAC como al Sindicato.

Televisión (TV Por Cable): Se Firmo Acuerdo con Aumento del 23% No Remunerativo en...

El Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Asociación Argentina de Televisión por Cable (ATVC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 223/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2017 y hasta el 30 de Junio de 2018.

Médicos (Clínicas, Sanatorios y Hospitales Privados CABA): Acuerdan Aumento del 22% No Remunerativo en...

La Asociación de Médicos de la Actividad Privada (AMAP) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Asociación de Clínicas, Sanatorios y Hospitales Privados de la República Argentina (ADECRA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 619/11 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Agosto de 2017 y hasta el 31 de Julio de 2018.

Papeleros (Rama Papeles Abrasivos): Se Firmó Acuerdo con Aumento del 24% en Dos Tramos...

La Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos (FOEIPCyQ) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la rama papeles abrasivos correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 741/16 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2017 y hasta el 31 de Mayo de 2018.

Proyecto de Reforma Tributaria: Menosprecio y Desprestigio a la Labor del Contador Público

El anteproyecto buscará simplificar el sistema, reducir las exenciones vigentes, no descarta reducir aportes patronales y no contempla subir la alícuota máxima de Ganancias; se enviará antes de fin de año para su discusión en el Congreso. Según Hacienda "Lo ideal sería que la gente pueda confeccionar su declaración jurada anual sin ayuda de un contador".

Portuarios: Acuerdo con Aumento del 22,5% en Tres Tramos + Suma Fija Mensual de...

La Federación Marítima, Portuaria y de la Industria Naval de la República Argentina (FEMPINRA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara de Puertos Privados Comerciales que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 431/05 con vigencia desde el 1 de Abril de 2017 hasta el 31 de Marzo de 2018.

Construcción (Areas Petroleras): Homologación del Acuerdo 2017 con Aumento del 20% en Dos Tramos...

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y las cámaras empresarias del sector correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 545/08 con vigencia desde el 1 de Julio de 2017 hasta el 30 de Junio de 2018.

Hielo y Mercados Particulares (Rama Mercados): Homologación del Acuerdo 2017 con Aumento del 22,5%...

La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre el Sindicato de Trabajadores de la Industria del Hielo y de Mercados Particulares de la República Argentina (STIHMPRA) y la Federación Nacional de Operadores de Mercados Frutihortícolas de la República Argentina correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 232/94 con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Abril de 2017.

Hielo y Mercados Particulares (Rama Industria del Hielo): Acuerdan Aumento No Remunerativo del 25%...

El Sindicato de Trabajadores de la Industria del Hielo y de Mercados Particulares de la República Argentina (STIHMPRA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara de Frigoríficos y Fábricas de Hielo que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 232/94 comprendidos en la rama industria del hielo con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Abril de 2018.
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